10 conditions affectant la santé et le bien-être des travailleurs

Les conditions dans lesquelles les travailleurs accomplissent leur tâche ont une grande incidence sur leur santé et leur efficacité en général. Par conséquent, la situation qui affecte la santé et le bien-être des travailleurs doit faire l’objet d’une attention immédiate.

1. Propreté:

Selon la loi, chaque usine doit être maintenue propre et sous forme libre, les effluvies se présentant sous une forme, une nuisance ou toute autre nuisance. La saleté et les ordures doivent être enlevées quotidiennement des sols d'ateliers, d'escaliers et de passages. Une fois par semaine, le sol de chaque magasin sera lavé avec des désinfectants afin d’éliminer les germes. Lorsqu'un sol est susceptible de devenir humide au cours de tout processus de fabrication, des moyens efficaces de drainage doivent être fournis pour éliminer l'eau.

2. Élimination des déchets et des effluents:

Il convient de prévoir un dispositif efficace pour l'élimination efficace des déchets et des effluents résultant du processus de fabrication.

3. Ventilation et température:

Dans chaque usine, il incombe à la direction de mettre en place un système efficace et approprié permettant une ventilation adéquate, de sorte que l’air frais puisse toujours circuler. La température dans l'atelier doit être maintenue à un niveau qui permette aux travailleurs de bénéficier d'un confort raisonnable, de sorte qu'il n'y ait pas de problème de santé.

4. Poussière et Fumée:

Dans toutes les usines produisant des poussières, des fumées ou toute autre impureté de cette nature susceptibles de nuire à la santé des travailleurs, il convient de prendre des mesures efficaces pour empêcher leur inhalation et toute accumulation dans les ateliers de l'usine.

5. humidification artificielle:

Dans toutes les usines dans lesquelles l'humidité de l'air augmente artificiellement; Les questions suivantes peuvent faire l’objet de règles du gouvernement:

(i) Il peut prescrire une norme d'humidification jusqu'à laquelle elle peut être élevée.

(ii) Il peut réglementer les méthodes utilisées pour augmenter artificiellement l'humidité ou l'air.

(iii) Il peut prescrire des tests pour déterminer l'humidité ou l'air pendant le temps de travail.

(iv) Il peut prescrire les méthodes à adopter pour assurer une ventilation et un refroidissement adéquats de l'air dans les postes de travail.

6. Surpeuplement:

La loi prévoit qu'aucune salle d'usine ne doit être surpeuplée dans une mesure préjudiciable à la santé des travailleurs travaillant dans l'usine.

7. éclairage:

La loi prévoit des dispositions obligatoires pour le maintien d'un éclairage suffisant et approprié, naturel et artificiel, dans chaque partie de l'usine ou de l'unité où. Les ouvriers sont au travail ou passent.

8. l'eau potable:

La loi prévoit que dans chaque usine de plus de 250 travailleurs ou employés, des refroidisseurs d’eau seront installés à des endroits appropriés, convenant à tous les travailleurs, de manière à ce qu’ils puissent boire de l’eau.

9. Latrines et urinoirs:

Dans chaque usine, des latrines et des urinoirs du type prescrit doivent être installés dans des endroits bien situés et accessibles à tous les travailleurs à toutes les heures de travail. Il y aura des latrines et des urinoirs séparés pour les hommes et les femmes. Des dispositions appropriées doivent être prises pour l’éclairage et la ventilation des latrines et des urinoirs.

10. Spittoons:

Il devrait y avoir un nombre suffisant de crachoirs pour cracher dans des endroits pratiques et maintenus dans des conditions de propreté et d'hygiène plus.