4 principes de base de l'humanisation du travail comme l'expliquent Herrick et Maccoby

Les 4 principes de base de l'humanisation du travail expliqués par Herrick et Maccoby sont les suivants:

Les termes «humanisation du travail», «qualité de la vie professionnelle», «démocratie industrielle» et «travail participatif» sont utilisés de manière interchangeable pour désigner le même concept. Le cœur de ces concepts est la valeur de traiter le travailleur en tant qu'être humain et de mettre l'accent sur son développement et son implication dans les décisions de travail. Les concepts sont très proches des concepts de DRH.

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Herrick et Maccoby ont identifié quatre principes de base qui humanisent le travail. Ces principes sont les suivants:

1.Le principe de sécurité

L'humanisation du travail implique l'absence d'anxiété, de peur et de perte d'emploi. Les conditions de travail devraient être sûres et il ne devrait y avoir aucune crainte de perte économique. Cela garantira un développement optimal des compétences et des idées.

2.Le principe d'équité

Le principe d'équité exige qu'il existe un moyen juste d'évaluer les conditions d'un employé. Si le travail doit être humanisé, l'équité nécessite également de partager les bénéfices de l'organisation en fonction de la contribution individuelle.

3.Le principe d'individuation

L'individuation fait référence à l'environnement de travail dans lequel les employés sont encouragés à développer eux-mêmes leurs compétences les plus complètes, un système de travail qui facilite le développement le plus complet possible du potentiel individuel. La condition préalable est la disponibilité de la liberté et de l’autonomie pour décider de son propre rythme d’activité et de la conception de ses opérations.

4. Le principe de la démocratie

Ce principe implique une autorité et une responsabilité accrues pour le personnel. Les contrôles croissants, la supervision et le degré élevé d’institutionnalisation empêchent l’humanisation du travail. La participation à la prise de décision garantit également le «droit à la citoyenneté».