6 entrées de contenu de cours et de programme d'EDP

Les contenus de cours d'un programme de développement de l'esprit d'entreprise sont sélectionnés en fonction des objectifs des PLA. Le programme de formation en informatique dure généralement six semaines.

Il comprend les six entrées suivantes:

1. Introduction générale à l'entrepreneuriat:

Tout d'abord, les participants sont exposés à une connaissance générale de l'entrepreneuriat, notamment des facteurs affectant les petites industries, le rôle des entrepreneurs dans le développement économique, le comportement entrepreneurial et les installations disponibles pour créer des petites entreprises.

2. Formation à la motivation:

Les apports de formation au titre de cet objectif visent à induire et à développer le besoin de réalisation des participants. C’est en fait un élément crucial de la formation à l’esprit d’entreprise. Des efforts sont faits pour injecter de la confiance et une attitude et un comportement positifs parmi les participants envers les entreprises.

Il tente finalement de faire en sorte que les participants créent leur propre entreprise après l’achèvement du programme de formation. Afin de motiver davantage les participants, les entrepreneurs qui réussissent sont parfois invités à parler de leurs expériences dans la création et la gestion d’une entreprise.

3. Compétences en gestion:

Diriger une entreprise, grande ou petite, requiert des compétences en gestion. Dans la mesure où un petit entrepreneur ne peut employer de professionnels / experts en gestion pour gérer son entreprise, il doit acquérir des compétences de gestion de base essentielles dans les différents domaines fonctionnels de la gestion tels que la finance, le marketing, les ressources humaines et la production.

La connaissance des compétences managériales permet à un entrepreneur de gérer son entreprise sans heurts et avec succès. C'est pourquoi le dicton dit que "le contrôle d'un seul homme est le meilleur au monde (des affaires) si l'homme est assez grand pour tout contrôler".

4. Système de support et procédure:

Les participants doivent également être exposés au soutien disponible de différentes institutions et agences pour la création et la gestion de petites entreprises. Ceci est suivi en les familiarisant avec la procédure pour les approcher, en appliquant et en obtenant un soutien de leur part.

5. Principes fondamentaux de l'étude de faisabilité du projet:

Dans le cadre de cette contribution, les participants reçoivent des lignes directrices sur l’analyse efficace de la faisabilité ou de la viabilité du projet particulier en ce qui concerne les aspects marketing, organisationnels, techniques, financiers et sociaux du projet. Vous apprendrez également comment préparer le «projet» ou le «rapport de faisabilité» pour certains produits.

6. Visites d'usines:

Afin de familiariser les participants avec les situations réelles de petites entreprises, des visites d’usines sont également organisées. Ces voyages aident les participants à en savoir plus sur le comportement, la personnalité, les idées et les aspirations d'un entrepreneur. Celles-ci l’incitent à se comporter en conséquence pour gérer son entreprise sans à-coups et avec succès.

Dans l’ensemble, l’objectif ultime du programme de développement de l’entreprenariat est de préparer les stagiaires à créer leur propre entreprise après la fin du programme de formation. C'est la mesure ultime des niveaux de réussite des PDE.