7 caractéristiques d'une forme d'organisation idéale

Une décision sur une forme d'organisation particulière est très difficile. La nature des activités, l’ampleur des opérations, les exigences financières et de gestion sont des facteurs importants à prendre en compte lors du choix d’une forme d’organisation. Il conviendra de garder à l’esprit les caractéristiques d’une forme d’organisation idéale lors du choix.

Certaines de ces caractéristiques sont les suivantes:

1. Facile à former:

Une forme d’organisation nécessitant un minimum de formalités de démarrage sera une forme d’organisation idéale. Une organisation nécessitant trop de temps pour créer une entreprise ne sera pas préférée. Le passage du temps entraînera une augmentation des coûts et un manque à gagner.

2. Possibilités d'augmenter les finances:

Une organisation idéale est une organisation qui aide l’entreprise à collecter des fonds conformément à ses exigences. Si des fonds supplémentaires sont nécessaires, il faudra faire appel à des personnes extérieures. Le coût de la collecte de fonds devrait également être pris en compte. Les fonds ne doivent pas diluer le contrôle des entreprises par les propriétaires. Il devrait être possible de collecter des fonds à des fins d'expansion et de développement ultérieurement.

3. Étendue du risque et de la responsabilité:

Un élément de risque est présent dans chaque type d'entreprise. Ce n'est que le degré qui diffère. Dans un monde concurrentiel, chaque producteur essaie de conquérir le marché pour son produit. L'évolution rapide de la technologie influence la méthode de production. Les préférences des consommateurs changent également à chaque fois.

Étant donné que la production est entreprise en prévision de la demande, il est possible que les produits ne soient pas vendus comme prévu auparavant. L'impact de divers facteurs peut être sur la rentabilité de l'entreprise. Même des pertes peuvent être nécessaires. La forme d'organisation influe sur la limite à laquelle une entreprise peut supporter les risques.

Un entrepreneur préférera une forme d'organisation où sa responsabilité est limitée au montant prédéterminé. Il ne préférera pas une organisation où sa propriété privée peut également être comptabilisée pour les pertes d’entreprise. Une forme d'organisation idéale sera celle où la responsabilité des propriétaires est limitée et où sa capacité à supporter les risques est grande.

4. Portée du contrôle:

Un entrepreneur préférera cette forme d'organisation où il peut avoir un contrôle direct sur les affaires de l'unité. Si la prise de décision n'est pas entièrement entre les mains des propriétaires, ceux-ci ne pourront pas gérer le problème selon leurs désirs. Cela ne veut pas dire que tout doit être fait par les propriétaires. L'élaboration des politiques devrait être avec les propriétaires et la mise en œuvre sera faite par le personnel de gestion. Ainsi, une forme d'organisation idéale est celle dans laquelle le propriétaire conserve le pouvoir de contrôle, mais sans nuire à l'efficacité et à la croissance de l'unité.

5. Continuité:

Une forme d'organisation idéale devrait assurer la continuité de l'entreprise. Une entreprise ne peut assurer la rentabilité et la croissance que si elle continue à fonctionner sans interruption. Le changement de personnel de direction ou tout autre facteur ne devrait pas affecter le fonctionnement de l'entreprise.

6. Maintenir le secret:

Les secrets d'une entreprise doivent être surveillés de près. C'est essentiel pour le succès de l'entreprise. La forme d'organisation doit être telle qu'elle puisse garantir la protection des secrets d'affaires.

7. Fardeau fiscal:

C’est un autre facteur qui est pris en compte lors du choix d’une forme d’organisation. Cette forme d'organisation sera préférée dans laquelle le fardeau fiscal est faible.