Etude des avantages et limites de la durée

Avantages et inconvénients de l'étude du temps!

Avantages:

Les avantages de l'étude du temps sont les applications auxquelles les normes de temps sont appliquées.

Généralement ils sont requis:

a) planifier la production future et

b) évaluer les performances des travailleurs ou du système de production dans son ensemble.

(a) Pour planifier la production future, ils sont nécessaires pour:

(1) Estimation des besoins en équipement ou en machines.

(2) Estimation du coût de production par unité afin de déterminer / fixer le prix de vente.

(3) Estimation des besoins en main-d’œuvre.

(4) Prendre ou acheter des décisions.

(5) Équilibrer le travail des opérateurs constituant un groupe.

(6) Estimation des dates de livraison.

(7) Estimation du temps requis pour une génération de niveau de stock spécifiée.

(8) Estimation du coût de la main-d'œuvre.

(9) Prise de décision d'investissement alternative dans l'achat de machines / équipements.

(10) Développer une disposition efficace de l’usine et un dispositif de manutention

(b) Les normes de temps aident à évaluer la performance comme dans les cas suivants:

(1) L’évaluation de la productivité de divers postes de travail.

(2) Le développement de systèmes d’incitation individuels ou de groupe pour des performances supérieures à la moyenne.

Limites:

Les limites de l’étude du temps en tant que technique d’établissement de normes de production sont les suivantes:

(1) Cette technique ne permet pas d’établir des normes sur des emplois mal définis.

(2) Dans les cas où il est difficile de définir précisément la qualité, les normes et les incitations à la production peuvent entraîner une détérioration du niveau de qualité.

(3) Il n’est pas possible de maintenir des normes s’il existe un système de rémunération à la pièce.

(4) Les syndicats peuvent s’opposer à l’application de l’étude du temps là où ils sont forts.

(5) L'étude du temps est applicable uniquement lorsque le travail est visible. Donc, il ne peut être appliqué que dans un travail manuel et pour réfléchir à des parties du travail.

(6) Seuls les types d’emplois spécifiques comportant des points de départ et de fin identifiables peuvent être chronométrés avec précision.