Plan Premium Bedeaux Point: Calcul

Dans le plan premium Bedeaux Point, chaque opération ou tâche est exprimée en termes de minutes standard, appelées «points Bedeaux» ou «B». chaque B représentant une minute à travers l'étude du temps et des mouvements. Jusqu'à 100% de performance, c'est-à-dire jusqu'à la norme B, un ouvrier touche un salaire de salaire sans prime pour l'efficacité. Si la performance réelle dépasse la performance standard en termes de B, alors 75% du salaire du temps gagné sont versés au travailleur à titre de prime et 25% sont gagnés par le contremaître.

Par exemple, le temps standard requis pour un travail est de 20 heures, soit 1200 B en minutes (20 x 60), alors qu'un travailleur en a pris 16, soit 960 B (16 x 60) au lieu de 1 200 B. Le travailleur a enregistré 240 B ou 4 heures (4 x 60). Supposons que le taux de salaire horaire soit de 2 Rs par heure; le temps gagné sera égal à 8 Rs (4 heures @ T2). Le travailleur recevra 75% de Rs 8 en bonus.

Ainsi, ses gains totaux seront les suivants:

Cette méthode garantit aux ouvriers et aux contremaîtres une rémunération inédite et leur attribue une nouveauté. Cela incite fortement les travailleurs à améliorer leurs performances au-dessus de 100% de la norme.

Mais les travailleurs critiquent cette méthode car les contremaîtres reçoivent une partie des salaires économisés. C'est une méthode compliquée car la détermination du temps standard en termes de B n'est pas facilement comprise par les travailleurs.