gouvernance d'entreprise

Notes rapides sur l'espionnage industriel

L'espionnage industriel ou l'espionnage industriel consiste à obtenir des informations confidentielles de différentes sociétés concurrentes et à en faire le commerce. La mondialisation a incité les entreprises à espionner et à échanger des informations confidentielles. En d’autres termes, les entreprises aimeraient saisir l’occasion qui leur est offerte de prendre une longueur d’avance sur leurs concurrents en coupant un coin éthique ici et là. Si nous ne cons

Valeurs et son rapport à l'éthique

Après avoir lu cet article, vous en apprendrez davantage sur les valeurs et leur relation avec l’éthique dans la gouvernance d’entreprise. Il existe deux questions importantes qui sont valorisées par un individu ou une société. La première est de savoir comment on va atteindre la valeur et la seconde quels sont les résultats finaux des valeurs. C'est

Besoin de normes comptables pour la gouvernance d'entreprise

Après avoir lu cet article, vous découvrirez le besoin de normes comptables pour la gouvernance d'entreprise. Conformément à l’article 210 de la loi de 1956 sur les sociétés indiennes, le conseil d’administration de chaque société est tenu d'assister à chaque assemblée générale annuelle tenue en vertu de l'article 166 (i), un bilan à la fin de la période comptable, et (ii) une compte de résultat pour cette période. La période comptab

Evaluation de la gouvernance d'entreprise par CRISIL et ICRA

La question qui se pose est quelle est la qualité de la gouvernance d'entreprise dans une entreprise? Les objectifs fixés ont-ils été atteints? Comment évaluer la gouvernance d'entreprise? Peut-on évaluer la qualité de la méthode de travail? Les deux agences de crédit ont entrepris ce travail d'évaluation de la gouvernance d'entreprise et les ont notées. Ces deux

Comment les PDG peuvent apporter des changements dans la gouvernance d'entreprise?

La gestion des activités du conseil d'administration de manière efficiente et efficace sera bénéfique pour une entreprise en dehors de la satisfaction de ses membres et de ses parties prenantes. Le conseil constituera une arme à valeur ajoutée sur le marché s'il adhère aux valeurs d'entreprise qu'il s'est fixées. Certain

Que font les bons conseils?

Obtenez la réponse de: Que font les bons conseils? Le gouvernement d’entreprise repose sur l’attitude et les attentes des administrateurs et sur les relations de travail positives entre eux et entre la direction et le conseil. Les réunions du conseil d'administration sont des réunions bien planifiées et bien préparées, qui laissent peu de temps pour les questions ou les réactions. Sont cons

Quelles sont les obligations d'une entreprise?

Après avoir lu cet article, vous en apprendrez plus sur l'obligation d'une entreprise vis-à-vis de la société, des parties prenantes et des investisseurs. Obligations de gestion envers la société: La société apporte ses ressources à une entreprise. Il devient du devoir de l'entreprise de redonner à la société. Dans le mo

Qu'est-ce que l'orientation sociale?

Après avoir lu cet article, vous apprendrez le sens de l’orientation sociale. L'orientation sociale est décidée en fonction du style de fonctionnement des êtres humains ou des employés. Il y a deux façons de décider de l'orientation. L'un est basé sur le genre, l'autre est individualiste ou orienté culture de groupe. L'exp

Principe de rémunération des administrateurs au conseil d'administration

La rémunération désigne ici tous les paiements versés à CEC et au conseil d'administration d'une entreprise. Après avoir lu cet article, vous apprendrez les principes de rémunération des administrateurs en conseil d'administration. C'est le moniteur de la valeur de la rémunération qu'un employé reçoit en contrepartie de l'exécution de ses tâches et responsabilités contractées, telles que: je. Paiements liés

Séparation du président et du directeur général

Pourquoi les deux postes de président et de directeur général devraient-ils être confiés à deux personnes? Après avoir lu cet article, vous apprendrez la séparation du président et du directeur général. (i) «Le pouvoir corrompt et le pouvoir absolu corrompt absolument» a observé Lord Acton (1834-1902). Par conséque

Influence de la propriété sur la gouvernance d'entreprise

La propriété et la concentration de la société ont généralement un effet majeur sur la gouvernance d'entreprise. Plus la propriété avec un individu, il y aura plus de pouvoirs. Les industries ont commencé en Europe avec la propriété familiale. L'Inde avait traditionnellement la propriété familiale d'entreprises. La famille

7 modèles importants de gouvernance d'entreprise

Cet article met en lumière les sept modèles importants de gouvernance d'entreprise. Les modèles sont les suivants: 1. Modèle canadien 2. Modèle britannique et américain 3. Modèle allemand 4. Modèle italien 5. Modèle français 6. Modèle japonais 7. Modèle indien. 1. Modèle canadien: Le Canada a une histoire de colonisation française et britannique. Les industri

Oppression dans une entreprise

Après avoir lu cet article, vous apprendrez comment un comportement injuste dans une entreprise conduit à l'oppression (avec sa prévention). L'oppression signifie que tout comportement injuste d'une personne envers autrui devient une oppression s'il est infligé de manière continue et qu'il se poursuit jusqu'à la date de la requête. Même

Principe de gouvernement d'entreprise de l'OCDE

L’un des principes directeurs les plus influents a été les Principes de gouvernement d’entreprise de 1999 de l’OCDE. Celui-ci a été révisé en 2004. L'OCDE reste un défenseur des principes de gouvernement d'entreprise dans le monde entier. Fort des travaux de l’OCDE, d’autres organisations internationales, d’associations du secteur privé et de plus de 20 codes nationaux de gouvernance d’entreprise, le Groupe de travail intergouvernemental d’experts des Nations Unies sur les normes internationales de comptabilité et de publication (ISAR) a publié un Guide volontaire sur les bonnes pratiqu

Comités nationaux de gouvernance d'entreprise

Après avoir lu cet article, vous en apprendrez davantage sur les recommandations de divers comités nationaux sur la gouvernance d’entreprise. Comité n ° 1. Code de gouvernance d'entreprise souhaitable de l'IIC (1998): Pour la première fois dans l’histoire de la gouvernance d’entreprise en Inde, la Confédération de l’industrie indienne (CII) a élaboré un code de gouvernement d’entreprise volontaire pour les sociétés cotées, connu sous le nom de Code de gouvernance d’entreprise souhaitable. Les principales recomm