Conditions environnementales qui affectent les capacités humaines et la plage d'endurance

La performance des travailleurs est sérieusement affectée par l'environnement de travail. Dans la conception des systèmes homme-machine et des autres environnements d’activités humaines, il convient de tenir compte de considérations ergonomiques importantes.

Un mauvais environnement peut charger un travailleur en raison d'une charge mentale ou perpétuelle physique ou de leur combinaison; ainsi, un environnement mal conçu peut ne pas fournir le service ou la production voulue optimale. Nous discuterons de toutes les conditions environnementales majeures et de leurs effets sur les performances humaines. Les conditions environnementales suivantes affectent les capacités humaines et l’endurance.

1. Illumination:

La plupart du temps, l’homme dépend du soleil en tant que source de lumière et utilise donc la lumière naturelle. Mais cela dépend de l’heure de la journée, de l’année et des conditions météorologiques. Il n’est donc tout simplement pas possible de réguler l’intensité de la lumière naturelle. Cela nécessite l'utilisation d'un éclairage artificiel. De nombreuses activités industrielles utilisent l’éclairage artificiel. Dans ce cas, l’éclairage doit pouvoir aider l’opérateur à travailler sans trop fatiguer les yeux.

Les considérations importantes pour l’éclairage du lieu de travail sont les suivantes:

1. Distribution et intensité de la lumière

2. Contraste de luminosité.

3. Types

4. Couleur et réflectance.

1. Distribution et intensité de la lumière:

Si la source est la lumière naturelle ou la lumière du jour, elle sera distribuée directement ou indirectement. Nous devons adopter le recours à l'éclairage artificiel. L’un des trois modes suivants peut être utilisé pour fournir de la lumière dans la zone de travail

1. Direct

2. Indirect

3. Diffusé

Les trois modes peuvent également être combinés pour l'éclairage. La distribution est illustrée à la Fig. 9.16.

La lumière directe fournit un maximum de lumière mais est associée à une limitation des contrastes d'ombre et des reflets très brillants. La lumière indirecte est moins brillante mais provoque moins de fatigue oculaire. La lumière diffuse est un peu plus brillante qu'indirecte mais est associée à un problème d'éblouissement.

L'éblouissement nuisible aux yeux peut être contrôlé par une meilleure répartition. L'utilisation de plusieurs ampoules basse intensité au lieu d'une lampe haute intensité et l'utilisation de surfaces mates aident à réduire les reflets. Le tableau 9.2 présente les normes d'éclairage recommandées pour diverses catégories de travaux.

Tableau 9.2:

S. No	Type de travail et zones d'activités industrielles	Illumination (bougies de pied)
1.	Tâches les plus difficiles à voir, par exemple, assemblage très fin Assemblage de précision, travail minutieux et précis pour les longues heures de travail.	200-1000
2	Très difficile voir le travail, par exemple le travail de montage et le travail à grande vitesse.	100
3	Voir difficile et critique Tâches par exemple, beau travail	70
	banquette ordinaire.	50
4	Voir ordinaire Tâches Travail normal ou travail automatique	30
5	Manières d'escalier	dix
6	Voies de passage.	05

2. Contraste de luminosité:

La différence entre la luminosité de l'objet et l'arrière-plan est utile pour identifier les détails de divers objets afin de faciliter le travail.

3. Types:

L'éclairage général est effectué dans une large mesure par les couleurs des éclairages et des surfaces du lieu de travail et des articles de voisinage pour un travail normal. La couleur dépend du type spécifique d'appareil utilisé pour prédire la lumière artificielle.

Les divers dispositifs utilisés sont les ampoules à filament de tungstène, les tubes fluorescents et les lampes à décharge de mercure. L'âge de pondération doit être attribué à la lumière artificielle qui correspond à la lumière du jour dans la mesure du possible.

4. Couleur et réflectance:

La luminosité et la visibilité d'une zone de travail sont influencées par la couleur et la réflexion des murs, des sols, des équipements et des passages, etc. de la pièce. La réflectance d'une surface dépend de sa couleur, de sa finition et de sa position par rapport à la source de lumière. La valeur de réflectance est le rapport entre la lumière réfléchie et incidente. Cette valeur peut être déterminée pour chaque surface.

2. Bruit et vibrations:

La plupart des opérations industrielles sont très bruyantes. Les bruits de charge et les bruits monotones sont propices à la fatigue des travailleurs. Les bruits constants et intermittents ont tendance à exciter émotionnellement le travailleur, ce qui entraîne une perte de colère et une difficulté à effectuer des travaux de précision. Le bruit intermittent est parfois plus nocif que le bruit continu. Le contrôle du bruit est destiné à minimiser les bruits indésirables et à réduire la fatigue mentale des travailleurs pouvant entraîner des accidents et une surdité industrielle.

Mesure du bruit:

Les deux méthodes de mesure du son sont utilisées pour mesurer le bruit, le bruit étant sonore. La fréquence du son est dans les coeurs (HZ). L’être humain peut entendre entre 25 et 15 000 Hz environ. Des valeurs plus élevées signifient un son aigu alors que plus petite est la valeur Hz, plus petite sera la note du son. Le décibel (dB) est l'autre unité de mesure de l'intensité du son. Les sons les plus forts ont des valeurs dB élevées. De nombreux bruits industriels sont de l’ordre de 100 dB à des fréquences changeantes.

Effet du bruit sur les êtres humains:

(1) Une perte d'audition peut être causée par une exposition au bruit. La perte auditive se produit normalement à une fréquence supérieure à 4000 Hz et est également liée au temps d'exposition.

(2) Notre tranquillité mentale est affectée par le fait que le bruit est gênant.

(3) Des tests ont montré que les niveaux de bruit irritant augmentaient la fréquence du pouls et la pression artérielle, entraînant des irrégularités du rythme cardiaque. De cette manière, des tâches mentales complexes, nécessitant des compétences et des tâches psychomotrices complexes sont très affectées par le bruit.

Les différentes techniques de contrôle du bruit sont les suivantes:

(1) Réduction du bruit à la source grâce à une conception améliorée, à la maintenance des équipements, au rembourrage de lubrification et aux silencieux.

(2) En utilisant des absorbeurs de bruit.

(3) En utilisant de meilleures conditions acoustiques.

(4) Par une mise en page améliorée.

(5) Utilisation de pièces séparées, c’est-à-dire isolement par des barrières.

(6) Protection individuelle des personnes en utilisant des bouchons d'oreille, etc. Les bouchons du type à joint fluide sont considérés comme des bouchons d'oreille les plus efficaces.

Vibrations:

En raison de la vaste gamme de combinaisons d’alimentation et de vitesses, les structures de la machine sont soumises à des efforts dans différentes directions. Les machines se mettent à vibrer à la suite de tout cela. Cela peut provoquer une défaillance éventuelle des systèmes mécaniques et une fatigue structurelle après de longues périodes. Des perturbations et des perturbations peuvent survenir à la suite de ces vibrations.

Les vibrations peuvent être minimisées par:

(1) Équilibrage dynamique des machines correctement.

(2) Isolement des équipements / machines produisant des vibrations tels que presses, marteaux, etc. de la zone de travail, etc.

(3) En utilisant des amortisseurs de vibrations et des amortisseurs de choc, etc.

(4) En installant / entretenant des machines sur des ressorts en caoutchouc ou en feutre, etc.

(5) En concevant les fondations de la machine en utilisant les critères acceptés pour l'élimination des vibrations au lieu d'utiliser la règle du pouce.

(6) Créer une séparation entre la fondation de la machine et les sols adjacents.

3. Ventilation:

Ce processus consiste essentiellement à remplacer l'air vicié (du bâtiment) par de l'air frais. Si ce remplacement n'est pas effectué ou si l'air vicié n'est pas éliminé, il sentira mauvais / odeur et entraînera une concentration de dioxyde de carbone, d'humidité et une augmentation de la température. Le processus de ventilation joue également un rôle important dans le contrôle de la gêne et de la fatigue de l'opérateur, permettant ainsi de contrôler la survenue d'accidents.

On peut noter que la présence de vapeurs, ordres, poussières et gaz désagréables provoque une fatigue qui réduit l'efficacité physique et crée une tension mentale chez les travailleurs. Il a été établi expérimentalement que l’effet déprimant d’une mauvaise ventilation est associé à la température, à l’humidité et au mouvement de l’air vicié.

L'augmentation de l'humidité réduit la capacité du corps à dissiper la chaleur car le refroidissement par évaporation est diminué. Toutes ces conditions entraînent des températures corporelles élevées, une accélération du rythme cardiaque et une récupération lente après le travail dans des conditions de fatigue prononcées. Une ventilation adéquate est la solution à tous ces problèmes rencontrés par la main-d'œuvre. Les industries modernes fournissent donc une ventilation suffisante en augmentant le nombre de renouvellements d'air par heure.

Il peut être nécessaire d’adopter une ventilation artificielle lorsque la ventilation naturelle (par les fenêtres et les ventilateurs de toit ou mur) est inadéquate. Le système de ventilateur d'extraction utilisant des conduits d'air pour le passage de l'air frais aux points d'entrée est le plus couramment utilisé. Dans les conditions indiennes.

Il peut parfois s'avérer essentiel de souffler de l'air à travers de l'eau pulvérisée pour maintenir le niveau d'humidité par temps chaud et sec. À l'inverse, par temps de chaleur humide, il est essentiel de prévoir un déplacement constant de l'air au moyen d'un piédestal, d'un ventilateur de plafond ou d'un ventilateur d'extraction.

4. Climatisation et contrôle de la température:

La climatisation est la solution complète aux problèmes de confort thermique, mais la climatisation complète est une affaire coûteuse pour les grands espaces de travail et limite également les mouvements fréquents des travailleurs à l'intérieur et à l'extérieur. La climatisation concerne le contrôle de la température de l'air, de l'humidité et de la distribution de l'air.

Le contrôle de la température est lié au chauffage de l'air en hiver et au refroidissement en été. Le refroidissement peut être généré en canalisant le liquide de refroidissement depuis une installation de compression centralisée vers diverses zones où l'air circule dans les serpentins. Les climatiseurs autonomes ou conventionnels de différentes capacités peuvent être installés directement dans les pièces à refroidir. Pour chauffer l'air en hiver, on peut utiliser de l'eau chaude ou de la vapeur comme moyen de chauffage.

Le niveau d'humidité de l'air est contrôlé en ajoutant ou en retirant de l'humidité. Les matières étrangères telles que la poussière peuvent être éliminées de l'air en les faisant passer à travers des filtres, par pulvérisation d'eau ou par précipitation électrostatique. En cas de présence de bactéries et de mauvaises odeurs dans l'air, il est passé sur les produits chimiques.