Essai sur l'éthique: signification, nécessité et importance

Après avoir lu cet essai, vous apprendrez: - 1. La signification de l’éthique 2. Les définitions de l’éthique 3. Le besoin 4. L’importance 5. La nature 6. La portée.

Essai sur le sens de l'éthique:

Selon Oxford Dictionary, l'éthique est un «système de principes moraux, de règles et de conduite». L' éthique est une «science de la morale». Les mots éthique sont issus du latin «Ethicus» ou du grec «Ethicos».

L'origine de ces deux mots provient du caractère signifiant 'ethos'. Le caractère différent du comportement est un facteur intrinsèque ou fondamental qui dérive du plus interne. L'éthique en termes simples est un traité ou une science de la morale, des principes moraux et des règles de conduite sociale.

«Droit», «Juste» et «Propre» sont trois termes habituellement utilisés pour exprimer le comportement social du peuple. Lorsque nous disons ces mots, il y a de bons et de mauvais comportements envers les autres; actions justes et injustes prises contre quelqu'un ou pour quelqu'un; ou des décisions justes ou injustes.

Les croyances ce qui est juste, correct et juste sont nos croyances et nos normes morales. Les croyances diffèrent d'un individu à l'autre, d'un endroit à l'autre et de temps en temps. Ce qui est juste dans un endroit ou une situation peut être faux dans une autre situation. Les normes morales diffèrent également en fonction de la valeur morale qu'un individu attache.

Toute action pouvant être qualifiée de bonne ou de bonne ou de mauvaise ou de mauvaise est un jugement relatif et moral. Le problème a un autre côté que celui qui rend le jugement. D'un côté à l'autre, le problème est vu sous un angle différent et en conséquence du jugement. Les distinctions sont faites en tant que «nous» et «autres» ou «avantages» et «obligations».

Le Vedanta ou l'ethos indien suggère qu'Atman est l'homme intrinsèque. Le problème éthique est aussi vieux que l’humanité. La justice (Dharma) et les préoccupations sociales ont changé de temps en temps ou ont évolué.

Les valeurs éthiques changent de situation en situation et en fonction du lieu. Le sage Ved Vyasa du Mahabharata pleure les bras en l'air pour une vie et une société droites «Je pleure avec mes bras levés, mais personne n'entend. De la justice (Dharma) découlent le plaisir et le profit. Pourquoi alors ne suivons-nous pas le Dharma?

Définition de la morale:

Le mot est dérivé du latin 'Moralis' qui signifie caractère. Ce mot est utilisé à plusieurs reprises à la place de l'éthique par erreur. Ces deux mots sont différents.

Le comportement est un ensemble d'actions:

Le comportement est externe, c'est la réponse que l'on fait en interaction avec les autres. Le comportement reflète le caractère des individus. La pureté dans le comportement est le reflet du bon caractère de l'individu. Le personnage est à l'intérieur et donc le noyau d'un individu alors que le comportement est externe.

Le comportement est à court terme alors que le caractère est à long terme. Personnel ont différentes nuances de caractères faibles à fortes. De même, le comportement des individus diffère de faible à fort. La Fig. 8.1 montre une matrice de caractères de comportement indiquant comment les personnes sont placées.

Mahatma Gandhi, la nation des Pères de l'Inde, était une personne dotée d'un caractère élevé et d'un instinct / réponses comportementaux élevé.

Gandhi, dans le contexte national ou JRD Tata dans le contexte organisationnel, sont des personnes présentant certains ensembles de qualités suivantes:

(1) L'honnêteté dans toutes les actions

(2) Normes de transparence et de paramètres

(3) sincérité

(4) générosité

(5) Vérité dans toutes les situations

(6) intégrité

(7) coopération

Aucun comportement ne peut être notifié de manière rationnelle. Aucun comportement n'est intrinsèquement vrai ou faux. Chaque personne peut obtenir son propre choix en fonction de son choix de principes éthiques. Les règles nazies étaient justifiées par Hitler.

je. La morale est le principe du bien et du mal. Cela vient par l'enseignement et l'expérience. Les habitudes morales sont des normes de comportement.

Exemple: “Ne mentez pas”

ii. Les croyances sont des sentiments de confiance qui confirment ce qui est réel et ce qui est vrai.

Exemple: Bouddha et Gandhiji croyaient en 'Ahimsa' ou à aucun mal ni à tuer

iii. Des valeurs qui sont des fins et des objectifs d'individus. Les valeurs sont essentiellement subjectives

Exemple: bonheur ou santé

Essai sur les définitions de l'éthique:

(i) Selon le philosophe Epicure “Traite des choses à rechercher et des choses à éviter avec les modes de vie et avec le telos.” ​​(Telos est le but principal ou la fin de la vie).

(ii) Une science de la morale.

(iii) Un traité ou une science de la morale, des principes moraux et des règles de conduite sociale.

(iv) Se rapporter à la morale, traiter des questions morales, moralement correct: honorable.

(v) L'éthique décrit ce qui est «juste», ce qui est «juste» et ce qui est «correct».

(vi) L'éthique différencie ce qui est juste et ce qui ne va pas dans la conduite humaine - les normes de comportement.

(vii) Normes généralement acceptées par la société.

(viii) Règles régissant les comportements. Les règles indiquent comment utiliser ce qui est juste et ce qui ne va pas.

(ix) C’est un domaine de la science sociale de la connaissance systématique du comportement moral et du comportement humain.

(x) L'éthique porte un jugement moral sur la conduite humaine.

(xi) L'éthique est un outil de diagnostic qui établit des normes morales et des normes de comportement. Prescrit et porte des jugements sur le comportement moral. Il exprime des opinions et des attitudes sur la conduite humaine.

(xii) Une branche de la philosophie qui traite des valeurs liées à la conduite humaine.

(xiii) L’étude de ce qui est bon et juste pour le peuple. Les questions fondamentales que pose l'éthique sont les suivantes: comment un homme devrait-il agir, en particulier lorsque les actions ont un effet direct ou indirect sur les autres.

Besoin d'éthique:

Au début des années 50, l'opinion publique en Inde était que les bénéfices et l'éthique ne vont pas ensemble. Ils sont mutuellement opposés et une entreprise qui réalise un profit n’était pas considérée comme une entreprise éthique. La compréhension normale du peuple était «le profit est un gros mot». Depuis lors, la formation à la gestion, l’élargissement des marchés et le consumérisme dans le monde entier ont donné aux profits sa place importante dans les affaires.

Aujourd'hui, il est considéré que le profit est une nécessité pour toute entreprise pour son existence et sa croissance. En fait, ne pas faire de profit est considéré comme contraire à l'éthique aujourd'hui. L'éthique des affaires en termes simples est l'application de l'éthique dans les entreprises. Les entreprises doivent aller de pair avec leurs impératifs économiques et sociaux.

Toute décision de la direction doit faire la distinction entre le bien et le mal, le bien et le mal, juste et approprié. On constate également que les entreprises éthiques qui ont pris leurs responsabilités sociales ont survécu à la concurrence et se sont développées. Des problèmes éthiques se posent lors de la prise de décision dans l'industrie, l'éducation.

Un cas-let donnant les questions éthiques de lien médical sont détaillés dans l'encadré 8.1 ci-dessous:

Essai sur l'importance de l'éthique:

Les organisations professionnelles qui agissent légalement et éthiquement non seulement économisent beaucoup d'argent, mais gagnent également le soutien et la réputation du public dans toutes les nouvelles entreprises de l'entreprise. L’importance de l’éthique dans les affaires est multiple.

Elles sont:

(1) Partie de la société:

Les affaires font partie de la société. Tous les principes éthiques applicables dans la société s'appliquent aux entreprises. Exemple d'évasion fiscale est considéré comme contraire à l'éthique dans la société. Si une entreprise évite délibérément de payer des impôts, elle est traitée de manière contraire à l'éthique.

(2) Attentes du public:

Toutes les parties prenantes ont un œil sur la culture et le comportement d'une entreprise en raison de la domination de l'économie dans la société. Le public s'attend à un niveau élevé de comportement éthique de la part des organisations professionnelles.

"Faire ce qui est bien", "Ne pas nuire" et "Bon pour tous" sont les attentes du grand public vis-à-vis des entreprises. Exemple: une entreprise qui fabrique des produits à base de tabac dit «pan masalas» et fait de la publicité attrayante pour les étudiants universitaires n'est pas respectée. Considérant qu'une entreprise qui rappelle des produits dangereux est respectée.

(3) Confiance des employés:

Un niveau élevé de moral et de productivité peut être facilement obtenu dans les entreprises qui traitent tous leurs employés avec égalité, encouragent une bonne culture d'équipe et de travail et respectent des pratiques éthiques. Les employés de l'entreprise ainsi que les personnes connectées se sentent bien et développent une confiance mutuelle. Les employés sont attirés par les entreprises éthiquement et socialement responsables.

(4) image:

Une organisation éthique suscite la confiance et le respect de toutes ses parties prenantes. L'organisation construit l'image pour elle-même. Une bonne image éthique est importante car toutes les parties prenantes ont tout à gagner.

(5) Coûts:

Détérioration des relations, atteinte à la réputation et réduction de la productivité des employés, loyauté résultant de pratiques contraires à l'éthique coûtent aux entreprises. Un employeur indifférent aura du mal à employer de bonnes professions pour son entreprise.

(6) Fierté des meilleures entreprises:

Les entreprises gérées de manière éthique imposent le respect du public et des organisations gouvernementales. Le magazine «Fortune» publie chaque année les meilleures entreprises. De même, les entreprises gérées par des testaments indiens sont publiées par «Business India». Ces sociétés ont une valeur de marque et sont reconnues comme des leaders du secteur. Les politiques de l'entreprise en matière de primes de partage des bénéfices, de responsabilité sociale, d'équilibre entre travail et vie sociale sont citées.

(7) avantage global:

Le comportement éthique d'une industrie ou d'une entreprise crée une situation gagnant-gagnant pour tous les intervenants et le grand public. Les gouvernements encouragent également de telles entreprises. L'intégrité et les pratiques éthiques sont omniprésentes dans l'organisation et augmentent son efficacité.

Essai sur la nature de l'éthique:

L'éthique ne concerne que les êtres humains. Seuls les êtres humains ont la liberté de choix. L'éthique est une science normative. La science normative consiste à juger les situations, à analyser les faits, à peser les conséquences en termes d’idée et à porter un jugement. Les jugements sont pris plusieurs fois en fonction des résultats finaux. L'éthique traite de la conduite humaine.

Les comportements humains sont parfois volontaires, parfois forcés en fonction des situations et de l’attente finale des résultats. En d'autres termes, l'éthique concerne le jugement moral concernant la conduite humaine volontaire. La Fig. 8.2 ci-dessous présente les différents aspects de la prise de décision en éthique.

Toute décision en matière d'éthique de la situation en tient compte, des objectifs, des motivations, des méthodes, des conséquences et de leurs sous-facteurs tels que détaillés dans la figure:

L'éthique des affaires est l'application de l'éthique dans les affaires. Les affaires elles-mêmes sont considérées comme une éthique car le profit peut être réalisé par des moyens éthiques. Des discussions ont lieu sur la maximisation des bénéfices et les responsabilités sociales comme des objectifs opposés. En prenant les bonnes décisions de gestion, ces deux objectifs peuvent être atteints pour obtenir de meilleurs résultats en suivant des pratiques commerciales éthiques.

Essai sur l'étendue de l'éthique:

La question est débattue depuis la période d'industrialisation. Les penseurs en gestion, comme Adam Smith et d’autres, étaient d’avis que les affaires n’ont rien à voir avec l’éthique. L'église ou le temple seul peut penser et évaluer la partie éthique. Les églises ou les temples avaient leur mot à dire dans toutes les sphères de l'activité humaine, y compris des affaires.

Que les affaires fassent partie ou séparément de la société a des points de vue différents:

(1) La vue unitarienne:

L'entreprise est considérée comme un sous-ensemble d'une société. Les affaires ont donc la moralité de la société. À l'époque médiévale, les églises prescrivaient que le commerce devait faire du bien à la société.

La vue unitarienne est visible sur la figure 8.3 ci-dessous:

(2) La vue séparatiste:

Les économistes célèbres Adam Smith et Friedman étaient d’avis que les entreprises devraient se concentrer sur les activités de production, les bénéfices et les coûts. Les problèmes sociaux sont laissés à d'autres, comme les gouvernements et la société.

La vision séparatiste de l'éthique et des affaires est illustrée à la figure 8.4 ci-dessous:

Penser beaucoup à l’éthique dans le monde des affaires peut peut-être prendre jusqu’à l’ancienne église et au temple. L'efficacité de l'industrie des affaires diminuera. Les entreprises ne doivent obéir qu'aux lois du pays et atteindre leurs objectifs économiques. Les objectifs commerciaux ne doivent pas dominer les valeurs sociales.

(3) La vue intégrée:

La vue a été proposée par Parsons. Parson a envisagé l'intégration de l'éthique et des affaires. L'entreprise existe en tant qu'entité économique. Il doit faire des bénéfices pour sa propre survie et sa croissance. Sinon, il mourra.

Le commerce ou l'industrie existe dans la société. Il doit être responsable et respecter ses obligations envers la société. Les entreprises qui réalisent des bénéfices devraient utiliser des moyens éthiques.

La vue intégrée de la proposition de Parsons est représentée à la figure 8.5 ci-dessous:

La société comporte un certain nombre de sous-systèmes, dont certains sont interdépendants, interdépendants et se chevauchent. Les affaires et l’éthique se chevauchent, comme on peut le voir sur la figure 8.5 ci-dessus. Les entreprises servent la société en produisant des biens et des services de qualité pour la société qui en a besoin. Cela aide la société. Les affaires deviennent donc une éthique dans la société même quand elles génèrent des bénéfices.