Entretien: définition, objectifs, types et lignes directrices pour un entretien efficace
Entretien: définition, objectifs, types et lignes directrices pour un entretien efficace! Définition: L’interview est la méthode la plus largement utilisée (méthode d’élection. C’est une interaction face à face entre l’interviewé et l’interviewer. Si elle est gérée avec soin, elle peut constituer une technique puissante pour obtenir des informations précises sur l’interviewé, autrement indisponibles. l’interview n’est pas ..