Mesures prises par le gouvernement pour s'occuper des CS, des ST et des OBC

Les gouvernements des États ont des départements distincts pour veiller au bien-être des CS, ST et OBC. Leur structure administrative varie toutefois d'un État à l'autre. Un certain nombre d'organisations bénévoles promeuvent également le bien-être des dalits et des tribus. Parmi les organisations importantes à caractère indien figurent le Harijan Sevak Sangh, Delhi; les balayeurs hindous Sevak Samaj, New Delhi; et le 'Bharatiya Adimjati Sevak Sangh, New Delhi.

Les plans quinquennaux accordent une attention particulière au bien-être des dalits et des tribus. L'investissement dans les programmes spéciaux a augmenté d'un plan à l'autre. Les dépenses (30, 04 millions de roupies) dans le premier plan (1951-1956) ont été multipliées par 2, 6 dans le deuxième plan (1956-1961), par 3, 3 fois dans le troisième plan (1961-1966) et par 5, 7 fois dans le quatrième. Plan (1969-1974), par 9, 8 fois dans le cinquième plan (1974-1979), par 44, 5 fois (1, 337 crore) dans le sixième plan (1980-1985), par 52 fois dans le septième plan (1985-1990) ) et 59 fois dans le huitième plan (1992-1997). Les gouvernements des États ont également consacré des sommes considérables au bien-être des dalits et des tribus.

Certains des programmes importants parrainés par le gouvernement central sont:

(1) Coaching et formation pour divers concours (IAS, IPS, etc.) afin d'améliorer la représentation des SC et des ST dans divers services;

(2) fournir des bourses post-matricielles aux étudiants de l'enseignement supérieur,

(3) Lancer la formation professionnelle dans les zones tribales et les complexes éducatifs situés dans des zones à faible taux d'alphabétisation afin de promouvoir l'alphabétisation des femmes dans les zones tribales,

(4) Construction de foyers pour fournir des installations résidentielles aux filles SC et ST étudiant dans des écoles, des collèges et des universités,

(5) Assistance financière à des institutions de recherche en sciences sociales réputées pour la recherche en développement et les problèmes des SC et des ST,

(6) Fournir des manuels aux étudiants SC et ST des cours de médecine / génie, et

(7) Bourses d'études et bourses de passage pour des études supérieures à l'étranger.

Outre les mesures susmentionnées visant à accélérer leur développement, la Constitution prévoit également une représentation adéquate dans les organes législatifs à différents niveaux, ainsi que des réserves dans les établissements de services et d’enseignement. La réserve est de 15% pour les SC et de 7, 5% pour les ST.

Cette limite a été dépassée dans plusieurs États. Par exemple, dans les États du nord-est, la réserve pour les ST a atteint le niveau de 85%. Certains États du nord-est envisagent de porter ce pourcentage à 95. D'autres États, comme le Tamil Nadu, le Karnataka, l'Uttar Pradesh et le Bihar, ne sont pas loin derrière à cet égard.

Bien que le principe d'électorat séparé n'ait pas été accepté, les circonscriptions électorales sont désignées de temps à autre, à partir desquelles des personnes appartenant uniquement aux sous-ministres ou aux vice-présidents peuvent se faire élire. Le nombre de sièges réservés reflète leur proportion dans la population. Dans les services gouvernementaux, des quotas spéciaux leur sont attribués.

Les réservations ne se limitent pas aux recrutements, elles s’étendent également aux promotions pour des postes plus élevés. Pour faciliter leur représentation adéquate, des concessions telles que l'assouplissement de la limite d'âge, l'assouplissement des normes d'aptitude, l'assouplissement de la qualification et de l'expérience, leur ont également été fournies.