Top 8 des caractéristiques de la communauté urbaine - Expliqué!

Certaines des caractéristiques les plus importantes de la communauté urbaine sont les suivantes: 1. Grande taille et forte densité de population 2. Hétérogénéité 3. Anonymat 4. Mobilité et transition 5. Formalité des relations 6. Distance sociale 7. Réglementation 8. Segmentation de la personnalité .

La vie et la personnalité urbaines sont affectées par les conditions physiques et sociales de la vie urbaine: anonymat, distance sociale, vitesse et tension, régimentement, interaction sociale impersonnelle, mobilité et transitibilité, etc. Ces conditions produisent une impersonnalité, une insécurité et une segmentation de la personnalité qui semblent être des caractéristiques universelles de l'urbanisation (ou communauté urbaine) dans le monde entier.

Le mode de vie urbain est tout à fait contraire à la vie rurale traditionnelle, bien qu'il ait affecté la vie rurale qui est également en train de changer. Ses caractéristiques sont représentées par les termes "urbanisme" et le processus de son expansion est appelé "urbanisation".

1. Grande taille et forte densité de population:

La taille de la communauté urbaine est beaucoup plus grande que la communauté rurale. Non seulement cela, dans les zones urbaines, il y a une forte densité de population. La densité augmente le nombre de relations sociales à court terme, impersonnelles et utilitaires qu'une personne est susceptible d'avoir.

2. Hétérogénéité:

La population urbaine est hétérogène. Il se compose de différentes nuances de personnes: castes, classes, groupes ethniques, religions, etc. Elles ne se ressemblent pas toutes. La communauté urbaine est remarquable pour sa diversité.

3. Anonymat:

La simple pression des chiffres marque l’anonymat. L'anonymat est une perte d'identité et de sentiment d'appartenance. L’hétérogénéité de la vie urbaine avec son mélange de personnes de toutes races, castes, classes, croyances, professions et origines ethniques renforce le sens de l’anonymat.

4. Mobilité et transit:

La vie urbaine est dynamique. Les relations sociales sont temporaires. Par conséquent, la permanence ne se développe pas dans les relations urbaines. Le taux de mobilité géographique et sociale est élevé dans les zones urbaines. En Amérique, en moyenne, une personne change d’emploi (mobilité professionnelle) dans un délai de six ans.

Par conséquent, son logement (changement de résidence) change également. Différents types de mobilité signifient généralement une transition de contact. Ainsi, les relations sociales urbaines se poursuivent pendant une très courte période. Le citadin établit continuellement de nouveaux contacts sociaux.

5. Formalité des relations:

Dans la vie sociale urbaine, les relations ne sont pas intimes ni fondées sur la parenté. La plupart des contacts sociaux courants dans la ville sont impersonnels et segmentés. La politesse formelle remplace une véritable amitié. L’impersonnalité de la vie urbaine est un mode de vie urbain nécessaire et commode.

6. Distance sociale:

Les citadins sont surpeuplés mais socialement distants. La distance sociale est un produit de l'anonymat, de l'impersonnalité et de l'hétérogénéité. Les différences professionnelles peuvent constituer des sources de distance sociale encore plus importantes. Les citadins deviennent des habitants proches, pas des voisins. Les personnes vivant dans des appartements peuvent vivre pendant des années sans aucune connaissance des autres occupants.

7. Réglementation:

La ville est toujours pressée. La vie (travail et loisirs) dans la communauté urbaine devient «régulée». L'ordre, la régularité et la ponctualité sont les caractéristiques de la vie urbaine. Dans les rues, son mouvement est contrôlé par des feux de signalisation, dans les gares et à d’autres endroits par des ascenseurs et des escaliers mécaniques.

8. Segmentation de la personnalité:

La plupart des contacts urbains habituels appartiennent à un groupe secondaire plutôt qu'à un groupe primaire. La plupart des contacts sont essentiels, c’est-à-dire que nous utilisons une autre personne comme fonctionnaire nécessaire pour atteindre nos objectifs. Nous n'interagissons pas nécessairement avec des personnes entières mais avec des personnes en ce qui concerne leurs rôles officiels de facteur, chauffeur de bus, assistant de bureau, policier et autres fonctionnaires. Nous n'interagissons donc qu'avec un segment de la personne, pas avec la personne entière.