Quelle est l'importance de la communication pour une organisation?

Importance de la communication!

1. Croissance de la taille des organisations:

La plupart des organisations sont de plus en plus grandes et de plus en plus grandes. Les personnes qui travaillent dans ces organisations peuvent être réparties dans différents États d’un pays ou d’un pays à l’autre. Rester en contact avec eux, échanger des directions et obtenir des commentaires ne sera possible que si les lignes de communication fonctionnent correctement.

2. Croissance des syndicats:

Au cours des dernières décennies, les syndicats se sont développés. Aucune direction ne peut réussir sans mettre les syndicats en confiance. Seule une communication efficace permet de construire une relation significative entre la direction et les travailleurs.

3. Importance croissante des relations humaines:

Les travailleurs dans une organisation ne sont pas comme des machines. Ils ont leurs propres espoirs et aspirations. La direction doit les reconnaître avant tout comme des êtres humains sensibles et œuvrer à l'intégration avec eux.

4. Relations publiques:

Chaque organisation a une responsabilité sociale, en particulier envers les clients, le gouvernement, les fournisseurs et le grand public. La communication avec eux est le seul moyen pour une organisation de projeter une image correcte de elle-même.

5. Progrès en sciences du comportement:

La gestion moderne est profondément influencée par les découvertes passionnantes faites dans les sciences du comportement telles que la psychologie, la sociologie, l’analyse transactionnelle, etc. Elles mettent en lumière des aspects subtils de la nature humaine et aident à développer une attitude positive à l’égard de la vie et à établir des relations significatives. Et cela n’est possible que par la communication.

6. Progrès technologiques:

Le monde évolue très vite grâce aux progrès scientifiques et technologiques. Ces progrès affectent profondément non seulement les méthodes de travail mais aussi la composition des groupes. Dans une telle situation, une communication adéquate entre supérieurs et subordonnés devient très nécessaire.