Qui est un entrepreneur?

Qui est un entrepreneur?

Le mot entrepreneur a son origine dans la langue française. Un entrepreneur est quelqu'un qui organise, gère et assume les risques d'une entreprise. L'entreprise est une entreprise, en particulier une entreprise qui implique au minimum quatre facteurs (c.-à-d. La terre, le travail, le capital et l'entrepreneur) de la production, comme indiqué ci-dessous.

Un entrepreneur visualise une entreprise, prend des décisions audacieuses pour créer une entreprise / entreprise; Coordonne les différents facteurs de production et donne un début. Cela implique donc la volonté de prendre des risques et d'innover pour entreprendre une activité économique.

Les entrepreneurs sont les propriétaires de l'entreprise / de l'entreprise qui investissent / apportent le capital et supportent le risque d'incertitude pendant la vie des affaires.

L'entrepreneur et l'entreprise sont liés; le succès d'une entreprise dépend de l'entrepreneur. Il est orienté vers l'action et très motivé. Il a la capacité d'évaluer les opportunités commerciales afin de collecter les intrants / ressources nécessaires pour en tirer parti et d'initier les actions appropriées pour garantir le succès.

L'entrepreneur est le principal facteur de production. Il est orienté vers l'innovation. Il prend des décisions concernant le produit, c.-à-d. Quoi produire? Comment produire? Où produire? et qui sont les consommateurs? ou est où le marché?

Ou pour qui produire? C'est l'entrepreneur qui initie le processus de production après avoir mobilisé tous les facteurs de production. Il est responsable du succès ou de l'échec de l'entreprise, du profit ou de la perte.

Selon Schumpeter, «les entrepreneurs sont des chefs d’entreprise et non de simples propriétaires de capitaux. Ce sont des hommes de vision, de dynamisme et de talent, qui repèrent les opportunités et les saisissent rapidement pour les exploiter ».

Dans les mots de Joseph. A. Schumpter «Dans une économie avancée, l’entrepreneur est un individu qui introduit dans l’économie quelque chose de nouveau, un nouveau mode de production, un nouveau produit inconnu des consommateurs, une nouvelle source de matière première ou un nouveau marché, etc. . "

En outre, selon lui, la fonction de l’entrepreneur est de «réformer ou de révolutionner les facteurs de production en exploitant une invention ou, plus généralement, une possibilité technologique non essayée de produire un nouveau produit».

JB Say, un économiste français, écrit qu ’« un entrepreneur est une personne qui déplace ses ressources économiques d’une zone à faible productivité vers une zone de productivité plus élevée et de rendement / rendement plus élevé ».

Caractéristiques et traits d'un entrepreneur:

Le bénéfice d'exploitation des entrepreneurs est fourni par les caractéristiques et traits suivants.

Les entrepreneurs sont des chefs d'entreprise. Ce sont des personnes avec une vision. Ils ont motivé et talent, ils repèrent les opportunités et les mesurent rapidement pour exploiter les gains économiques, les gains de perception.

Caractéristiques d'un entrepreneur:

Un entrepreneur qui a de grandes capacités administratives, de la créativité, de la confiance en soi, de l'organisation, du sens des responsabilités, un degré élevé d'engagement, de la flexibilité, de l'énergie et du travail, de la prévoyance, de la débrouillardise et du tact, a de bien meilleures chances de réussir dans la gestion .

Les caractéristiques de la personnalité de l’entrepreneur sont très différentes de celles d’une personne ordinaire ou d’un être humain. Quelques-unes de ces caractéristiques sont innées et certaines sont acquises. Les traits peuvent être davantage développés chez un individu s’ils sont présents dans une certaine mesure en lui, avec l’aide de programmes de formation et de développement généralement organisés dans le cadre de programmes de développement de l’esprit d’entreprise.

Un entrepreneur devrait posséder les caractéristiques suivantes:

1. Compétence managériale ou capacité administrative.

2. Confiance en soi.

3. Innovation et créativité.

4. Haut degré d'engagement.

5. Tolérance à l’ambiguïté / flexibilité.

6. Pour la vision ou la vision à long et à court terme.

7. Connaissant ou ayant de bonnes connaissances techniques.

8. Preneur de risque ou disposé à prendre un risque modéré.

9. Optimiste et confiant.

10. Désir de responsabilité.

11. Haut niveau d'énergie.

12. Clarté des vues.

13. Axé sur les résultats.

14. Tactfulness.

15. Leadership.

16. Attitude de résolution de problème ou décideur.

17. Capacité de communication.

18. Secret des affaires.

19. Approche réaliste.

20. Débrouillardise.

Qualités de l'entrepreneur:

Pour le succès d’une entreprise, un entrepreneur doit posséder les qualités suivantes:

(1) Preneur de risque.

(2) Confiance en soi et concept de soi positif.

(3) Qualités de leadership.

(4) Niveau élevé de motivation.

(5) Capacité de résolution de problèmes.

(6) Capacité à percevoir les opportunités et les défis.

(7) Indépendance des pensées et des actions.

(8) Approche réaliste de la planification.

(9) Innovation.

(10) la flexibilité.

(11) Compétence de gestion.

Fonctions d'un entrepreneur:

L'entrepreneur remplissant les fonctions suivantes:

(1) Perçoit les opportunités d’investissements rentables.

(2) Explore les possibilités et les perspectives de création d’une telle entreprise de fabrication.

(3) Obtient le savoir-faire technique requis pour l'entreprise.

(4) Obtient la licence industrielle requise.

(5) Gère les affaires et prend des décisions.

(6) Devrait être dynamique.

(7) axé sur le profit.

(8) Optimiste.

(9) polyvalent.

(10) plein de ressources.

(11) Compétent en technologie.

(12) Devrait avoir besoin de peu de statut et d’alimentation.

(13) Capable d'assumer ses responsabilités.

(14) commis.

(15) Adapté aux suggestions.

(16) Décide de la taille de la plante.

(17) Choisit le site de l'usine.

(18) Favorise les nouvelles inventions.

(19) Coordonne différents facteurs de production.

(20) Organiser les intrants, les machines et les moyens financiers nécessaires à l'entreprise.

(21) Employés travailleurs possédant les compétences requises.

(22) traite avec le gouvernement. des départements tels que la taxe de vente, l'exportation-importation, l'électricité, le travail, etc.

(23) Paie les salaires aux travailleurs et les intérêts, etc. aux banques.