7 problèmes rencontrés par les entreprises d'État

Les entreprises d'État souffrent d'un certain nombre de problèmes. Certains des problèmes sont liés à leur travail quotidien, d'autres à la politique et au contrôle.

Les problèmes des entreprises d'Etat sont discutés:

(i) Forme d'organisation:

C’est l’un des problèmes importants des entreprises d’État. Dans toute entreprise, la forme d'organisation est très importante. Le fonctionnement de l'entreprise dépend entièrement de la forme de son organisation. Un certain nombre de formes telles que la forme départementale, les sociétés publiques et les sociétés par actions sont utilisées pour gérer les entreprises d'État.

Le formulaire départemental est utilisé pour les industries stratégiques et les services publics. Les sociétés publiques sont utiles pour gérer de grandes entreprises et les sociétés par actions peuvent être utiles pour gérer des problèmes sur des lignes commerciales. Avant de prendre une décision concernant la forme de l'entreprise, il convient de prendre en compte la nature du travail à effectuer, les fonds requis, les besoins en personnel de direction et la politique de l'État.

ii) Autonomie de gestion:

«Le degré d'autonomie dont doit bénéficier la direction est un autre facteur important. En théorie, les entreprises d'État sont gérées par des directions indépendantes, mais dans la pratique, l'intervention de l'État demeure toujours. Dans les entreprises départementales, l'autonomie de gestion est minimale. Les fonctionnaires occupent tous les postes importants et ces personnes sont directement sous le contrôle du gouvernement.

Les entreprises publiques et les entreprises publiques ont également des fonctionnaires occupant des postes importants. La direction de ces entreprises devrait avoir toute latitude pour prendre ses propres décisions en fonction des situations.

(iii) responsabilité publique:

Les entreprises d'État sont financées par des fonds publics et sont principalement constituées pour le service public. Le public devrait être au courant du fonctionnement de ces entreprises. Rien ne doit être caché au public. Le gouvernement devrait présenter tous les faits concernant le fonctionnement des entreprises d'État aux assemblées législatives des États ou au Parlement. Ces organes législatifs ont des représentants du public et le gouvernement est responsable devant ces chambres.

iv) Politique de prix:

La politique de prix des entreprises est toujours restée un sujet de controverse. La question de savoir si ces entreprises devraient prendre des bénéfices ou si elles doivent fonctionner sans profit, sans perte, a toujours été débattue. Une politique de prix saine devrait viser à générer des bénéfices pour que ces unités deviennent des unités économiquement viables. De plus, ces entreprises devraient financer leur propre croissance.

v) Conditions de travail:

Les conditions de travail du personnel en ce qui concerne les exigences, la fixation des salaires, les traitements et les règles relatives aux incitations, etc., devraient être similaires dans toutes les entreprises publiques. En outre, les conditions de travail devraient être similaires dans toutes les entreprises du secteur public et du secteur privé. Cela aidera les gouvernements à faire appel aux services de personnes qualifiées et compétentes. Si les conditions de travail sont meilleures dans les unités du secteur privé, les personnes qualifiées rejoindront le secteur privé plutôt que le secteur public.

vi) relations industrielles:

Les relations industrielles sont devenues un facteur important dans l’environnement industriel. Il devrait y avoir un mécanisme pour régler les conflits entre employés. Les travailleurs devraient être incités à augmenter leur production. Un soin approprié devrait être pris pour la sélection et la formation des travailleurs. Divers systèmes d’incitation devraient être conçus pour inciter les travailleurs à augmenter leur production.

(vii) Programmes de recherche:

Les entreprises publiques devraient toujours viser à fournir de meilleurs services et des produits de qualité au public. Des plans de recherche et de développement continus sont nécessaires pour concevoir de nouvelles méthodes de production plus performantes. Les entreprises du secteur public sont généralement des monopoles et ne s’intéressent guère à l’amélioration de leur fonctionnement. Cette tendance ne devrait pas être là. Le manque de concurrence ne doit pas signifier léthargie et inefficacité. Ces entreprises devraient accorder toute l’attention voulue à l’amélioration du travail de leurs héritiers et s’efforcer de mieux servir les consommateurs.