Facteurs de motivation entrepreneuriaux: facteurs internes et externes

Facteurs de motivation entrepreneuriaux: facteurs internes et externes!

Laissez-nous répondre à la question plus vaste de savoir quels facteurs motivent les entrepreneurs à créer des entreprises. De nombreux chercheurs ont tenté de comprendre et de répondre à cette question en menant des recherches afin d'identifier les facteurs qui motivent les personnes à prendre tous les risques et à créer une entreprise (Kamraj et Muralidaran 2005, Manimala et Pearson 1998, Maslow 1954, Mitchell 2004, Saxena 2005)., Khanka 2009).

Alors que certains chercheurs ont classé les facteurs qui motivent les entrepreneurs en facteurs de «poussée» (contrainte) et de «tirage» (choix), la plupart des chercheurs ont classé tous les facteurs motivant les entrepreneurs en facteurs internes et externes comme suit:

Facteurs internes:

Ceux-ci incluent les facteurs suivants:

1. Désir de faire quelque chose de nouveau.

2. Devenir indépendant.

3. Atteindre ce que l'on veut dans la vie.

4. Être reconnu pour sa contribution.

5. son parcours scolaire.

6. Expérience professionnelle et expérience dans le domaine concerné.

Facteurs externes:

Ceux-ci inclus:

1. Aide et soutien du gouvernement.

2. Disponibilité de la main-d'œuvre et des matières premières.

3. Encouragement des grandes entreprises.

4. Demande prometteuse pour le produit.

Une étude (Murthy et al. 1986) indique que les entrepreneurs sont motivés à créer une entreprise en raison des trois types de facteurs suivants:

1. Facteurs ambitieux.

2. Facteurs décisifs

3. Facteurs facilitants.

Le présent auteur a également mené une étude sur le «développement de l’esprit d’entreprise dans l’Assam», financée par le Conseil indien pour l’enseignement technique (AICTE), New Delhi. L'étude a révélé les facteurs de motivation suivants pour les entrepreneurs. L'étude a choisi les 15 énoncés sur les motifs sur la base de recherches antérieures sur les motifs humains.

Elle a mesuré le vif, c'est-à-dire le degré de réponse des entrepreneurs sur chacune des 15 déclarations en utilisant une échelle à cinq points de type Likert comme suit:

Degré de réponse

Valeur numérique du degré

Pas du tout

1

Un petit peu

2

Dans une certaine mesure

3

Dans une large mesure

4

À pleine mesure

5

Les réponses des entrepreneurs aux 15 facteurs de motivation sont présentées dans le tableau 10.1 suivant:

Tableau 10.1: Facteurs de motivation pour la plongée entrepreneuriale:

Les déclarations

Scores moyens

1.

Motif d'argent

4, 52

2

Indépendance / son propre patron

4, 47

3

Fournir plus de confort à la famille

4, 39

4

Faites quelque chose de nouveau et de révolutionnaire

4, 32

5

Réputation et reconnaissance

4.16

6

Présider une grande entreprise

4.05

7.

Amener l'entreprise familiale vers de nouveaux sommets

3, 93

8

Faire des affaires parce que c'est son devoir

3, 85

9

Exprimer sa créativité et son ingéniosité

3, 76

dix.

Utiliser au mieux ses capacités

3, 66

11

Tempérament entre soi et les affaires

3, 61

12

Contribuer au bien de la société

3, 50

13

Désir de donner une sécurité financière à ses proches

3.21

14

Flexibilité de concilier travail et vie de famille

3.07

15

Travail agréable

2, 85

Lorsque nous avons demandé à nos entrepreneurs interrogés de vérifier le ou les facteurs de motivation de leur chute ou de leur initiation à l’entreprenariat, chacun d’entre eux a vérifié plus d’un facteur, bien sûr, certains d’entre eux étant identiques et d’autres à des degrés divers. Sur un excédent, sur 15 déclarations fermées, un répondant a vérifié 11 d’entre elles (voir le tableau 10.2).

Tableau 10.2: Réponse moyenne aux déclarations sur la motivation entrepreneuriale:

Type de réponse

Nombre moyen de déclarations vérifiées par les répondants

Pas de réponse

Quelques réponses

4

11

Noter plus d’un facteur de motivation vérifié par les répondants n’est pas improbable. La raison étant sauf dans les cas extrêmes de privation, les êtres humains recherchent la satisfaction simultanée de différents désirs. Cette constatation est une preuve suffisante pour croire qu'il existe plus d'un facteur de motivation pour la chute entrepreneuriale d'un individu.

Plutôt que d'interpréter chacune des 15 déclarations individuellement, pour faciliter l'analyse, nous avons regroupé toutes ces déclarations en six facteurs principaux, comme le montre le tableau 10.3:

Tableau 10.3: Classification par facteur des motivations entrepreneuriales:

Facteurs motivants

Score moyen

I. L'actualisation de soi

1. Motif monétaire / économique

4, 52

4. Faites quelque chose de nouveau et de révolutionnaire

4, 32

9. Exprimer sa créativité et son ingéniosité

3, 76

10. Utiliser au mieux ses capacités

3, 66

II. Nature du travail

12. Contribution au bien de la société

3, 50

15. travail agréable

2, 85

III. Autonomie et Motricité

2. Désir d'indépendance

4, 47

6. Présider une grande entreprise

4.05

11. Tempérament entre soi et les affaires

3, 61

14. Flexibilité de concilier travail et vie de famille

3.07

IV Statut Motif

5. Réputation et reconnaissance

4.15

7. Amener l'entreprise familiale vers de nouveaux sommets

3, 93

V. Motif d'affiliation

3. Fournir plus de confort à la famille

4, 39

13. Désir de donner une sécurité financière à ses proches

3.21

VI. Motif déontique

8. Faire des affaires parce que c'est son devoir

3, 85