Pronicité d'accident dans les industries: (facteurs externes et psychologiques)

Prononcé d'accident dans les industries: (facteurs externes et psychologiques)!

Facteurs externes:

De nombreux facteurs non psychologiques ont influé sur le taux d'accident et, dans une certaine mesure, ont déterminé la prédisposition des employés à l'accident. Par exemple, comme l'a souligné Vernon, le taux d'accident augmente au cours de la dernière partie de la journée de travail.

Selon les résultats de Vernon, cette tendance est tellement marquée que, lors d'une journée de travail de douze heures, les femmes ont été victimes d'accidents deux fois et demie plus nombreux que lors d'une journée de dix heures. Bien que cette augmentation ait souvent été attribuée à la fatigue, le fait que le taux d'accident maximal soit inversé par rapport au nombre d'heures travaillées pendant le quart de nuit indique que des facteurs psychologiques plutôt que physiologiques agissent.

Bien que les résultats de Vernon attachent beaucoup d’importance à la durée de la journée de travail, on constate fréquemment qu’au fur et à mesure de l’allongement de la journée de travail, le taux d’accident augmente plus que l’augmentation du nombre d’heures travaillées.

Facteurs psychologiques liés à la gravité de l’accident:

Fondamentalement, les accidents sont dus soit à la situation de travail, soit à des variables personnelles telles que la prédisposition aux accidents. En raison de leur constitution psychologique, certaines personnes sont plus exposées aux accidents que d’autres. Généralement, la situation de travail détermine la responsabilité des accidents. Certaines situations de travail, telles que l'extraction du charbon, les carrières, le transport maritime, etc., sont plus dangereuses que d'autres.

S'il existe des différences constantes dans la fréquence des accidents entre les individus dans la même situation de travail et, partant, une même responsabilité, on peut alors supposer qu'il existe une ou plusieurs variables personnelles contribuant aux différences individuelles cohérentes.

Il est important d'identifier les variables personnelles associées à la fréquence des accidents sur le lieu de travail. Celles-ci variant d'un emploi à l'autre, les variables intervenant dans une situation donnée ne peuvent être identifiées que par une enquête systématique.