Inflation par la poussée des coûts: Notes utiles sur l'inflation par la poussée des coûts!

Inflation par la poussée des coûts: Notes utiles sur l' inflation par la poussée des coûts!

L’inflation induite par les coûts est due aux augmentations de salaires imposées par les syndicats et à l’augmentation des profits des employeurs. Le type d'inflation n'a pas été un phénomène nouveau et a été trouvé même pendant la période médiévale. Mais il a été relancé dans les années 50 et à nouveau dans les années 70 en tant que principale cause de l'inflation. Elle a également été connue sous le nom de «nouvelle inflation». L'inflation induite par les coûts est provoquée par la hausse des salaires et des bénéfices sur les prix.

La cause fondamentale de l’inflation induite par les coûts est la hausse des salaires et des salaires plus rapidement que la productivité du travail. Dans les pays avancés, les syndicats sont très puissants. Ils font pression sur les employeurs pour qu'ils accordent des augmentations de salaire considérablement supérieures à celles de la productivité du travail, augmentant ainsi le coût de production des produits de base.

Les employeurs, à leur tour, augmentent les prix de leurs produits. Des salaires plus élevés permettent aux travailleurs d’acheter autant qu’avant, malgré des prix plus élevés. En revanche, la hausse des prix incite les syndicats à exiger des salaires encore plus élevés. De cette manière, la spirale coûts-salaires se poursuit, entraînant ainsi une inflation par des coûts ou des salaires.

L'inflation induite par les coûts peut être encore aggravée par un ajustement à la hausse des salaires pour compenser la hausse de l'indice du coût de la vie. Cela se fait généralement de l'une des deux manières. Premièrement, les syndicats incluent une «clause d'indexation» dans les contrats avec les employeurs, aux termes de laquelle les taux de rémunération en espèces sont ajustés à la hausse chaque fois que l'indice du coût de la vie augmente d'un certain nombre de points de pourcentage. Deuxièmement, dans les cas où les contrats syndicaux ne comportent pas de clause d'indexation, l'indice du coût de la vie sert de base pour négocier des augmentations salariales plus importantes au moment de la conclusion de nouveaux contrats.

Là encore, quelques secteurs de l’économie peuvent être affectés par les augmentations de salaires et les prix de leurs produits peuvent augmenter. Dans de nombreux cas, leurs produits sont utilisés comme intrants pour la production de produits dans d’autres secteurs.

En conséquence, les coûts de production des autres secteurs vont augmenter et ainsi faire monter les prix de leurs produits. Ainsi, l’inflation des salaires dans quelques secteurs de l’économie pourrait bientôt entraîner une hausse inflationniste des prix dans l’ensemble de l’économie.

En outre, une augmentation du prix des matières premières produites dans le pays ou importées peut entraîner une inflation des coûts. Les matières premières étant utilisées comme intrants par les fabricants de produits finis, elles entrent dans le coût de production de ces derniers. Ainsi, une hausse continue des prix des matières premières tend à déclencher une spirale coût-prix-salaire.

Une autre cause de l’inflation induite par les coûts est l’inflation des bénéfices. Les entreprises oligopolistes et monopolistiques augmentent les prix de leurs produits pour compenser la hausse des coûts de main-d'œuvre et de production afin de réaliser des profits plus importants. La concurrence étant imparfaite dans le cas de telles entreprises, elles sont en mesure de "gérer les prix" de leurs produits.

«Dans une économie où les prix dits administrés abondent, il existe au moins la possibilité que ces prix soient administrés à la hausse plus rapidement que les coûts dans le but de réaliser des profits plus importants. Il en résultera une inflation généralisée générant des pressions sur les bénéfices. »L’inflation des pressions sur les bénéfices est donc également appelée théorie des prix administrés de l’inflation ou inflation des prix à la poussée ou inflation des vendeurs ou du pouvoir du marché.

Toutefois, le pouvoir des entreprises d’accroître leurs bénéfices est limité. Ils ne peuvent pas augmenter leurs prix de vente pour augmenter leurs marges bénéficiaires si la demande de leurs produits est stable. De plus, les entreprises hésitent à augmenter leurs profits chaque fois que les syndicats réussissent à augmenter les salaires.

En effet, les bénéfices d’une entreprise dépendent non seulement du prix, mais également des coûts de vente et des coûts unitaires, lesquels dépendent en partie des prix facturés. Les entreprises ne peuvent donc pas augmenter leurs bénéfices car leurs motivations sont différentes de celles des syndicats. Enfin, les bénéfices ne représentent qu'une petite fraction du prix du produit et une augmentation unique des bénéfices n'a probablement pas beaucoup d'incidence sur les prix. Les économistes ne donnent donc pas beaucoup d’importance à l’inflation dégagée par les profits pour expliquer l’inflation induite par les coûts.

L’inflation par compression des coûts est illustrée aux figures 7 (A) et (B). Considérons d’abord le panneau (B) de la figure où les courbes d’offre S ₀ S et S ₁ S sont représentées comme des fonctions croissantes du niveau des prix jusqu’au niveau de plein emploi du revenu Y _F. Compte tenu des conditions de demande représentées par la courbe de demande D, il apparaît que la courbe d'offre S ₀ passe à S ₁ en réponse aux pressions à la hausse des coûts exercées par les oligopoles, les syndicats, etc. du fait de la hausse des salaires monétaires. En conséquence, la position d'équilibre passe de E à E _{1 en} raison de la hausse du niveau des prix de P à P ₁ et de la baisse de la production, de l'emploi et du revenu de Y _F à Y ₁ .

Considérons maintenant le panneau supérieur (A) de la figure. Au fur et à mesure que le niveau des prix augmente, la courbe LM décale de gauche à LM _1, car avec l'augmentation du niveau des prix jusqu'à P _1, la valeur réelle de la masse monétaire diminue. De même, la courbe IS se déplace vers la gauche vers IS ₁ car, avec l'augmentation du niveau des prix, la demande de biens de consommation chute sous l'effet Pigou.

En conséquence, la position d'équilibre de l'économie passe de E à E ₁ lorsque le taux d'intérêt augmente de R à R ₁ et que les niveaux de production, d'emploi et de revenu passent du niveau de plein emploi de Y _F à Y ₁ .

C'est des critiques:

La théorie des coûts poussés a été critiquée sur trois questions.

Premièrement, l’inflation induite par les coûts est associée au chômage. Donc, l'autorité monétaire est dans une situation difficile, car pour contrôler l'inflation, elle devra tolérer le chômage.

Deuxièmement, si le gouvernement s'est engagé dans une politique de plein emploi, il devra tolérer les augmentations de salaire des syndicats et donc l'inflation.

Enfin, si le gouvernement tente d'augmenter la demande globale en période de chômage, cela peut entraîner une augmentation des salaires par l'action des syndicats plutôt que par une augmentation de la production et de l'emploi.