Quelles sont les différentes causes d'accidents dans les industries?

Les accidents ne se produisent pas simplement. Ils sont causés par (i) un acte dangereux ou (ii) des conditions dangereuses ou (iii) les deux. Chaque fois qu'un accident survient dans l'usine, il doit être analysé et ses causes trouvées.

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Le concept de chance est utilisé pour expliquer le comportement humain uniquement lorsque les facteurs de cause réelle sont inconnus. Les facteurs liés aux accidents du travail devenant de plus en plus clairs à la lumière des enquêtes statistiques, le recours au concept de chance ou de chance est de moins en moins nécessaire.

Heinrich a estimé que 98% des accidents du travail sont dus à une inspection défectueuse, à l'incapacité de l'employé, à une mauvaise discipline et au manque de concentration, à une pratique dangereuse et à une inaptitude mentale et physique au travail.

Les conclusions de Heinrich indiquent que le facteur humain est le principal facteur contributif, tandis qu'une faible proportion (10%) des accidents du travail est due à des causes physiques, telles qu'un équipement défectueux ou de mauvaises conditions de travail.

Tout comme les différences individuelles se manifestent dans tous les comportements humains, il en va de même pour les variations humaines en ce qui concerne le nombre d'accidents subis par des individus en rapport avec leur travail. Des études industrielles ont montré que toutes les personnes ne sont pas également exposées aux accidents. Certaines personnes ne subissent aucun accident, alors que d'autres peuvent avoir un ou plusieurs accidents.

Lorsqu'un employé individuel subit systématiquement plus d'accidents que l'employé moyen, il peut être appelé un employé susceptible d'accident. La prédisposition aux accidents peut être due à de nombreux facteurs, tels que l'instabilité nerveuse, l'aversion pour l'occupation, une mauvaise coordination musculaire et un entraînement inapproprié.