Gestion de l'entreprise: mesures réglementaires et restrictions de district

Lisez cet article pour en savoir plus sur la gestion de l'entreprise. Après avoir lu cet article, vous en apprendrez davantage sur: 1. Les mesures réglementaires relatives à la gestion de la société 2. Les restrictions directes à la gestion de la société.

Mesures réglementaires relatives à la gestion de l'entreprise:

Les entreprises, en tant que principale forme d’organisation des entreprises, ont toujours été sous la surveillance étroite du gouvernement de tous les pays. Les formalités légales, de la création à la liquidation de l’entreprise, sont nombreuses; rigide et rigoureux dans de nombreux cas.

La propriété largement répandue avec un contrôle centralisé par quelques-uns est à la base de divers problèmes et malversations dans la gestion de l'entreprise. Avec des mesures législatives complètes, même aujourd’hui, diverses défaillances dans la gestion des entreprises n’ont pu être résolues. Les failles et les activités indésirables de la direction attendent toujours des mesures pour les combler et les contrôler de manière appropriée.

Dans n'importe quel pays, le gouvernement a récemment modifié la loi sur les sociétés afin de mieux adapter la forme d'organisation aux sociétés à ses obligations vis-à-vis des actionnaires et de la société. “Le droit des sociétés dans chaque pays est pratiquement une saga de restrictions des activités de ceux qui dirigent et gèrent les affaires des sociétés”.

Le nombre de restrictions est si grand qu'il est presque impossible d'en donner un compte rendu détaillé. Cependant, nous donnons ci-dessous les restrictions importantes relatives à la gestion de la société dans notre pays.

Restrictions directes sur la gestion de l'entreprise:

La Loi sur les compagnies prévoit des étapes directes pour le contrôle de la gestion de la compagnie.

Ils sont administrés par:

a) Le greffier

b) Le gouvernement central et

c) Le tribunal.

Le registraire est habilité à demander à la société des informations supplémentaires autres que les déclarations et rapports habituels. En cas de doute, il peut saisir le gouvernement central des mesures nécessaires. Le gouvernement central est doté d'un grand nombre de pouvoirs pour réglementer la gestion des entreprises.

Elles sont:

(1) Le gouvernement peut demander une vérification spéciale des comptes d’une société pour la période ou les périodes qu’il souhaite, si le gouvernement estime que la société n’est pas gérée selon une politique commerciale saine ou contre l’intérêt public (article 233A).

(2) Le gouvernement central, en concertation avec la Reserve Bank of India, fixe des limites, fixant les modalités et les conditions auxquelles les dépôts peuvent être invités ou acceptés par une société, soit du public, soit de ses membres [ 58A (1)].

(3) Le gouvernement peut ordonner que les conditions énoncées dans l'acte constitutif d'une société concernant une option attachée à des obligations émises ou à des emprunts contractés par elle soient maintenues et que le capital-actions nominal de cette société soit augmenté d'un montant égal au montant de la valeur des actions dans lesquelles ces débentures ou prêts ont été convertis en totalité par une institution financière publique [94 A (2)].

(4) Le gouvernement central a le pouvoir de nommer une personne en qualité de curateur public pour exercer ses fonctions et exercer les droits et pouvoirs de ce fiduciaire (153A).

(5) Lorsque la convocation d'une assemblée générale annuelle conformément à l'article 166 est faite par défaut, le gouvernement central convoque une telle réunion [167 (1)].

(6) Le gouvernement a le pouvoir de nommer un ou plusieurs inspecteurs chargés d’enquêter et de faire rapport sur le point de savoir si les dispositions de la Sec. 197-C ont été respectés en ce qui concerne la propriété véritable des actions dans certains cas (187-D).

(7) Le gouvernement exige que toute catégorie de sociétés exerçant des activités de production, de gouvernement, de fabrication ou d'exploitation minière comporte des précisions relatives à l'utilisation de matériel ou de main-d'œuvre ou à d'autres éléments de coût prescrits dans les livres de comptes [209 (1 )(ré)].

(8) Le gouvernement central est habilité à autoriser un fonctionnaire à inspecter les livres de comptes et autres livres et papiers de chaque société, sans en avertir préalablement la société ou ses bureaux [309A (1)].

(9) Le gouvernement a le pouvoir de fixer le taux d’intérêt et la période pour lesquels il doit être payé sur le capital dans certains cas [208 (5) / (6)].

(10) Si, lors d’une assemblée générale annuelle, aucun vérificateur n’est nommé ou nommé de nouveau, le gouvernement est autorisé à nommer une personne pour pourvoir le poste vacant [224 (3)].

(11) Le gouvernement central, après avoir ordonné un audit spécial d'une entreprise, peut enjoindre à toute personne désignée dans l'ordonnance de fournir au vérificateur spécial dans le délai qui y est précisé les informations ou renseignements supplémentaires que le vérificateur spécial peut demander lors du raccordement. avec l'audit spécial [233A (5)].

(12) Dès réception du rapport du vérificateur spécial des comptes, le gouvernement a le pouvoir de donner à celui-ci les mesures qu'il jugera nécessaires [233A (6)].

(13) En ce qui concerne toute entreprise requise en vertu de l'article. 209 (1) d) d'inscrire dans ses livres les détails qui y sont mentionnés, le gouvernement peut ordonner que tout audit des comptes de coûts soit effectué de la manière spécifiée dans l'ordonnance, par un vérificateur qui: être un comptable de coût. En outre, le gouvernement peut imposer une vérification des coûts à des comptables agréés.

(14) Le gouvernement peut demander toute autre information ou explication jugée nécessaire à la suite de l'examen du rapport du vérificateur des coûts. En outre, les mesures nécessaires peuvent être prises par le gouvernement.

(15) Le gouvernement peut enjoindre à la société dont les comptes de coûts ont été vérifiés en vertu de l’article 233 B de communiquer à ses membres, ainsi que l’avis de convocation à l’assemblée générale annuelle qui se tiendra pour la première fois après la remise de ce rapport, le tout ou une partie de ce rapport, comme cela peut être précisé.

(16) Le gouvernement central peut nommer une ou plusieurs personnes compétentes en tant qu'inspecteurs pour enquêter sur les affaires de toute entreprise et faire rapport à ce sujet de la manière qu'il peut indiquer (art. 235). Il peut également nommer des inspecteurs dans certains cas spécifiés (article 237).

(17) Le gouvernement peut introduire le nom d’une société ou d’une personne morale dont les affaires ont fait l’objet d’une enquête, une action en recouvrement de dommages-intérêts ou en recouvrement de biens [244 (1)].

(18) Le gouvernement a le pouvoir d'imposer des restrictions précises sur les actions et les débentures et d'interdire le transfert d'actions ou de débentures dans certains cas pour une période n'excédant pas trois ans, comme stipulé dans l'ordonnance [250 (1)].

(19) Le gouvernement demande à une société de fournir les informations qu’elle estime nécessaires sur les conditions et modalités de la nomination des représentants exclusifs. Elle est habilitée à réglementer les conditions régissant la désignation des agents exclusifs. le gouvernement a également le droit et le pouvoir de déclarer que l'un des agents de vente serait l'unique agent de vente d'un domaine particulier. Il peut restreindre la désignation de représentants à l’unique des vendeurs de certaines catégories de produits.

(20) Le gouvernement peut révoquer tout membre du personnel de direction sur la base des décisions de la Haute Cour.

(21) En vue de prévenir l'oppression ou la mauvaise gestion, le gouvernement central peut nommer un nombre suffisant de personnes au poste d'administrateur pour une période déterminée n'excédant pas trois ans à la fois, selon ce qu'il conviendra. ou peut enjoindre à la société de modifier ses statuts de la manière prévue à l'article 265, si elle ne s'est pas prévalue de l'option qui lui est offerte en vertu de cet article et peut procéder à une nouvelle nomination du directeur conformément aux statuts ainsi modifiés le temps qui peut être spécifié [408 (1)].

(22) Toute personne nommée par le gouvernement en qualité d’administrateur ou d’administrateur suppléant d’une société en application de l’article 408 (1) ou (2) peut donner à la société les instructions qu’elle estime nécessaires ou appropriées pour: à l'égard de ses affaires et à obliger des personnes comme administrateur ou administrateur supplémentaire à lui faire rapport à l'occasion sur les affaires de la société [408 (6) (7)].

(23) Le gouvernement central est habilité à empêcher tout changement au sein du conseil d'administration susceptible d'affecter une entreprise de manière préjudiciable [409 (1)].

(24) Le gouvernement peut ordonner qu'une enquête locale soit effectuée sur les livres et pièces justificatives du liquidateur.

(25) En cas de liquidation d'une durée supérieure à un an, le gouvernement peut autoriser le liquidateur à convoquer une assemblée générale au-delà du délai prévu par la loi.

(26) Le gouvernement a le pouvoir d'ordonner aux sociétés de fournir les informations ou les statistiques dans un délai spécifié, ainsi que de rechercher le bien-fondé des informations ou des statistiques qui leur sont fournies, exactes et complètes [615 (1) (5)].

(27) Le gouvernement central a le pouvoir d'autoriser une personne à porter plainte par écrit au sujet d'infractions à la loi commises par une société ou l'un de ses dirigeants [621 (1)].

(28) Le gouvernement accorde son approbation, etc., sous réserve de conditions et prescrit également les droits à payer pour les demandes [637A (1)].

(29) Le gouvernement central fixe la rémunération du personnel de direction dans les limites prévues par la loi au montant ou au pourcentage des bénéfices de la société qu'il peut juger utile dans des conditions déterminées [637AA],

(30) Le gouvernement peut modifier les règlements, règles, tableaux, formulaires et autres dispositions figurant dans les annexes de la loi, à l’exception des annexes XI et XII.

(31) Il est habilité à établir des règles pour tout ou partie des questions que la Loi doit être ou pourrait être prescrite par celle-ci, et généralement pour réaliser les objets de la Loi [642 (1)].

(32) Dans le cas d'une société qui ne réalise aucun bénéfice ou dont le bénéfice est insuffisant, le gouvernement central doit approuver le paiement d'une rémunération à son personnel de direction, à concurrence de cinquante mille roupies par an, si elle le juge raisonnable.

(33) Le gouvernement central doit approuver la nomination initiale ou l’emploi d’une entreprise ou d’une société par actions à un bureau ou lieu de travail pour une période ne dépassant pas dix ans.

(34) L'approbation du gouvernement central est requise pour une période prévoyant une option attachée aux obligations ou aux emprunts contractés par la société, avant l'émission des obligations ou la souscription des emprunts [81 (3)].

(35) Le gouvernement central ordonne que les obligations émises au gouvernement par une société ou une partie de celle-ci, ou des emprunts contractés auprès de lui, soient converties en actions de celle-ci selon les conditions et termes qui peuvent sembler raisonnables dans les circonstances suivantes: un cas, même si les conditions d’émission de telles débentures ou les termes de tels emprunts ne comportent pas de terme prévoyant une option permettant une telle conversion [81 (4)].

(36) Le gouvernement central doit approuver l’émission de bons de souscription d’actions par une société publique par actions au porteur.

(37) Le gouvernement doit autoriser le paiement d'un dividende impayé ou non réclamé.

(38) L'approbation du gouvernement doit être obtenue avant de révoquer un vérificateur avant l'expiration de son mandat.

(39) Pour augmenter le nombre de ses administrateurs au-delà du nombre maximal qui lui est autorisé par ses statuts, l'approbation du gouvernement est obligatoire. [Lorsque le nombre maximum autorisé est de douze ou moins de douze, il peut ne pas être nécessaire d'obtenir l'approbation.]

(40) Le gouvernement central doit approuver le versement de la rémunération à un administrateur qui occupe le poste à temps plein de la société ou un directeur général et cette rémunération n'excède pas cinq pour cent des bénéfices nets de l'un de ces administrateurs et, si est plus d’un de ces administrateurs, dix pour cent pour tous ensemble.

(41) L'approbation du gouvernement est également nécessaire pour augmenter la rémunération dans certains cas, ainsi que dans les conditions de toute ré-nomination ou de la nomination d'un administrateur à temps plein ou prétendant augmenter la rémunération de celle qu'il recevait avant cette nomination ou cette nomination. .

La loi contient encore de nombreuses autres dispositions qui habilitent le gouvernement central à réglementer la gestion des entreprises. Une entreprise ne peut changer de nom sans se conformer aux instructions du gouvernement central.

Pour faire des déclarations fausses dans le prospectus, une sanction est prévue. Ainsi, par mesure réglementaire, les promoteurs sont empêchés de faire des déclarations fausses dans le prospectus ou une déclaration tenant lieu de prospectus. En ce qui concerne la souscription minimale, la procédure d'attribution de cotation des valeurs mobilières en bourse, des mesures restrictives ont été prises pour empêcher la croissance fulgurante des sociétés.

La création d’une entreprise par une entreprise est soumise à certaines conditions, aussi des restrictions sont-elles imposées. Sur réception de la plainte du nombre requis de membres ou du gouvernement central, la Cour peut ordonner à l'avenir de réglementer le comportement de la société.

Le tribunal peut également ordonner:

(a) l'achat d'actions ou d'intérêts de membres par d'autres membres ou par la société (entraînant une réduction de capital),

(b) Résiliation ou modification de tout accord avec le directeur général ou le gérant ou tout administrateur

(c) annulant tout transfert, livraison, exécution de tout acte, paiement, etc. par la société et

d) Toute autre disposition juste et équitable.

Pour le règlement des différends entre membres afin de préserver la société de la liquidation, pour la reconstruction ou la fusion, la Cour est habilitée à rendre des ordonnances et à prendre les mesures nécessaires.

Le gouvernement central et la Cour ont été habilités à prendre des mesures pour protéger les intérêts des membres de la minorité et pour veiller à ce que la société exerce ses activités dans son propre intérêt et dans l'intérêt de l'ensemble de l'entreprise, tout en tenant compte de cet intérêt. du grand public.

Les mesures réglementaires importantes dans l’artisanat sont abordées dans les rubriques suivantes:

(1) Attribution et transfert d’actions

(2) Actions avec droit de vote disproportionné

(3) Prêt des entreprises

(4) investissement des entreprises

(5) Divulgation d'intérêt par un administrateur

(6) Responsabilité illimitée des administrateurs

(7) Les personnes indésirables dans la gestion

(8) Mesures de contrôle directes

(9) Établissement de règles

10) Mesures pénales

(11) Autres mesures.

En matière d’attribution d’actions, un enregistrement chronologique de la demande d’actions doit être établi afin que l’attribution puisse se faire correctement, sur une base prioritaire. L'amendement de 1974 a introduit des restrictions strictes visant à contrôler le transfert des actions entre les mains d'un groupe.

Les actions avec des droits de vote disproportionnés ne peuvent pas être émises à l'exception des actions privilégiées, bien sûr. Une société ouverte, afin de consentir des prêts à d’autres sociétés sous la même direction et pour un montant total supérieur à 10% de celui de la société dirigeante, doit faire l’objet d’une résolution spéciale des membres.

L’investissement des entreprises est maintenant très réglementé; le régime doit être sanctionné par le gouvernement central si l'investissement total dépasse 10% du capital souscrit de la société investisseuse ou si le montant de l'investissement dépasse 30% du capital souscrit de la société investisseuse ou dépasse 20% lorsque toutes les sociétés dans lesquelles l'investissement est investi fait, appartiennent au même groupe.

Il s’agit d’une restriction qui empêche dans une large mesure la concentration des pouvoirs économiques grâce à des investissements intersociétés.

La tenue de postes rémunérateurs dans certains cas nécessite une résolution spéciale des membres. Les intérêts des administrateurs dans tout contrat avec la société doivent être divulgués.

La responsabilité des administrateurs dans une société à responsabilité limitée, société peut être illimitée en mentionnant le fait dans le mémorandum ou en modifiant ultérieurement la clause de responsabilité du mémorandum.

Les qualifications pour faire partie de la direction ont été prescrites en définissant catégoriquement les exclusions. Diverses sanctions pénales sont prévues pour toute infraction aux dispositions de la loi et le gouvernement central peut édicter des règles relatives au fonctionnement d'une entreprise.

La loi sur les sociétés régit les affaires d'une société, notamment la loi sur la capitalisation (centrale), la loi sur les pratiques commerciales restrictives des monopoles, etc. La Cour suprême peut également établir des règles.

Il existe d'autres mesures telles que la création du Conseil du droit des sociétés pour réglementer les affaires de la société et lui confier le pouvoir d'un tribunal.

La forme même de l’organisation de la société dont la propriété est séparée de la direction de la société a entraîné la nécessité de prévoir dans la loi sur les sociétés un grand nombre de mesures réglementaires visant à protéger les intérêts des propriétaires (actionnaires) et à garantir que la meilleure forme d’entreprise - la forme de l'entreprise - répond aux attentes de la société en agissant dans l'intérêt du pays en général.

Les différentes mesures législatives visant à contrôler les affaires des entreprises sont si complètes et exhaustives qu’elles ne laissent aucun doute sur l’objet des dispositions législatives. Les actionnaires, les personnes qui traitent avec les entreprises, les entreprises elles-mêmes en tant qu'entités distinctes, la direction, les employés en général et, enfin et surtout, le pays dans lequel les entreprises sont nées - ont toutes été gardées en vue tout en définissant le règles, réglementations et dispositions relatives à l'organisation et à la gestion des sociétés.

La création d’entreprises est réglementée, la croissance est attentivement surveillée dans l’intérêt des différents groupes, le fonctionnement est rigoureusement contrôlé et enfin, on constate également que l’entreprise née ne finit pas tragiquement au détriment de l’intérêt des la société.

Afin de réaliser les objectifs de cette meilleure forme d’organisation d’entreprise, nous nous efforçons donc en permanence de modifier la loi afin de boucher toute faille et de rendre l’organisation plus utile. Cependant, malgré les efforts, il faut bien le reconnaître, une telle organisation d’entreprise ne peut être libérée de toutes les failles.

Les conflits d’intérêts de divers groupes et la nature fondamentale de l’être humain joueront un rôle. Ainsi, au besoin, des modifications doivent être apportées à la loi sur les sociétés et à d'autres législations apparentées afin de réglementer la gestion des sociétés.