Secrétaire d’entreprise et secrétaire de tout autre organisme: Comparaison

Cet article vous aidera à comparer un secrétaire d’entreprise et un secrétaire d’un autre organisme.

Chaque association ou organisme a besoin d'un secrétaire. Le secrétaire de chaque type d’association ou d’organisme a des caractéristiques et des fonctions communes. Mais le secrétaire d'une "personne morale" a certaines spécialités, ce qui le rend différent des autres. Le poste de secrétaire d'un "organisme public" peut être similaire à celui d'un secrétaire de société.

La différence peut être analysée de la manière suivante:

Importance:

Une «personne morale» est une personne artificielle créée par la loi ayant une entité juridique distincte, à la différence de toute autre association ou organisme ordinaire. Un «corps constitué», aux yeux de la loi, fonctionne de manière indépendante. Mais, en tant que personne artificielle, il a besoin d’une agence humaine pour son fonctionnement. Le secrétaire d’une société agit en tant que mandataire des administrateurs qui sont les mandataires de la société.

Un secrétaire de société a un statut juridique spécifique car il est un serviteur du droit.

Rendez-vous:

La nomination d'un secrétaire général est généralement faite par un contrat qui ne l'est pas dans le cas d'un secrétaire d'une autre association. En cas d'association, le secrétaire est élu pour une période parmi les membres.

Un secrétaire de société est principalement un outsider. Sa période de nomination dépend du contrat. Un secrétaire d’entreprise occupe une position unique parmi les autres employés de l’entreprise. Il bénéficie de privilèges spéciaux ainsi que de responsabilités spéciales en vertu du contrat. Il a aussi des responsabilités personnelles.

Rémunération:

Généralement, le poste de secrétaire d’une association est honorifique, mais un secrétaire d’entreprise reçoit un salaire élevé, voire le plus élevé des cadres.

Pouvoirs:

Les pouvoirs du secrétaire d’une association découlent de sa constitution ou de ses statuts, mais les pouvoirs d’un secrétaire d’entreprise sont au nombre de trois:

a) Le contrat de nomination.

(b) Pouvoirs qui lui sont délégués par le conseil d'administration de la société.

Outre tout cela, il y a la Loi sur les compagnies.

Obligations:

En tant que secrétaire d’entreprise disposant de pouvoirs accrus, il a également des obligations plus grandes. Ses obligations sont à la fois non statutaires et statutaires, tandis que les obligations du secrétaire d’une association sont principalement non statutaires. Il a certaines obligations statutaires si l'association est un organisme enregistré en vertu d'une loi spécifique telle que la loi sur les sociétés coopératives, la loi sur l'enregistrement des sociétés, etc.

Les fonctions:

Les fonctions de secrétaire général sont plus variées et complexes que celles de secrétaire d’une autre association. Un secrétaire d’entreprise a des fonctions non statutaires et statutaires et peut-être les fonctions statutaires sont plus importantes.

Dans le cas d'un secrétaire d'une autre association, les fonctions sont généralement non statutaires, sauf s'il ne s'agit pas d'un organisme enregistré. Un secrétaire de société doit assumer de nombreuses fonctions par son propre sens des responsabilités et il doit aussi servir une plus grande variété de personnes et le gouvernement.