Différences entre une entreprise de partenariat et une entreprise

La discussion à venir vous informera de la différence entre un partenariat et une entreprise.

(i) Position légale:

Une société de personnes n'étant pas une personne morale et distincte de ses membres, l'entreprise est touchée par l'insolvabilité, le départ à la retraite ou le décès d'un associé. Alors qu'une entreprise est une entité au regard de la loi et, en tant que telle, elle peut poursuivre ou être poursuivie en justice ou détenir des biens, etc. en son propre nom; et il n'est pas affecté par l'insolvabilité, la retraite, le décès ou le transfert d'actions.

ii) Nombre de membres:

Dans une société de personnes, le nombre minimum de partenaires est de deux et le maximum de vingt, et de dix dans le cas d’une banque, alors que dans une société, le nombre minimum est de sept (dans le cas d’une société anonyme) et de deux (dans le cas d’une société anonyme). Private Ltd. Co.) et le nombre maximal est de cinquante (dans le cas de Private Ltd. Co.), sous certaines conditions.

(iii) Responsabilité:

Dans une entreprise, la responsabilité est limitée quant à l'étendue de la valeur nominale des actions achetées par les actionnaires, tandis que, dans le cas d'une société de personnes, la responsabilité des associés est illimitée.

(iv) Transfert d'actions:

Dans une société de personnes, un partenaire ne peut pas transférer sa part sans le consentement d'autres partenaires. Mais dans une entreprise, un actionnaire peut le faire.

(v) relation:

Dans un partenariat, l’acte d’un partenaire lie les autres et chaque partenaire a le droit de prendre une part active à la gestion alors que, dans une société, cela n’est pas suivi et que la société est gérée par un groupe de personnes connu sous le nom de Directeurs (BOD).

vi) Droits et devoirs:

Dans un partenariat, les droits et devoirs des partenaires sont régis par l’acte de partenariat et peuvent être modifiés si les partenaires le souhaitent. Mais dans une entreprise, la même chose est réglementée par le mémorandum d’association et la même chose ne peut être modifiée qu’à l’aide de certaines formalités légales; et les devoirs et pouvoirs des administrateurs sont régis par les statuts et peuvent également être modifiés par les actionnaires par résolution spéciale.

(vii) Facilité de formation:

Une société de partenariat peut être facilement créée, mais une société est créée après avoir franchi certaines étapes.

viii) Comptes et audit:

Dans un partenariat, l’audit des comptes est facultatif, c’est-à-dire non obligatoire, alors que dans une entreprise, l’audit des comptes est obligatoire et que, dans le même temps, la présentation d’un rapport annuel à l’aide des comptes de résultat et un bilan sont obligatoires. - qui n'est pas applicable en cas de partenariat.

(ix) Réclamation des créanciers:

Dans une société de personnes, les créanciers impayés de la société peuvent engager des poursuites contre les biens de la société de personnes, ainsi que contre les biens individuels des associés. Dans une entreprise, les créanciers impayés n’ont pas ce pouvoir. Ils ne peuvent compter que sur les actifs de l'entreprise.

x) Restriction de pouvoirs:

Dans un partenariat, la limitation des pouvoirs d'un partenaire donné contenus dans l'acte de partenariat ne peut affecter les tiers, mais dans une société, ceux-ci sont opposables au public car il s'agit d'un document public.

xi) dissolution:

Une société en nom collectif peut être dissoute à tout moment par un associé ou par le décès ou l'insolvabilité d'un associé, à moins que la société ne soit conclue pour une période déterminée. Mais une entreprise a une succession perpétuelle. Les circonstances affectant un membre n'affecteront pas son existence.