Ajustement pour le goodwill: définition, besoin et indications et traitement

Ajustement pour la bonne volonté: définition, besoin et indications et traitement!

Goodwill défini:

De manière générale, le «goodwill» peut être défini comme un attribut d’une entreprise qui permet à une entreprise de générer des super-profits supérieurs au rendement normal. Autrement dit, les superprofits signifient des bénéfices supplémentaires par rapport aux bénéfices normaux.

Le concept de bonne volonté peut être compris sur la base de son importance opérationnelle. La bonne volonté est ce que la bonne volonté fait. Il attire plus de clients dans une entreprise, sans trop de persuasion.

L’écart d’acquisition provient principalement de:

(1) bonne réputation des propriétaires,

(2) popularité établie des produits,

(3) efficacité de la publicité,

(4) localité favorable,

(5) Monopole et

(6) Non-disponibilité de produits similaires, etc.

Il ne peut y avoir de bonne volonté que pour les affaires établies. La bonne volonté est la réputation avec laquelle une entreprise attire plus de clients, plus de ventes, générant à son tour plus de profits. Donc, c'est traité comme un atout.

La bonne volonté est comme toute autre propriété de la société, est née progressivement et n’est pas tangible. Malgré cette différence, il s'agit parfois d'un atout précieux pour une entreprise performante. une entreprise peut obtenir plus pour son goodwill que pour ses actifs corporels.

Par conséquent, il n'est pas approprié de traiter la bonne volonté comme une fiction. Nul doute que c’est intangible, c’est-à-dire qu’il ne peut être vu, ressenti ou touché, mais il est précieux en cas de préoccupations lucratives. Il s’agit d’une immobilisation incorporelle résultant de la capacité de production d’une entreprise. Sans la probabilité raisonnable de générer un super bénéfice futur, aucune valeur actuelle sous forme de goodwill ne peut exister.

Dans le cas où une entreprise ne va pas et ne réussit pas, le goodwill ne sera pas valorisé; si une valeur apparaît, elle sera non seulement intangible, mais également fictive. La bonne volonté ne naît que si une entreprise réalise des profits supplémentaires, appelés super profits.

Il y a deux points:

(1) Lorsque quelqu'un achète une entreprise, il ne pourra obtenir que des bénéfices dans le futur et ne se soucie aucunement des bénéfices du passé.

(2) L’écart d’acquisition est payé pour la capacité de réaliser de super profits et non pour les bénéfices ordinaires. Le goodwill est la valeur de la réputation d'une entreprise par rapport aux bénéfices attendus dans le futur au-delà des bénéfices normaux.

La valeur du goodwill dépend de facteurs tels que l’emplacement géographique favorable, la nature de l’entreprise, l’efficacité de la direction, la réputation de l’entreprise, l’attrait particulier offert aux clients, le service de qualité du produit, la qualité supérieure de son produit, etc., appelé le super-profit, est la preuve tangible de la bonne volonté.

"La bonne volonté n'est rien de plus que la probabilité que les anciens clients recourent à l'ancien endroit."

«La bonne volonté est la valeur de la réputation que l’entreprise construit en raison de son service efficace à ses clients et de la qualité de ses produits.»

Besoin de valoriser le goodwill:

Les partenaires d'origine ont pris la peine de faire de l'entreprise une entreprise bien établie. Au début, ils prennent des risques en investissant leur argent dans de nouvelles affaires. Une entreprise peut devenir une entreprise bien établie et attirer des clients, ce qui génère une capacité de profit extrêmement lucrative. C'est à cause des efforts passés.

Lorsqu'un nouveau partenaire est admis, les partenaires existants doivent sacrifier une partie des bénéfices pour le nouveau partenaire. Le nouveau venu investit son capital dans une entreprise sans risque. Pour jouir du droit de participer aux bénéfices futurs de l'entreprise, le nouveau partenaire doit indemniser les partenaires existants, qui sacrifient une partie de leur part des bénéfices.

Par conséquent, le nouveau venu doit payer quelque chose de plus aux anciens partenaires, en plus du capital, pour les dédommager. Ce paiement supplémentaire est versé pour la bonne volonté, qui existe dans l'entreprise. Ainsi, la bonne volonté peut être considérée comme une compensation versée par le nouveau venu aux anciens partenaires pour leurs efforts passés et le risque de capital qu’ils ont pris et pour avoir accepté de sacrifier une part des bénéfices futurs. Par conséquent, l'évaluation de la survaleur est nécessaire au moment de l'admission.

Indications pour l'existence de bonne volonté:

Il existe un certain nombre de facteurs contribuant à l’existence de la bonne volonté.

Certains des facteurs décisifs en faveur de l’existence d’un goodwill sont les suivants:

1. Dans une entreprise de fabrication, la qualité, la standardisation, le prix d'un produit, etc. sont des facteurs importants.

2. Dans une entreprise de distribution, les conditions générales de la facilité de crédit, etc. sont importantes.

3. Dans les services bancaires, la sécurité des fonds déposés, la politique de prêt libérale, la rapidité des services, etc. sont des indicateurs de bonne volonté.

4. Dans les hôtels, le goût et la qualité de la nourriture, la propreté et le service courtois, etc. sont des indicateurs de bonne volonté.

5. Dans une entreprise de médecins, la capacité de diagnostic, la dextérité chirurgicale est la preuve de la bonne volonté.

6. Dans un cabinet de comptables agréés, la perspicacité est une indication de la bonne volonté.

7. Dans un magasin d’approvisionnement, la courtoisie dont font preuve les clients, la fourniture d’articles de bonne qualité à un prix raisonnable, etc. constituent la preuve de l’existence d’un achalandage.

En raison de toutes ces attractions spéciales, une entreprise peut attirer de nombreux clients, générant ainsi plus de ventes et plus de bénéfices; à son tour établir l'existence de bonne volonté. La bonne volonté est un super-vendeur silencieux et une force attrayante grâce à laquelle les clients deviennent des invités sans persuasion.

Goodwill - traitement comptable:

Une fois la valeur du goodwill établie, l'étape suivante consiste à en rendre compte dans les livres de l'entreprise.

Les différentes possibilités de traitement comptable, en bref, sont:

1. Méthode Premium:

Il s'agit d'une méthode qui consiste à demander à un nouveau partenaire d'introduire des liquidités contre un goodwill, lesquelles sont ajustées dans les comptes de capital des anciens partenaires.

Ils sont de trois types:

(a) Le montant du goodwill apporté par les nouveaux partenaires est versé aux anciens partenaires car il s’agit d’une transaction privée. Par conséquent, aucune entrée de journal.

(b) Cette méthode est adoptée lorsqu'un nouveau partenaire est tenu de rapporter à l'écart d'acquisition un montant égal à sa part de l'écart d'acquisition. Ce montant est ajusté aux comptes de capital des anciens partenaires selon le ratio de sacrifice. Le montant peut être retenu dans l'entreprise en tant que fonds de roulement supplémentaire.

(c) La prime apportée par le nouveau partenaire est créditée aux anciens partenaires, dans le rapport de sacrifice, mais le montant est retiré par les anciens partenaires.

2. Méthode de réévaluation:

Parfois, les anciens partenaires permettent au nouveau venu de devenir un partenaire de l’entreprise, sans rien payer pour de la bonne volonté. Mais le goodwill est calculé, évalué et ajusté aux comptes de capital des anciens partenaires dans l'ancien ratio de partage des bénéfices.

3. Méthode de réévaluation par mémorandum:

Ici aussi, le nouveau venu, qui devient partenaire, n’apporte aucun montant en tant que bonne volonté. Le goodwill est d'abord généré en créditant les comptes de capital des anciens partenaires dans l'ancien ratio de partage des bénéfices et, après l'admission, il est amorti par tous les partenaires, y compris le nouveau partenaire, dans le nouveau ratio de partage des bénéfices.