Différence entre concurrence et conflit
Différence entre concurrence et conflit!
La concurrence est un conflit «pacifique», comme le soutient Max Weber (1968). Il a écrit: "Un conflit pacifique est une" concurrence "dans la mesure où il consiste en une tentative formellement pacifique de contrôler les opportunités et les avantages qui sont également souhaités par d'autres".
La compétition décrit un conflit sur le contrôle des ressources ou des avantages souhaités par d'autres personnes sans violence physique. Ainsi, la concurrence réglementée est une sorte de conflit pacifique, qui est résolu dans le cadre de règles convenues. Un processus concurrentiel est une concurrence «réglementée» dans la mesure où ses finalités et ses moyens sont orientés vers un ordre.
La différence entre conflit et compétition réside principalement dans la concentration ou l'attention et la manière d'atteindre l'objectif. En compétition, l'objectif principal est l'objectif, et l'interaction est conforme aux règles de comportement et de procédure définies par la culture. En cas de conflit, l’accent est mis sur le compétiteur ou l’opposant (et non sur le but) eux-mêmes avec un objectif d’annihilation ou d’incapacité, de sorte que la voie soit dégagée pour la réalisation du but.
Cette distinction peut être représentée schématiquement comme suit:
En compétition, l'objectif direct est le succès de l'acteur dans la réalisation de l'objectif; indirectement, il peut en résulter l'échec de la compétition mais en conflit, le résultat direct de l'action d'une personne est d'empêcher, d'empêcher ou de détruire le fait d'une autre personne. Par exemple, une course à pied est une compétition, alors qu'une corrida est un conflit.
Il existe également d'autres distinctions entre concurrence et conflit, qui peuvent être présentées comme suit:
Concurrence | Conflit |
Processus inconscient | Processus conscient |
Processus impersonnel | Processus personnalisé |
Processus continu | Processus intermittent de courte durée |
Attention au but | Attention aux concurrents (adversaire) eux-mêmes |
Non violent | Peut impliquer de la violence ou une menace de violence |
Respect des normes (règles et règlements de la concurrence) | Aucun respect pour les normes |
En fin de compte, on peut affirmer que les conflits et la concurrence sont parfois difficiles à distinguer, les deux étant des formes de comportement rival. Comme expliqué ci-dessus, la différence de focalisation entre les parties opposées sert de guide généralement utile. Lorsque l'attention des concurrents passe de l'objectif aux concurrents eux-mêmes, la concurrence devient conflictuelle.
