Améliorer les méthodes de travail en mettant en œuvre la formule d'amélioration des processus
L'analyse de la méthode de travail existante peut fournir un point de départ pour une synthèse de l'amélioration suggérée de la performance au travail. La technique spécialement conçue pour améliorer la méthode de travail s'appelle la formule d'amélioration du processus.
Les quatre étapes de la formule sont les suivantes:
(i) Éliminer les activités inutiles.
(ii) Combinez deux activités ou plus.
(iii) ordonner correctement les différentes activités
(iv) Simplifier les activités.
L'élimination complète des activités non désirées est l'étape la plus importante dans le développement d'une méthode d'amélioration. Si l'élimination n'est pas possible, la possibilité de combiner les différentes activités doit être explorée. La prochaine stratégie en phase de développement consiste à identifier la portée des modifications apportées aux opérations ou aux activités de la séquence.
La dernière étape, la plus importante et la plus coûteuse du processus de développement de la méthode est la simplification des activités afin de permettre à l'opérateur / au travailleur de terminer son travail plus rapidement et plus facilement, en réduisant le nombre d'opérations, en éliminant les retards de stockage, etc.
Enfin, après avoir sélectionné la méthode de travail à adopter, un certain nombre d’expérimentation sera nécessaire pour localiser et éliminer les éventuels accrocs. Spécifiez la méthode améliorée. Il est essentiel que la méthode sélectionnée soit décrite de manière complète et systématique.
Les spécifications de la méthode sélectionnée remplissent plusieurs objectifs tels que:
(i) Communication de la méthode à la direction pour approbation.
(ii) Communication aux personnes concernées par sa mise en œuvre, telles que des instructions aux travailleurs et concernant les machines et la configuration.
(iii) Fourniture d'un compte rendu officiel de la méthode.
La nouvelle méthode devrait posséder les aspects suivants:
a) Utilisation complète du corps du travailleur
b) Aménagement du lieu de travail
(c) Conception des outils et équipements
L'acceptation de la nouvelle méthode dépendra principalement du rapport coûts-avantages; les syndicats ont approuvé les horaires de travail et les exigences de sécurité, etc.
Installez la méthode améliorée:
Cela implique la formation de ceux qui vont utiliser la nouvelle méthode. La coopération du personnel de supervision et des opérateurs est essentielle au succès de l’installation de toute méthode proposée et sélectionnée.
L'installation de la nouvelle méthode devrait donc être confiée à une personne responsable. La méthode mise en œuvre peut être encore améliorée par le biais d'observations continues et la discussion des pistes peut être effectuée au cours de laquelle des modifications mineures peuvent être apportées pour faciliter le travail.
Toute méthode sélectionnée doit finalement être utilisée par les employés dans un environnement créé par la direction. Les employés et la direction doivent donc être soumis à une analyse approfondie afin que la méthode proposée soit exploitée de la meilleure façon possible. La phase d'installation de l'étude de la méthode est terminée dès que la nouvelle méthode commence à fonctionner correctement et de manière satisfaisante et donne des résultats encourageants (tels que le gain de temps et la réduction des rebuts, etc.).
Maintenir la méthode améliorée:
Même après que les travailleurs ont été formés et que les modifications requises des machines et de la structure ont été intégrées, rien ne garantit que la méthode sera utilisée telle qu'elle a été conçue. Le bon fonctionnement de la méthode installée est assuré par des contrôles et des vérifications périodiques. Le but des contrôles et inverses est de déterminer si la méthode en cours d’adoption et de pratique est la même ou si elle présente un écart par rapport à la méthode sélectionnée.
Les raisons d’un écart éventuel doivent être explorées et les modifications requises peuvent être intégrées à la procédure en cours afin de revenir aux vues autorisées ou sélectionnées des personnes concernées (comme les opérateurs et les superviseurs) avec la méthode installée, ce qui peut être très utile. explorer de nouvelles améliorations du système. Par conséquent, la méthode doit être réexaminée à intervalles réguliers pour tenir compte de tout changement.
