Groupes de pression d'intérêt: historique et types de groupes de pression d'intérêt

Groupes de pression d'intérêt: historique et types de groupes de pression d'intérêt!

La prise de décision est l’essence de la dynamique politique. Les décisions impliquent des compromis entre des intérêts divergents de groupes sociaux et de partis politiques. La prise de décision est le résultat de l'activité des groupes organisés et de l'interaction entre la configuration sociale, l'idéologie et les organes du gouvernement.

Les groupes d'intérêts jouent un rôle important dans la prise de décision, élément indispensable du processus gouvernemental moderne. Il permet l'expression de l'opinion publique et augmente la participation politique. Le rôle joué par les groupes de pression / d’intérêts est maintenant largement reconnu par les politologues du monde entier. Ces groupes tentent souvent d'influencer le législateur pour promouvoir, retirer ou abroger les lois.

Les politologues renommés Harold Lasswell et Abraham Kaplan (1950) ont déclaré: "Un groupe est un agrégat organisé et un groupe d'intérêt est un agrégat d'intérêt". Un groupe est reconnu comme une partie légitime et établie de la société. «Un groupe d'intérêt est une association volontaire de citoyens qui tentent d'influencer les politiques publiques» (Schaefer et Lamm, 1992).

David Truman (1951) a décrit le groupe d'intérêt comme "une attitude partagée qui fait certaines réclamations aux institutions gouvernementales ou par leur intermédiaire". Selon le Blackwell Dictionary of Sociology (1995), «un groupe d'intérêt (ou de pression) est une organisation dont le but est d'influencer la répartition et l'utilisation du pouvoir politique dans une société».

De manière générale, un groupe d'intérêt est une association de personnes ayant des préoccupations mutuelles concernant un large éventail de questions économiques, sociales, culturelles, politiques, religieuses ou autres. Ces associations peuvent avoir des objectifs spécifiques et étroitement définis qui peuvent être modérés, locaux ou nationaux et internationaux. Ces groupes sont une partie vitale du processus politique. Le processus politique semble résulter d’un grand nombre de groupes d’intérêts concurrents.

Les groupes d’intérêts sont parfois qualifiés de groupes de pression (souvent appelés lobbies), ce qui implique qu’ils tentent d’imposer leur volonté à un public résistant. Lorsqu'un groupe d'intérêt recherche l'aide du gouvernement pour atteindre ses propres objectifs et réussit à influencer la politique gouvernementale à son avantage, il devient alors un groupe de pression.

Les groupes de pression sont des organisations formellement constituées, conçues au moins en partie pour faire pression sur le gouvernement, la fonction publique et les autres institutions politiques afin d’atteindre les objectifs qu’ils privilégient. Selon Harry Eckstein (1960), «Par groupe de pression, nous entendons tout groupe organisé qui tente d'influencer les décisions du gouvernement sans chercher à exercer les pouvoirs officiels du gouvernement».

Ce sont des groupes de personnes, d’employeurs ou d’autres organisations qui s’unissent pour représenter les intérêts d’un groupe de section particulier auprès des gouvernements, du public en général ou d’autres groupes d’intérêt (The Concise Oxford Dictionary of Sociology, 1994).

De manière générale, les groupes de pression peuvent être tout groupe essayant de provoquer un changement dans le fonctionnement d'une organisation formelle - État, gouvernement ou toute autre organisation sociale ou économique. Ce sont des associations privées pour influencer les politiques publiques de masse. Quand il passe par ou sur une institution gouvernementale, il devient un groupe d'intérêt politique.

Les groupes de pression, les groupes de pression et les groupes d’intérêts se distinguent des clubs ou des groupes sociaux, en ce sens qu’ils ont pour objectif explicite de mobiliser l’opinion publique pour appuyer leurs objectifs et de faire pression sur les instances décisionnelles pour qu’elles acceptent et soutiennent leurs revendications, qu’elles soient. sont destinés à maintenir l’état actuel des choses ou à apporter des changements ou des innovations. Les groupes de pression sont notoires pour leur souci de la grève mais leur peur de la blessure.

Types de pression / groupes d'intérêt:

Une distinction est parfois établie entre les groupes protecteurs et promotionnels, les premiers défendant une partie de la société, les derniers défendant une cause. Tandis que la première catégorie comprend les syndicats, les associations professionnelles, les associations d’employeurs et les associations professionnelles, etc., la seconde comprend les sociétés cherchant à prévenir la cruauté envers les animaux ou les enfants, les groupes environnementaux, les groupes anti-avortement, les groupes plaidant pour ou contre la censure et la campagne pour le désarmement nucléaire. La distinction entre les deux types de groupes d'intérêt n'est pas étanche.

Les groupes de pression peuvent être de différents types. Ils peuvent être temporaires ou permanents, grands ou petits, puissants ou faibles. Les groupes de pression (aussi les groupes d’intérêts) formés sur la base de considérations économiques, professionnelles, universitaires et idéologiques font désormais partie du processus démocratique. Ces groupes tentent souvent de susciter des actions législatives et politiques qui protègent ou défendent leurs intérêts économiques ou autres.

Les associations professionnelles et commerciales, les groupes représentant les intérêts industriels, commerciaux, religieux, agricoles et autres de la communauté, y compris des groupes activistes tels que le mouvement écologique, sont tous des exemples de groupes d'intérêts. Les groupes d’intérêts peuvent représenter un groupe de la population (retraités, étudiants ou femmes) ou une valeur (par exemple, anti-avortement); ils se transforment alors en croisades idéologiques ou morales.

Du point de vue du conflit, la limitation des groupes d’intérêts est qu’ils tendent à représenter principalement les couches les plus riches ou les mieux éduquées du public, laissant les pauvres et les minorités en grande partie non représentés. Il y a littéralement des milliers de groupes d'intérêts partout, certains d'entre eux sont bien organisés et d'autres pas. Comme indiqué ci-dessus, ces groupes couvrent les intérêts de divers segments de la société tels que des groupes d’entreprises, des organisations agricoles, des organisations religieuses, etc.

Il existe une différence marquée entre les partis politiques et les groupes d'intérêts / de pression en ce qui concerne leurs objectifs et la nature de leur fonctionnement. Ils peuvent coexister avec des partis politiques ou se développer en partis politiques en adoptant une plate-forme plus ouverte et moins restreinte.

De nombreuses tentatives ont été faites pour classer ces groupes sur différentes bases. On tente de diviser ces groupes en deux catégories:

(a) situationnel, et (b) attitudinal. Les groupes situationnels ont un caractère non idéologique, spécifique et utilitaire. Celles-ci concernent principalement la défense et l'amélioration de la situation particulière dans laquelle se trouvent leurs membres. D'autre part, les groupes d'intérêt attitudinaux sont principalement idéologiques, diffus et quelque peu utopiques. Ils reposent sur une vision idéaliste du bien-être social.

Lasswell et Kaplan (1950) ont classé les groupes d'intérêt comme suit:

(1) groupes d'intérêts spéciaux,

(2) groupes d'intérêt général,

(3) les groupes d'intérêt de l'opportunité, et

(4) les groupes d'intérêts basés sur des principes.

Gabriel Almond (1970) a classé ces groupes en termes de formes structurelles:

1. Groupes d'intérêts institutionnels (armée et associations professionnelles).

2. Groupes d'intérêt non associatifs.

3. Groupes d'intérêt associatifs.

4. Groupes d'intérêt anomiques (organisation terroriste, gang criminel).