Comptes de partenariat de retraite ou de décès (procédure comptable)

Procédure comptable concernant les comptes de partenariat à la retraite ou au décès!

Le départ à la retraite d'un associé éteint son intérêt dans la société en commandite, ce qui entraîne la dissolution de la société ou la reconstitution de la société. Un associé qui quitte une entreprise s'appelle un associé sortant ou un associé sortant. Les raisons de la retraite peuvent être que le partenaire qui prend sa retraite est peut-être trop âgé ou qu'il a peut-être de meilleures chances de changer de ligne, ou il peut ne pas aimer l'attitude des co-partenaires ou toute autre raison.

Voici les façons dont un partenaire peut prendre sa retraite:

1. Avec le consentement de tous les autres partenaires,

2. Conformément à un accord exprès des partenaires,

3. En notifiant par écrit son intention de se retirer à tous les autres partenaires où le partenariat est à volonté.

Divers ajustements à la retraite:

Quand un associé quitte sa part dans les propriétés de l'entreprise, il doit être vérifié et payé. Certains ajustements doivent être faits afin de déterminer le montant qu'il doit obtenir de l'entreprise.

Ces ajustements sont très similaires à ceux que nous avons vus dans le cadre de l'admission d'un partenaire. Lorsqu'un associé quitte l'entreprise, il devient nécessaire de préparer les comptes de manière à déterminer le montant qui lui est dû.

Lorsqu'un partenaire prend sa retraite, les ajustements suivants doivent être effectués:

1. Ajustement des réserves accumulées et des profits et pertes non répartis.

2. Réévaluation des actifs et des passifs.

3. Ajustement pour le goodwill de l'entreprise.

4. Calcul du nouveau ratio de partage des profits et pertes.

5. Calcul du montant dû au partenaire qui prend sa retraite et mode de paiement.

Nous allons discuter de ces points.

1. Ajustement des réserves accumulées et des profits et pertes non répartis:

Les réserves ou bénéfices non distribués apparaissant au passif du bilan au moment du départ à la retraite sont des bénéfices passés, créés pour renforcer la situation financière de l'entreprise, le partenaire qui prend sa retraite a droit à ces bénéfices. Par conséquent, il est nécessaire de répartir la réserve accumulée ou le profit non distribué entre tous les partenaires dans leur ancien ratio de partage des bénéfices ou des pertes. Lorsque la distribution est terminée, ils n'apparaissent pas dans le bilan.

Les écritures au journal sont:

Compte de réserve général Dr.

Compte de profits et pertes Dr.

Compte de capital de tous les partenaires

(Transfert de la réserve générale et profit dans l'ancien ratio de partage des bénéfices)

Sinon, au lieu de transférer l'intégralité de la réserve ou du bénéfice, seule la part du partenaire sortant peut être transférée sur le compte capital de celui-ci. Le solde du compte de réserve ou du compte de résultat continue d'apparaître au passif, à un montant réduit.

Si l'entreprise a subi des pertes par le passé et que celles-ci n'étaient pas encore ajustées aux comptes de capital, ces pertes, qui se trouvent dans l'actif du bilan, sont transférées dans le compte de capital du partenaire partant, étendue de sa part. Ce faisant, les pertes continuent d'apparaître à l'actif du bilan, à un montant réduit.

2. Réévaluation des actifs et des passifs:

La réévaluation des actifs et des passifs est également nécessaire au moment du départ à la retraite d'un partenaire, comme lors de l'admission. La réévaluation se fait sur les mêmes principes qu'en cas d'admission. Même si l'acte de partenariat est muet, il est préférable de réévaluer les actifs et les passifs. S'il est convenu de réévaluer les actifs et les passifs lors du départ à la retraite d'un partenaire, un compte d'ajustement des pertes et profits ou un compte de réévaluation sont établis.

Le profit ou la perte résultant de ce compte est transféré à tous les partenaires, y compris le partenaire sortant de OLD RATIO. Par conséquent, les actifs et les passifs apparaîtront dans les livres aux valeurs révisées.

Si les partenaires existants décident de maintenir les actifs et les passifs à leur valeur initiale, un COMPTE DE RÉÉVALUATION MEMORANDUM est établi en passant l’inversion et le résultat de ce compte est transféré au compte de capital de ce dernier dans son nouveau rapport de partage des bénéfices.

Illustration 1:

A et B sont des partenaires dans une entreprise partageant les bénéfices et les pertes en tant que 3 / 5ème et 2 / 5ème.

Leur bilan au 1er janvier 2005 est présenté ci-dessous:

B décide de se retirer de l'entreprise pour cause de maladie et A la prend en charge et procède à la réévaluation suivante:

(a) L’écart d’acquisition de l’entreprise est évalué à 15 000 roupies.

(b) Déprécier les machines de 7, 5% et les stocks de 15%.

(c) Une provision pour créances douteuses est constituée contre les débiteurs à 5% et une réserve d’escompte contre les créanciers à 2, 5%.

Journalise la transaction ci-dessus dans les livres de la firme; préparer les comptes du grand livre et le bilan de A.

Illustration 2:

B se retire à cette date sous réserve des ajustements suivants:

1) L’écart d’acquisition de l’entreprise doit être évalué à 18 000 roupies.

2) Les installations doivent être amorties de 10% et les camionnettes de 15%.

3) Les stocks doivent être appréciés de 20% et les bâtiments de 10%.

4) Provision pour créances douteuses augmentée de Rs 1.950.

5) La responsabilité pour l'indemnisation des accidents du travail à concurrence de Rs 450 doit être prise en compte.

Il a été convenu que A et C se partageraient les bénéfices à l’avenir selon les ratios A-3 / 5ème et C-2 / 5ème.

Passer des entrées de journal; préparez le mémorandum de réévaluation, le compte capital et le bilan lorsque l'actif et le passif doivent continuer à apparaître à leurs chiffres d'origine.

3. Ajustement de l'achalandage:

L’évaluation de l’écart d’acquisition peut être effectuée conformément aux dispositions de l’Acte de partenariat et de la même manière qu’en cas d’admission par l’une des méthodes suivantes :

A. Lorsque Goodwill n'apparaît pas dans les livres:

Illustration 1:

A, B et C étaient associés dans une entreprise dont les capitaux étaient respectivement de 10 000, 8 000 et 6 000 Rs et partageant leurs profits et pertes dans un rapport de 3: 2: 1. Le 31 décembre 2005, B se retirait. Aux fins de la retraite, l’écart d’acquisition de l’entreprise était évalué à 18 000 roupies.

Passez les entrées de journal nécessaires dans les circonstances suivantes et déterminez également le montant dû à B:

a) Goodwill total généré et maintenu dans les livres.

b) Goodwill total généré mais amorti plus tard.

c) Seule la part de bonne volonté de B est collectée et conservée dans les livres.

d) Seule la part de bonne volonté de B est augmentée mais ensuite annulée.

e) B reçoit sa part de bonne volonté sans augmenter le compte de bonne volonté.

Illustration 2:

(a) A, B et C sont des partenaires égaux. La bonne volonté apparaît dans les livres à 10 000 roupies. C se retire et le goodwill est réévalué à 15 000 roupies. Maintenant, A et B décident de partager les profits et pertes futurs dans le rapport de 3. 2

(b) X, Y et Z sont des partenaires partageant des bénéfices dans un rapport de 4: 3: 3. L’écart d’acquisition ne figure pas dans les livres. Z quitte l'entreprise et sa part de l'écart d'acquisition est estimée à Rs. 6 000, achetés par X et Y dans des proportions égales. X et Y décident de ne pas ouvrir de compte de bonne volonté.

(c) Ram, Mohan et Moni étaient des partenaires partageant des bénéfices dans un rapport de 2: 2: 1. Le 1er janvier 2005, leur goodwill était évalué à 30 000 roupies et aucun compte de goodwill ne figurait dans les livres. Mohan a ordonné Aucun goodwill doit apparaître dans les livres.

Passer les entrées de journal:

4. Calcul du nouveau ratio de partage des profits et pertes:

Lorsqu'un associé d'une entreprise prend sa retraite, il appartient aux partenaires qui restent de s'entendre sur le rapport entre eux, de partager à l'avenir les profits et les pertes de l'entreprise. Le ratio ainsi convenu est appelé nouveau ratio de partage des bénéfices.

En l'absence de tout accord entre les partenaires, les partenaires restants continueront à se partager les profits ou les pertes entre eux selon le même ratio que celui qu'ils avaient avant la retraite.

Par exemple, A, B et C étaient des partenaires partageant les bénéfices selon un ratio de 3: 2: 1 et si C se retirait, le nouveau ratio de partage des bénéfices n’était pas précisé, le ratio de partage des bénéfices des partenaires restants serait donc de 3: 2. Le rapport de leur gain sera également 3: 2 qui était leur ancien ratio de partage des profits.

Parfois, les partenaires existants peuvent accepter un nouveau ratio de partage des bénéfices en modifiant le ratio de partage des bénéfices existant et parfois les partenaires restants peuvent accepter d’acheter la part du partenaire à la retraite selon un ratio différent.

Ceci est expliqué ci-dessous:

Illustration 1:

X, Y et Z étaient des partenaires partageant des bénéfices dans un rapport de 2: 2: 1. Z se retire et sa part a été reprise par X et Y dans un rapport de 3: 2. Calculez le nouveau ratio de partage des bénéfices et le ratio de gain de X et Y.

Solution:

Illustration 2:

A, B et C sont en partenariat et partagent des profits ou des pertes dans un rapport de 5: 3: 2.

Trouvez le nouveau ratio et le nouveau ratio dans les cas suivants:

(a) A se retire, B et C continuent.

(b) B se retire, A et C continuent.

Solution:

En l'absence de tout accord entre les partenaires concernant le nouveau ratio de partage des bénéfices, les partenaires restants continueront à partager le résultat entre eux, dans le même ratio que celui dans lequel ils partageaient les bénéfices avant la retraite du partenaire.

En d'autres termes, la part des bénéfices du partenaire sortant est partagée par les partenaires restants dans leur ancien ratio de partage des bénéfices. Par exemple, prenons le cas de (a) ci-dessus.

(a) Part des bénéfices de B = 3/10 + (5/10 x 3/5) = 3/10 + 3/10 = 6/10

Part des bénéfices de C = 2/10 + (5/10 x 2/5) - 2/10 + 2/10 = 4/10

(Ou) Le ratio est 6: 4 ou 3: 2 Le ratio de gain = 3: 2

De même, cela peut être prouvé avec les cas b) et c).

Illustration 3:

X, Y et Z sont des partenaires partageant les bénéfices et les pertes selon un ratio de 2: 3: 1. X se retire et sa part est achetée par Y et Z dans un rapport de 3: 2. Quel est le nouveau ratio de partage des bénéfices?

Solution:

Ancien ratio de profit de X, Y et Z = 2: 3: 1

Y et Z ont acheté la part de X, soit 2/6 dans un rapport de 3: 2.

Le nouveau ratio de partage des bénéfices de Y et Z est 7/10 et 3/10 ou 7: 3

Rapport de gain de Y et Z = 3: 2 (donné)

(C'est le rapport auquel ils ont acheté la part de X.)

Illustration 4:

A, B et C sont des partenaires dans une entreprise et partagent les profits et les pertes selon un ratio de 2: 2: 1. A se retire en vendant sa part dans l’entreprise pour une somme de 6 000 roupies, qui est payée par A et B en ce qui concerne Rs. 4 800 et Rs. 1200 respectivement. Découvrez le nouveau ratio de partage des bénéfices entre B et C.

Solution:

B et C ont acheté la part de A dans le rapport de 4800: 1200 (ou) 4: 1

Part future de B dans les bénéfices ou pertes = 2/5 + (2/5 x 4/5) = 2/5 + 8/25 = 18/25

Part future de C dans les résultats = 1/5 + (2/5 x 1/5) = 1/5 + 2/15 = 7/25

Le nouveau ratio de partage des profits ou pertes de B et C = 18/25: 7/25 ou 18: 7.

5. Calcul du montant dû au partenaire sortant:

Pour connaître le montant à payer au partenaire qui prend sa retraite, les éléments suivants sont pris en compte:

1. Solde sur son compte capital, selon le dernier bilan.

2. Bénéfice proportionnel sur la réévaluation.

3. Part de bonne volonté.

4. Intérêts sur le capital jusqu'à la date de la retraite.

5. Salaire, le cas échéant, qui lui est payable.

6. Part des profits ou pertes passés de l'entreprise.

7. Part du bénéfice jusqu'à sa date de retraite.

8. Part du produit de la police d'assurance vie commune

Tous les retraits et intérêts dus sur ceux-ci doivent être déduits du montant à payer au partenaire sortant. L'entreprise est obligée de faire un paiement aux associés sortants de l'entreprise qui lui sont dus au moment du départ à la retraite. Le montant total ainsi calculé sera transféré sur le compte de prêt du partenaire qui prend sa retraite en débitant le compte capital de ce dernier.

S'il est payé intégralement immédiatement après la retraite, le compte est réglé. Parfois, l’accord peut consister à régler la part du partenaire sortant en lui versant une somme annuelle fixe (annuité).

Illustration 1:

Le bilan des comptes A, B et c partageant les bénéfices et les pertes dans les proportions respectives de la moitié, du tiers et du sixième respectivement était le suivant au 30 juin 2002:

A se retire de l'entreprise le 1er juillet 2002 et sa part dans l'entreprise doit être vérifiée lors de la réévaluation des actifs comme suit:

Stock à Rs 20 000

Meubles Rs 3.000

Installations et machines Rs 9.000

Bâtiments à Rs 20 000

850 roupies à fournir pour les créances douteuses

Il est convenu que le fonds de commerce de la firme soit évalué à 6 000 roupies.

A doit être payé Rs 11, 050 en espèces à la retraite et le solde en trois versements annuels égaux, avec intérêts à 5% par an

Indiquez les comptes nécessaires en tenant compte de ce qui précède, du bilan des partenaires existants et du compte de A jusqu’à la clôture définitive.

Illustration 2:

Le 31 mars 2006, Hari souhaitait prendre sa retraite de la société et les associés restants ont décidé d’exercer la même activité.

Il a été convenu de réévaluer les actifs et les passifs à cette date sur la base suivante:

1. Les terrains et bâtiments soient appréciés de 30%.

2. Les machines doivent être amorties de 20%

3. Le stock de clôture doit être évalué à Rs. 4, 50 000

4. Provision pour créances irrécouvrables soit faite à 5%

5. Anciens soldes créditeurs de divers créanciers Rs. 50 000 soient réécrites.

6. Politique de vie commune des partenaires remis et de l'argent obtenu Rs. 3, 50, 000

7. L’écart d’acquisition de l’ensemble du cabinet soit réévalué à Rs. 6, 30 000 et la part de l’écart d’acquisition de Hari dans les comptes de Ram et Mohan, qui se partagent les profits et les pertes futurs dans un rapport de 3: 2. Aucun compte d’écart d’acquisition ne doit être ouvert.

8. Le capital total de l'entreprise doit être le même qu'avant la retraite. Le capital individuel soit dans leur ratio de partage des profits.

9. Le montant dû à Hari doit être réglé sur la base suivante: 50% à la retraite et le solde de 50% dans l’année.

Préparez le compte de réévaluation, les comptes de capital des associés, le compte de caisse et le bilan comme au 1-4-2006 de M / s Ram et Mohan.

Illustration 3:

A souffrait de problèmes de santé et a annoncé qu'il souhaitait prendre sa retraite.

Un accord a donc été conclu au 31 mars 2006, dont les termes sont les suivants:

(i) Le compte de résultat pour l’exercice clos le 31 mars 2006, qui fait apparaître un bénéfice net de Rs. 48 000 devaient être rouverts. B devait être crédité avec Rs. 4 000 en bonus, compte tenu du travail supplémentaire qu’il avait accompli au cours de l’année. Le ratio de partage des bénéfices devait être révisé à compter du 1er avril 2005 à 3: 4: 4.

(ii) Le goodwill devait être évalué lors de l'achat sur deux ans de la moyenne des bénéfices des cinq années précédentes. Les appareils devaient être évalués par une valeur indépendante. Une provision de 2% devait être constituée pour les créances douteuses et les actifs restants devaient être comptabilisés à leur valeur comptable.

Les évaluations découlant de l’accord susmentionné étaient des écarts d’acquisition. 56 800 et les appareils Rs. 10 980.

B et C ont convenu, entre eux, de poursuivre leurs activités en partageant les bénéfices dans un rapport de 3: 2 et ont décidé d’éliminer les écarts d’acquisition du bilan, de conserver les appareils à la valeur révisée et d’augmenter la provision pour créances douteuses à 6%.

Vous êtes tenu de soumettre les écritures de journal nécessaires pour appliquer les dispositions ci-dessus et d’établir le compte de capital des partenaires après avoir effectué toutes les écritures d’ajustement décrites ci-dessus.

L’ajustement des capitaux au prorata du ratio de partage des bénéfices:

Lors du départ à la retraite d'un partenaire, les partenaires qui souhaitent conserver souhaitent que les comptes de capital soient proportionnels au nouveau ratio de partage des bénéfices. Cela implique la détermination du capital global après tous les ajustements. Recherchez ensuite le montant total du capital et le montant de la part de chaque partenaire, sur la base du ratio de partage des bénéfices.

Ensuite, les partenaires qui subsistent combleront leur déficit, le cas échéant, en introduisant des liquidités dans l'entreprise. Le cas échéant, le surplus pourra être retiré ou transféré sur des comptes courants, si les comptes de capital sont fixes.

Illustration 1:

Les bilans de A. B et C partageant les bénéfices dans un rapport de 3: 2: 1 étaient respectivement les suivants au 31 décembre 2005:

B ayant donné avis de se retirer de l'entreprise, les ajustements suivants ont été approuvés dans les livres de l'entreprise:

a) Cet investissement soit réduit à 90%.

b) Que les terrains et les bâtiments soient appréciés de 10%.

c) Que le stock soit apprécié par Rs 1.250.

d) que le goodwill de la firme soit fixé à 12 000 roupies et que sa part en soit ajustée par le biais des comptes de capital de A et B.

e) Que la totalité du capital de la société nouvellement constituée soit fixée à 60 000 roupies et soit réajustée entre A et B dans leur ratio de partage des bénéfices, soit 3: 1, en apportant ou en payant des liquidités.

À partir de ce qui précède, préparez le compte de réévaluation, les comptes de capital des associés et le bilan de la nouvelle entreprise montrant le solde du prêt de B:

Admission et retraite:

Lorsqu'un partenaire quitte une entreprise, des besoins de financement apparaissent. Le partenaire qui prend sa retraite doit être payé. Si de l'argent est versé, le fonds de roulement est affecté. Par conséquent, lorsqu'un partenaire quitte l'entreprise, les partenaires qui restent ont le sentiment urgent d'admettre un outsider en tant que partenaire de leur entreprise.

Le partenaire qui prend sa retraite peut facilement être remboursé avec le montant de la contribution du nouveau partenaire. Mais la retraite et l'admission simultanées n'introduisent aucun nouveau principe de comptabilité. Les principes étudiés en matière d'admission et de retraite sont combinés - la combinaison des deux ensembles de transactions.

Illustration 1: (Admission à la retraite)

A et B travaillaient en partenariat et partageaient les bénéfices à parts égales. Le 31 décembre 2004, A a décidé de prendre sa retraite et à sa place, il a été décidé que C serait admis en tant que partenaire à compter du 1er janvier 2005 et que sa part dans les bénéfices serait d'un tiers.

Le bilan de la société au 31 décembre 2004 était le suivant:

Il a en outre été décidé comme suit:

1. La bonne volonté devrait être élevée à 40 000 roupies.

2. La voiture serait reprise par A à sa valeur comptable.

3. La valeur des terrains et des bâtiments serait augmentée de 16 560 roupies.

4. B et C introduiraient un capital suffisant pour rembourser A afin de laisser ensuite une somme de 14 700 roupies en tant que fonds de roulement de manière à ce que les capitaux des nouveaux partenaires soient proportionnels à leur taux de partage des bénéfices.

5. Les nouveaux partenaires décident de montrer le goodwill comme un atout.

Les partenaires ont introduit le capital le 10 janvier 2005. Affichez les comptes des partenaires et le compte bancaire avec les entrées de journal nécessaires. Préparez également le bilan de la nouvelle entreprise.

Illustration 2:

À cette date, C décide de prendre sa retraite. La valeur de l’écart d’acquisition doit être de 15 000 roupies et on estime que la valeur des actifs divers a augmenté de 25 000 rands. À la retraite de C, D est admis en tant que partenaire. Il ne paie pas de prime pour le goodwill mais apporte 15 000 roupies de capital. Les profits et les pertes doivent être partagés dans le rapport 4: 3: 3.

Affichez les comptes de capital et établissez deux bilans, l'un après le départ à la retraite de C et l'autre après l'admission de D. Le compte de bonne volonté doit être effacé des comptes et rétablir les actifs divers à leur valeur initiale après l'admission de D.

Illustration 3:

Les ajustements et arrangements suivants ont été convenus aux fins de la retraite et de l’admission des partenaires:

(i) L'écart d'acquisition doit être rédigé jusqu'à 30 000 roupies et l'usine jusqu'à 50 000 roupies.

(ii) Suffisamment d’argent à verser pour laisser 11 000 Rs en espèces après le paiement du montant dû à Raman.

(iii) Deshpande et Pritam à fournir un fonds qui rendrait leur capital proportionnel à leur part des bénéfices.

Affichez les entrées de journal pour enregistrer les transactions ci-dessus en supposant que Deshpande et Pritam ont payé en espèces le 2 juillet 2005 et que le montant dû à Raman a été payé le même jour.

Illustration 4:

Y a pris sa retraite le 30 septembre 2005 et X et Y ont poursuivi leur partenariat en partageant les profits et pertes dans un rapport de 3: 2. Il a été convenu que 16 000 roupies du solde restant, y compris son prêt antérieur, devraient demeurer sous forme de prêt à l'entreprise et le solde. le montant lui sera versé le 1er octobre 2005.

Les ajustements suivants ont été convenus:

(1) Le bail a été acquis le 1er octobre 2003 pour 15 ans. Cela devait être amorti sur la période de location. Dépréciation non fournie depuis le début.

(2) L'usine devait être réévaluée à 11 600 roupies.

(3) La provision pour créances douteuses devait être augmentée de 240 roupies.

(4) Les créanciers pour des dépenses s'élevant à 1 000 roupies avaient été omis des livres.

(5) 800 roupies devaient être radiées du stock en ce qui concerne les articles obsolètes qui y étaient inclus.

(6) Un montant de 240 roupies devait être prévu pour les frais professionnels liés à la réévaluation.

La convention de partenariat prévoyait que, lors du départ à la retraite d’un partenaire, l’écart d’acquisition devait être évalué à un montant égal au bénéfice moyen des trois années expirant à la date du départ à la retraite et que, pour en arriver au bénéfice, un montant notionnel de Rs. 16 000 personnes doivent être facturées pour les salaires du partenaire et, aux fins de l'évaluation du goodwill, la réévaluation de l'usine et des frais professionnels ne doit pas être considérée comme affectant les bénéfices.

Les bénéfices pour les exercices terminés les 30 septembre 2003, 2004 et 2005 se sont élevés à 28 800 roupies; Comme indiqué dans les projets de comptes, respectivement 33 600 et 37 640 Rs.

Aucun compte pour le goodwill ne devait être maintenu dans les livres, les écritures de transaction ajustées entre les partenaires étant ajustées dans leurs comptes de capital.

Décès d'un partenaire:

Les problèmes posés par le décès d'un partenaire sont similaires à ceux posés lors du départ à la retraite. La retraite peut être anticipée et planifiée. Ainsi, la date de départ à la retraite coïncide avec la date de clôture des livres de comptes de l'entreprise.

Le décès peut survenir à tout moment au cours de la période de négociation. En cas de décès d'un associé, les représentants légaux de l'associé décédé seront habilités à recevoir du cabinet le montant dû au titre des éléments suivants:

1. Compte de capital du partenaire décédé selon le dernier bilan de l'entreprise.

2. Intérêts sur le capital, le cas échéant, jusqu'à la date du décès du partenaire.

3. Part dans la bonne volonté de l'entreprise.

4. Participation à la réévaluation des actifs et des passifs.

5. Part dans les réserves accumulées.

6. Part dans les bénéfices non distribués.

7. Part du bénéfice de l'entreprise du dernier bilan à la date de son décès.

8. Part dans la politique de vie commune.

9. Salaire, le cas échéant, qui lui est dû jusqu’à la date de son décès.

En outre, le montant dû au partenaire décédé, réduit de:

a) Dessins,

b) Intérêts sur les tirages et

(c) Les pertes non distribuées, le cas échéant, doivent être transférées sur le compte de prêt au nom du compte de son exécuteur.

Ensuite, le montant peut être payé immédiatement ou par versements. Si le paiement est effectué par versements échelonnés, il sera reporté @ 6% pa

Illustration 1:

A et B exploitaient une entreprise en partenariat dont les bénéfices et les pertes étaient respectivement égaux à 3: 2. Ils ont fermé leurs livres de comptes le 31 décembre 2005.

Leur bilan était le suivant:

B est décédé le 1er mai. 2006.

L'acte de partenariat prévoyait qu'en cas de décès d'un partenaire, ses héritiers auraient le droit d'être payés:

a) Capital à son crédit à la date du décès.

(b) sa quote-part de réserve à la date du dernier bilan.

c) sa quote-part des bénéfices à la date de son décès sur la base des bénéfices moyens des trois derniers exercices comptables.

d) Par goodwill, sa quote-part du total des bénéfices des trois exercices comptables précédents.

Les bénéfices des trois exercices comptables précédents sont les suivants:

2003 Rs. 41 800, 2004 Rs. 39 200 et 2005 Rs. 45 000

Préparez le compte capital de B en transférant le montant dû au compte de prêt des héritiers de B. Montrez clairement vos calculs.

Illustration 2:

Ram, Rahim et Robert exercent leurs activités en partageant les bénéfices dans un rapport respectif de 1/2: 1/3: 1/6.

Les capitales au 31-3-2006 sont des Ram Rs. 20 000, Rahim Rs. 15 000 et Robert Rs. 10 000 Le 30-6-2006, Robert est décédé et ses exécuteurs testent ce qui suit conformément à l’acte de société

(i) Les contrats d’assurance-vie solidaires sur lesquels les primes sont imputées au compte de résultat sont évalués à 40% du montant assuré.

Les politiques des partenaires sont les suivantes: Ram Rs. 10 000, Rahim Rs. 7.500 et Robert Rs. 17 000.

(ii) Autoriser des intérêts sur le capital à 6% par an

(iii) Calculez la part des bénéfices de Robert jusqu'à la date du décès sur la base des bénéfices moyens des 3 années précédentes.

(iv) Calculez le goodwill de l'entreprise à 2 ans d'achat des bénéfices moyens des 5 années précédentes.

Les chiffres des profits ou pertes annuels des cinq années précédentes sont les suivants:

Préparez un compte pour présentation aux exécuteurs testamentaires de Robert. Dessiner jusqu'à la date du décès de Robert était Rs. 5 000.

Illustration 3:

Les arrangements suivants ont été convenus:

(a) Les actifs soient évalués à Rs. 29 000; Investissements à Rs. 2350; Actions Rs. 4 700

(b) L’écart d’acquisition est évalué à l’achat, sur deux ans, de la moyenne des bénéfices des cinq dernières années.

c) Le bénéfice de Sekhar à la date du décès est calculé sur la base des bénéfices moyens des trois dernières années.

d) Les bénéfices des cinq dernières années ont été les suivants:

Préparez les comptes de capital des partenaires permanents et le compte de Sekhar et affichez le nouveau bilan.

Illustration 4:

C est décédé le 31 mars 2005.

Aux termes de l'acte de partenariat, les exécuteurs testamentaires d'un partenaire décédé avaient le droit de:

(a) Montant au crédit du compte de capital du partenaire.

(b) Intérêt sur le capital à 5% par an

(d) Part des bénéfices de la clôture du dernier exercice au décès sur la base des bénéfices de l'année précédente.

Bénéfices pour 2002 Rs. 9 000; pour 2003 Rs. 12 000 et pour 2004 Rs. 10 500. Les bénéfices ont été partagés dans le ratio de capitaux.

Passez les entrées de journal nécessaires et découvrez le montant dû à l'héritier de C.

Écart d’acquisition = 9 000 + 12 000 + 10 500 x 2/3 = Rs. 21 000

Part de C = 21 000 x 1/4 = Rs. 5 250

Bénéfice = Rs. 10 500 x 1/4 x 3/12 = Rs. 656.25

Illustration 5:

En vertu de l'acte de partenariat conclu entre A, B et C, en cas de décès d'un partenaire, les survivants seraient obligés d'acheter sa part dans l'entreprise aux conditions suivantes:

(a) La part de l'écart d'acquisition acquise par le défunt doit être prise lors de l'achat de sa part de bénéfices au bout de trois ans, en moyenne des quatre années précédentes.

(b) Le montant total dû à ses représentants doit être payé par les survivants en quatre versements égaux et semestriels commençant six mois après la date du décès, avec 5% d'intérêts sur les arriérés.

Ils ont partagé les bénéfices et les pertes dans la proportion de 9: 4: 3 et des comptes ont été établis chaque année au 30 juin.

A sont décédés le 31 décembre 2003 et leurs comptes de capital à cette date étaient les suivants:

A Rs. 10 800

B Rs. 6 400

C Rs. 3 600

Le compte courant de A au 31 décembre 2003, après avoir crédité sa quote-part des bénéfices à cette date, affichait toutefois un débit de 960 roupies.

Bénéfice de la société pour l’exercice clos le 30 juin 2000 35 200; 30 juin 2001 Rs. 28, 160; 30 juin 2002 Rs. 24.080 et 30 juin 2003 Rs. 8 704.

Indiquez les comptes correspondants dans les livres de la société enregistrant les paiements semestriels à la succession de A par les partenaires survivants:

Politique de vie commune:

Lorsqu'un partenaire décède, les partenaires qui subsistent doivent effectuer un paiement aux exécuteurs testamentaires du partenaire décédé. Ils peuvent vouloir le régler sans déranger le fonds de roulement. La relation entre les partenaires est basée sur la confiance mutuelle, la foi et la confiance et en tant que telle, il existe une conviction mutuelle entre eux. Mais la relation avec l'exécuteur testamentaire du partenaire décédé est entièrement nouvelle et il n'existe aucune relation.

Ainsi, le montant total peut être versé à l'exécuteur en une somme forfaitaire. Si tel est le cas, le fonds de roulement de l'entreprise sera épuisé et l'entreprise sera affectée. Dans une situation similaire, des mesures de précaution doivent être prises pour protéger l’entreprise des perturbations financières.

Pour remédier à ce problème, il est nécessaire de souscrire une police commune sur les partenaires en payant un petit montant appelé prime et en cas de décès de l’un des partenaires, le montant de la police est payable.

La société obtient le plein montant de la police à son échéance ou au décès d’un associé, selon la première de ces éventualités. Ainsi, le compte du partenaire décédé peut être réglé avec le montant de la police, sans perturber les activités commerciales.

La politique peut porter sur la vie individuelle ou sur la vie de tous les partenaires - politique de vie commune.

Les comptes relatifs à la police d'assurance vie commune peuvent être gérés selon l'une des méthodes suivantes:

Méthode I:

Lorsque la prime est payée sur la police d'assurance vie commune, elle est traitée comme une dépense et est débitée du compte d'affectation du résultat. En cas de décès ou d’échéance ou de rachat, le montant reçu de la compagnie d’assurance est traité comme un revenu et crédité dans les comptes de capital des associés dans leur ratio de partage des bénéfices. Il n’existe pas de compte de police d’assurance vie commune géré séparément.

Les écritures au journal sont:

Méthode II:

Ici, la valeur de rachat de la police est prise en compte. La prime payée est traitée comme un actif et est débitée du compte de police. À la fin de l'année, le montant de la prime excédant la valeur de rachat est traité comme une perte et est débité du compte de résultat.

La valeur de rachat est indiquée à l'actif du bilan chaque année à sa valeur calculée. Au décès ou à l'échéance, l'excédent de la société d'assurance sur la valeur de rachat accumulée est crédité aux comptes de capital du partenaire selon le ratio de partage des bénéfices.

Les écritures au journal sont:

Méthode III:

Ici, une police d'assurance vie commune ainsi qu'une réserve ou un compte de fonds de police d'assurance vie commune sont maintenus à leur valeur de rachat. Le compte de police apparaîtra alors à sa valeur de rachat du côté actif du bilan et le compte de réserve du contrat apparaîtra au passif du bilan.

L'excédent du montant de la police reçue sur la valeur de rachat de la police est traité comme un profit et crédité aux comptes de capital des partenaires selon le ratio de partage des bénéfices. Cette méthode est similaire à celle de la méthode du fonds d'amortissement

Les écritures au journal sont:

Illustration 1:

Le partage des profits et pertes de A et B dans un rapport de 5: 3 a souscrit une police d'assurance-vie commune contre Rs. 40 000 en janvier 2002 pendant 20 ans, avec une prime annuelle de Rs. 2 200. Les valeurs de cession étaient les suivantes: 2002 Rs Nil; 2003 Rs. 500; 2004 Rs. 1.200 et 2005 Rs. 2.050; B est décédé le 20 avril 2005 et la réclamation a été reçue le 25 mai.

Afficher les comptes nécessaires dans toutes les méthodes.

Solution:

Première méthode:

Remarque: dans le cas de polices sur la vie de partenaires individuels, le partenaire décédé a également le droit de partager le montant de la valeur de rachat, que les polices des autres partenaires ont acquises au moment du décès.