Productivité du travail: calcul et amélioration

La productivité du travail mesure l'efficacité des travailleurs dans une organisation.

Il fait référence à la quantité de production obtenue pour une quantité d'intrant donnée. La production est mesurée en unités telles que kg, tonnes, gallons, litres, etc. Tandis que la production est exprimée en termes de temps, de salaires payés ou de nombre de travailleurs.

La productivité du travail ainsi calculée doit être comparée aux normes. Il est également comparé aux chiffres de la période précédente et à la productivité d'unités similaires dans l'industrie.

Améliorer la productivité du travail :

La productivité du travail peut être améliorée par les moyens suivants:

1. En vérifiant le temps d'inactivité des travailleurs.

2. En évitant ou en décourageant les heures supplémentaires.

3. En réduisant le roulement du travail.

4. Par le recrutement, la sélection et la formation appropriées du personnel.

5. En établissant des normes différentes pour les travailleurs.

6. En rémunérant équitablement les travailleurs.

7. En introduisant des systèmes d'incitation.

8. En fournissant divers avantages accessoires tels que l’hébergement gratuit, les installations médicales, les aliments subventionnés, etc.

9. En fournissant une atmosphère appropriée et conviviale pour le travail.

10. En motivant les travailleurs et en créant une volonté de travailler avec zèle en eux.

Illustration 1:

À partir des informations suivantes relatives aux années 2010 et 2011, commentez la performance globale de l'année 2011. Indiquez également les raisons qui justifient cette performance.

La production par heure de travail et par travailleur a fortement augmenté en 2011. La production obtenue pour une roupie de salaires dépensés a également augmenté de 0, 20 à 0, 25 en 2011. Grâce à cette augmentation de la productivité du travail, la performance globale a amélioré en 2011.