3 aspects principaux du système homme-machine

Cet article met en lumière les trois aspects principaux du système homme-machine. Les aspects sont les suivants: 1. Conception des écrans d’affichage. 2. Conception des commandes. 3. Disposition de l’espace de travail ou de l’environnement de travail.

Système homme-machine: Aspect n ° 1. Conception des écrans d'information:

Comme le montre le titre, l'affichage d'informations est une technique permettant de présenter des informations sur l'état d'un système. Lesdites informations peuvent être de nature statique ou dynamique. Ces informations doivent être fournies de manière à ce que l'un des organismes de détection de l'homme puisse y répondre.

L'action est initialisée uniquement après que l'information a été reçue et transmise au cerveau. Ainsi, les informations diffusées ou affichées dans la plupart des équipements / machines sont visuelles ou auditives.

Les affichages visuels sont le moyen le plus courant de fournir des informations aux êtres humains / opérateurs. Dans certaines situations, un affichage auditif (par exemple, une sonnerie ou des sonneries pour les signaux d’alarme) est également souhaitable.

Autres modalités sensorielles telles que:

(i) Kinesthésie (liée à la sensation de position, au mouvement, à la vitesse et à l’accélération et à la force générée par divers membres du corps).

(ii) Sens cutané (sensation de température, toucher et douleur, etc.).

(iii) Sens chimique (c.-à-d. goût et odeur).

Conception d'affichages visuels:

Les affichages visuels constituent un mécanisme permettant de lire les informations souhaitées directement à partir de l’affichage (instrument).

Les exigences de base pour un affichage visuel efficace des informations sont les suivantes:

(i) Cela devrait être facile à comprendre.

(ii) Sa conception devrait convenir à des conditions spécifiques.

(iii) Les informations affichées doivent pouvoir être facilement converties en informations factuelles nécessaires à la conception.

Afin de concevoir un bon affichage pour répondre aux exigences mentionnées ci-dessus, certains points importants doivent être pris en compte. Ces points définiraient clairement les conditions spécifiques de l'affichage prévu.

Ceux-ci sont discutés comme suit:

(i) Illumination:

Pour tout mécanisme d’affichage visuel, il a son propre éclairage ou il doit dépendre de la lumière réfléchie. Quel que soit le type d'éclairage disponible dans le système, l'effet de l'éclairage de la zone de travail sur cet éclairage doit être gardé en vue. L'effet net devrait augmenter plutôt que diminuer.

ii) Distance d'observation:

La lisibilité des écrans dépend de la distance de visualisation maximale et minimale. En règle générale, une distance maximale de 35 à 40 cm est nécessaire pour lire correctement les graduations ou les matériaux imprimés.

(iii) Angle de vision:

L'angle de vision est généralement de 90 ° par rapport au plan d'affichage. Si l'angle de vision ne doit pas être réglé à 90 ° par rapport à tous les opérateurs, une visualisation décalée doit être fournie à l'écran.

(iv) Affichage visuel et commandes associées:

Le concepteur doit faire attention lors de la localisation des contrôles, lorsque ceux-ci sont situés dans la même unité que l'écran. Il doit localiser la commande et l'affichage de manière intégrée afin que le travail de l'opérateur devienne facile et systématique.

(v) Autres affichages sur quel opérateur doit travailler:

Dans de nombreuses situations, plusieurs écrans sont situés près de l'opérateur et il est obligé de recevoir des informations de chacun d'eux. Dans ce cas, les écrans doivent être correctement synthétisés afin que l’opérateur se sente facile à lire.

(vi) Méthode d'utilisation:

Les affichages visuels sont normalement utilisés pour la lecture quantitative, la lecture qualitative, la configuration, le suivi, la lecture de contrôle et l'orientation spatiale. La conception doit donc être adaptée à un usage spécifique.

(vii) Méthode d'affichage:

Le symbolique et l’illustration sont les deux méthodes utilisées pour afficher des informations. Des mots, des lettres, des abréviations, des chiffres, des codes de couleur, etc. sont utilisés pour présenter les informations sous forme d’affichages symboliques.

Une sorte de ressemblance picturale ou schématique avec les éléments réels (par exemple, les cartes) est utilisée dans les affichages illustrés. Des affichages visuels principalement symboliques sont utilisés. Ils sont simples et il existe de nombreuses entités physiques telles que la pression, la température et les dimensions, etc., qui ne peuvent être représentées que par des affichages symboliques.

(viii) Combinaison des affichages:

Lorsque plusieurs informations sont présentées sur un écran, on parle d’écran combiné. Cela permet d'économiser le mouvement des yeux, de gagner de la place et de faciliter l'interprétation des informations. Mais la difficulté dans ce cas serait que, étant donné que la taille de l'écran va continuer à diminuer, un éclairage artificiel peut être requis et la fiabilité de l'affichage peut être réduite.

La grande variété d’affichages visuels utilisés peut être commodément classée comme suit:

Affichages quantitatifs:

Ces affichages fournissent des informations sur la valeur numérique ou la valeur quantitative d'une variable. La variable peut être soit dynamique (c.-à-d. Qu'elle change avec le temps, comme la pression ou la température) ou statique. Les types d’indicateurs mécaniques d’affichages quantitatifs sont généralement utilisés.

L'élément mobile est un pointeur tel que la position d'un avion sur un écran. Dans certains cas, il s'agit d'une colonne de liquide, comme dans le cas d'un instrument de mesure de la pression artérielle classique. Dans certains appareils, l'échelle est l'élément en mouvement et le pointeur lui-même est fixe.

Le «compteur numérique» est plus approprié pour effectuer des lectures numériques rapides et précises. Celles-ci sont maintenant de plus en plus utilisées, par exemple les montres et les calculatrices numériques. Lorsque nous comparons les avantages et les limites relatifs d'un type de pointeur et d'une échelle fixes, nous constatons que le type de pointeur en mouvement nous donne une impression perceptuelle de la quantification, ce qui n'est pas le cas des types d'échelle en mouvement.

L'avantage distinctif de la définition de type à échelle mobile est qu'elle occupe moins d'espace sur le panneau, car il n'est pas nécessaire d'afficher la totalité de l'échelle et seule une petite partie de celle-ci devrait être utilisée. Certaines dispositions avec des affichages visuels quantitatifs sont illustrées à la Fig. 36.9.

Le moindre compte de l’échelle, les repères d’échelle, la progression numérique utilisée, le type de pointeur et le type d’éclairage, etc., sont les caractéristiques particulières des affichages quantitatifs qui doivent être prises en compte.

Affichages qualitatifs:

Ils fournissent des informations sur un nombre limité d'états discrets d'une variable. Ces affichages fournissent des informations qualitatives, c’est-à-dire des valeurs instantanées (dans la plupart des cas approximatives) de certaines variables en constante évolution, telles que la pression, la température et la vitesse, etc. Certaines de ces variables indiquent la tendance générale du changement.

Ils peuvent donc être qualifiés d’affichages visuels qualitatifs dynamiques. Par exemple, dans le cas d'une voiture en mouvement pour la qualité de la température, nous avons des plages chaudes normales et froides. La Fig. 36.10 illustre les trois zones de vitesses faibles, sûres et dangereuses sur un compteur de vitesse de voiture sont généralement marquées avec des couleurs différentes pour faire la distinction entre les zones de vitesse.

Autre type d'affichage:

Outre les affichages quantitatifs et qualitatifs, de nombreux autres types d’affichages nécessaires à des fins spécifiques sont utilisés, mais les affichages couramment utilisés sont les affichages illustrés et les affichages sonores, comme indiqué ci-dessous:

Affichages illustrés:

Un bon affichage pictural est celui qui peut montrer l'objet facilement. Par exemple, des photographies, un écran radar, des organigrammes et des cartes. Le but de l'affichage est que la représentation soit aussi simple que possible car de nombreux objets en vue ont tendance à dérouter le spectateur.

La relation entre les objets statiques et dynamiques ou les objets fixes et en mouvement doit être distincte et claire. Parfois, les graphiques et les tableaux constituent une forme très pratique d’affichage graphique. Le type d'affichage à rayons cathodiques est également une technique très bonne et pratique pour donner des informations visuelles illustrées.

Affichages auditifs:

En comparaison avec le sens visuel, le sens de l’ouïe humaine n’est pas très sensible, mais présente certains traits qui en font un moyen très approprié de recevoir des informations.

Il possède les capacités suivantes:

1. Peut détecter et identifier un très large spectre de sons avec des fréquences et des intensités variables.

2. Il possède une portée et une zone de réception très vides encore plus grandes que celles des yeux.

3. Peut déterminer les sources de son avec une précision correcte.

4. Peut détecter un son requis / recherché parmi les bruits.

5. L’oreille humaine peut écouter de nombreux sons et ne peut assister qu’à en désirer un.

Ainsi, par rapport à l'affichage visuel, l'affichage auditif est préféré lorsque:

(i) Lorsque l'information est simple, brève et ne serait pas nécessaire pour la référence future.

(ii) Lorsque les informations sont basées sur des événements dépendant de l'heure et des actions immédiates requises, par exemple, sonner la cloche pour appeler le péon.

(iii) Lorsque l'emplacement d'origine n'est pas adapté à l'affichage visuel, par exemple, donner les instructions appropriées aux engins de terrassement dans un champ.

(iv) En raison de la nature de ses tâches, l'opérateur ne peut pas rester debout devant le panneau d'affichage. Il n'y a pas d'alternative à la présentation auditive.

Classification des écrans auditifs:

Il existe deux modes d’utilisation des affichages auditifs, c’est-à-dire que, dans un mode, des signaux de bruit sont utilisés et que dans l’autre, des signaux de parole sont utilisés. Ces deux types d’informations conviennent à deux catégories d’informations de district.

Ils doivent être utilisés conformément aux exigences suivantes:

1. Le mode bruit peut être utilisé dans le cas où le message est simple et que l'opérateur est bien formé pour recevoir ce signal particulier. Ils peuvent également être utilisés lorsque les informations ne possèdent aucune valeur quantitative et ne fournissent qu'un certain état de traitement à un moment donné.

2. Les signaux sonores peuvent être utilisés lorsque les conditions ne sont pas propices à la communication vocale, par exemple lorsqu'un signal est destiné à une seule personne et qu'il n'est pas souhaitable d'entendre davantage. En face de cette présentation, une présentation est souhaitable lorsque les informations sont de nature flexible et que l'auditeur est tenu d'identifier la source pour déclencher l'action requise.

3. Lorsque des communications bidirectionnelles sont nécessaires.

4. Lorsque les informations seront traitées ultérieurement, certains affichages auditifs courants et leurs caractéristiques de conception importantes sont les suivants:

(i) Cornes:

Ils ont la capacité de produire un son de haute intensité qui attirerait facilement l’attention. Ils sont conçus pour porter le son dans une direction particulière,

ii) Sifflet:

S'il est en dessous par intermittence, il produit un son de haute intensité qui attire très facilement l'attention.

(iii) corne de brume:

Il produit également un son similaire à celui des cornes, à la différence que le son émanant de ces cornes ne peut pas pénétrer par le bruit à basse fréquence.

(iv) sonnerie:

Il a une bonne capacité à attirer l'attention dans les environs car il produit un son d'intensité moyenne.

(v) Bell:

Une cloche peut produire un son d'intensité moyenne pouvant être entendu au-dessus des bruits de basse fréquence.

vi) Sirène:

Il fournit un signal d’avertissement très efficace si l’on fait monter et descendre la hauteur du son car il produit un son de haute intensité. Il est également utilisé comme un très bon signal clair quand il retentit en continu à la même hauteur.

Système homme-machine: Aspect # 2. Conception des commandes:

Une commande est un appareil qui peut transmettre des informations à une machine, un mécanisme ou un système. Ainsi, une commande est sélectionnée en fonction de la nature des informations que l'on souhaite transmettre.

L’efficacité des performances d’un opérateur humain dépend de la nature / du type de commandes fournies avec n’importe quelle machine. Une conception appropriée facilite grandement le travail de l'opérateur. Une commande appropriée pour toute machine devrait être optimale pour la machine.

Facteur affectant la sélection d'un dispositif de contrôle:

Les facteurs suivants affectent le choix d’un dispositif de contrôle approprié:

1. Fonctions opérationnelles du contrôle:

L’objectif et l’importance du contrôle, les caractéristiques de la machine contrôlée, la nature des actions de contrôle requises et le temps de contrôle sont quelques-uns des critères importants qui détermineraient les fonctions opérationnelles du contrôle.

2. Tâche des besoins de contrôle:

La vitesse requise par la force et la précision des mouvements, ainsi que l’interdépendance de tous ces facteurs, doivent être spécifiées ici.

3. Besoins informationnels de l'opérateur:

L'ensemble des besoins en informations des opérateurs, tels que l'identification, la localisation et le positron de contrôle, de réglage, etc., est déterminé.

4. Exigences d'espace et d'aménagement:

C'est encore un critère très important qui détermine et décide la conception physique des contrôles.

Par conséquent, les quatre facteurs ci-dessus doivent être minutieusement étudiés avant le début du choix d’un dispositif de contrôle.

Comme indiqué dans le premier facteur concernant la sélection des contrôles, il s’agit de décider quel membre du corps agirait pour activer le contrôle. On peut dire en toute sécurité que pour un réglage rapide et précis, les commandes doivent être attribuées aux mains et que les commandes nécessitant une plus grande force dans le sens avant uniquement peuvent être mieux actionnées ou activées au pied.

Ainsi, des efforts devraient être faits pour attribuer des commandes variables aux mains et deux commandes simples aux pieds. En plus de cela, aucun membre ne devrait être surchargé.

Types de contrôles:

Une grande variété de dispositifs de contrôle est disponible pour une utilisation dans un système homme-machine. Le tableau 36.1 fournit la liste des différents types de contrôles, ainsi que leurs critères opérationnels et leurs cotes de contrôle.

Tous ces contrôles appartiennent aux deux catégories suivantes:

1. Commandes d'activation et de réglage discrets (commandes de détente).

2. Contrôles de réglage continus et quantitatifs (sur les contrôles de détente). Celles-ci sont illustrées à la Fig. 36.11.

Commandes d'activation et de réglage discrets (commandes de détente) lorsque la fonction de contrôle est d'activer / activer deux réglages ou jusqu'à 24 réglages, qui sont tous de nature discrète; il est connu sous le nom de contrôle de réglage discret. Des exemples de commandes de réglage discrets sont les boutons-poussoirs marche / arrêt, le sélecteur rotatif, le sélecteur de joystick, etc. La réponse du système dans ce cas est immobile.

Certaines de ces commandes peuvent être actionnées à la main, d’autres à pied. Contrôles de réglage continus et quantitatifs (contrôles de non-détente): Lorsque le contrôle est requis pour imprimer un mouvement continu et variable, il est appelé contrôle de réglage continu et quantitatif.

La réponse du système est ici rotative ou linéaire mais non stationnaire, elle peut ralentir ou basculer dans une direction et s’ajuster avec précision. Le mouvement peut être linéaire, comme un levier ou une pédale d’accélérateur, ou rotatif, comme un volant.

Sélection des contrôles:

Voici les règles générales qui peuvent être suivies pour sélectionner un contrôle approprié:

1. Les caractéristiques des forces, la précision de la vitesse et les fonctions de contrôle doivent être prises en compte lors de la sélection des contrôles.

2. Les contrôles continus doivent être sélectionnés pour effectuer un réglage précis. Les commandes Décorer ne doivent normalement pas être adoptées pour plus de 24 réglages.

3. Les contrôles doivent utiliser chaque membre du corps en fonction de la capacité physique de chaque membre.

4. Des contrôles facilement identifiables doivent être utilisés.

5. Le contrôle linéaire est utilisé pour une petite plage et le contrôle de rotation pour une grande plage.

6. Les contrôles associés doivent être combinés.

7. Avant de sélectionner des commandes pour une machine, les caractéristiques de cette machine doivent être prises en compte.

8. Les contrôles profanés et continus doivent être utilisés conformément aux exigences spécifiques et le contrôle continu ne doit pas être utilisé lorsqu'un contrôle discret peut servir à cette fin.

Système homme-machine: Aspect # 3. Aménagement de l'espace de travail ou de l'environnement de travail:

Introduction:

L’environnement de travail est un autre facteur très important qui doit être pris en compte dans la conception des systèmes homme-machine.

L'environnement dans lequel un travailleur / opérateur exerce son travail a une grande influence sur les éléments suivants:

i) La fatigue ou la tension qu'un travailleur acquiert dans l'exercice de sa tâche.

(ii) la productivité du système.

Même les méthodes de travail optimales n’aideraient pas si la configuration du lieu de travail ou l’environnement de travail dans lequel travaille l’opérateur.

Bruit insupportable.

Insuffisance de lumière conduisant à une mauvaise visibilité - fumée, émanations, impureté, etc.

Ainsi, la performance et le comportement de l'opérateur dépendent de la conception adéquate de l'espace de travail. Notre objectif est d’arriver à la localisation et à la disposition optimales de chaque composant essentiel au bon fonctionnement.

Ces composants affectant la tâche des travailleurs peuvent être les suivants:

1. L'équipement.

2. Disposition des sièges.

3. Affiche.

4. Contrôles.

5. Matériaux.

6. Espace de travail.

Il est évident que tous les composants mentionnés ci-dessus auront un certain emplacement optimal par rapport au travailleur, qui doit être identifié. Les experts en études sur le travail ont établi que les principes d'importance et de fréquence d'utilisation sont importants / déterminants pour la disposition générale de la disposition et de la séquence d'utilisation. Les principes de relation fonctionnelle doivent également être pris en compte.

Certaines données sont nécessaires pour prendre une décision de conception appropriée tout en tenant compte d’une conception ergonomique de l’espace de travail.

Les données pertinentes sont:

1. Données de conception sur les commandes et les affichages.

2. Données anthropométriques concernant une situation particulière.

Les données suivantes sont d’utilisation:

1. Dimensions physiques de l'opérateur dans la posture de travail conçue.

2. Espace de travail requis en ce qui concerne la posture impliquée ainsi que les mouvements concernant le travail.

Règles générales de mise en page:

Voici les règles générales de mise en page:

1. Dans des types de machines similaires, l'emplacement relatif des affichages et des commandes devrait être similaire.

2. Pour les contrôles utilisés simultanément ou les composants utilisés simultanément, les emplacements doivent être opposés les uns aux autres et équidistants des deux côtés.

3. Les commandes d'urgence et les écrans d'accompagnement doivent être à portée de main ou dans la zone de travail normale du travailleur.

4. Une tolérance pour le mouvement continu des membres du travailleur devrait être prévue lorsque les commandes sont activées en séquence.

5. Si possible, une position assise devrait être fournie au travailleur.

6. Pour des mouvements précis, un soutien des mains ou des pieds doit être fourni.

7. Les emplacements doivent être identifiés selon la main utilisée pour l'opération et de même pour le côté droit pour l'opération à droite.

8. Dans le cas où un opérateur est tenu d'appliquer une force modérément forte pendant le fonctionnement, un dossier et un repose-pieds doivent être mis à disposition.

9. La conception devrait permettre le changement de posture autant que possible.

Commandes et affichages Emplacement Espace de travail:

1. Les écrans d'affichage doivent être montés ou disposés de telle sorte que l'opérateur puisse les voir depuis sa position de travail normale.

2. Lorsque plusieurs contrôles avec leurs écrans associés sont montés sur un panneau, chaque écran doit être monté directement au-dessus du contrôle. Cette règle doit être suivie autant que possible, sauf dans les cas où une relation de haut en bas n'est pas possible.

3. Les écrans doivent être regroupés de manière à faciliter la vérification croisée des écrans dans un groupe.

4. Les écrans tels que les contrôles doivent être regroupés de manière fonctionnelle ou séquentielle.

5. En cas de regroupement de commandes en utilisation séquentielle, il est préférable d'utiliser des groupes horizontaux de gauche à droite ou de bas en haut, en laissant le moins d'espace possible entre eux.

6. Les commandes et affichages de machines en mouvement telles que les véhicules routiers ou ferroviaires, comme illustré à la Fig. 36.14, illustrent.

Espace de travail requis par le travailleur:

L'espace de travail requis par tout travailleur dépendra de sa posture de travail. Il a été ressenti et par conséquent suggéré que la posture assise est préférable à une posture debout.

Les raisons sont les suivantes:

(1) il est plus stable.

(2) C'est moins fatiguant.

(3) Cela rend l’utilisation des commandes manuelles et pédales plus pratique et plus efficace.

La prise en compte des éléments suivants est requise lors de la spécification de l’espace de travail:

1. Zone de la vue considérée.

2. Zone d'activité manuelle qui comprend les deux zones couvertes à la main et au pied.

Dispositions des sièges pour un confort maximal:

Une bonne disposition des sièges est liée à une posture assise. La hauteur des sièges, les tables de travail et les dimensions des sièges revêtent une importance extrême dans l'aménagement de l'espace de travail.

Ainsi, une bonne assise peut être une chaise ou un tabouret doit être conçue de manière à offrir un maximum de confort en termes de répartition du poids en hauteur du dossier, de relation profondeur / largeur, etc. Elle devrait permettre un mouvement physique sans restriction ainsi qu'un changement rapide de posture. . Le concepteur doit garder à l'esprit l'utilisateur potentiel.

Les sièges sont conçus différemment pour différentes exigences, telles que repos, lecture, travail de bureau, travail en usine, conduite, etc.

L'utilité du siège sera améliorée si la hauteur et le râteau peuvent être réglés. De même, la hauteur de la table de travail par rapport à un opérateur assis devrait également être correctement conçue pour faciliter un travail facile et sans interruption. Un bon agencement de la posture assise est illustré à la Fig. 36.15.

Facteurs de l'environnement de travail:

Les performances des travailleurs sont sérieusement affectées par l'environnement de travail, la conception des systèmes homme-machine et les autres environnements d'activités humaines, qui constituent des considérations ergonomiques importantes.

Un environnement défavorable peut charger un travailleur en raison d'une charge mentale ou perpétuelle physique ou de leur combinaison; ainsi, un environnement mal conçu peut ne pas fournir le service ou la production voulue optimale. Nous discuterons de toutes les conditions environnementales majeures et de leurs effets sur les performances humaines. Les conditions environnementales suivantes affectent les capacités humaines et l’endurance.

(i) Illumination:

La plupart du temps, l’homme dépend du soleil en tant que source de lumière et utilise donc la lumière naturelle. Mais cela varie avec le moment de la journée et les conditions météorologiques.

Il n’est donc tout simplement pas possible de réguler l’intensité de la lumière naturelle. Cela nécessite l'utilisation d'un éclairage artificiel. De nombreuses activités industrielles utilisent l’éclairage artificiel. Dans ce cas, l’éclairage doit pouvoir aider l’opérateur à travailler sans trop fatiguer les yeux.

Les considérations importantes pour l’éclairage des lieux de travail sont les suivantes:

1. Distribution et intensité de la lumière.

2. Contraste de luminosité.

3. Types.

4. Couleur et réflectance.

1. Distribution et intensité de la lumière:

Si la source est la lumière naturelle ou la lumière du jour, elle sera distribuée directement ou indirectement. Nous devons adopter le recours à l'éclairage artificiel.

L’un des trois modes suivants peut être utilisé pour fournir de la lumière dans la zone de travail:

(i) Direct.

(ii) Indirect.

(iii) diffuse.

Les trois modes peuvent également être combinés pour l'éclairage. La distribution est illustrée à la Fig. 36.16.

La lumière directe fournit un maximum de lumière mais est associée à une limitation des contrastes d'ombre et des reflets très brillants. La lumière indirecte est moins brillante mais provoque moins de fatigue oculaire. La lumière diffuse est un peu plus brillante qu'indirecte mais est associée à un problème d'éblouissement.

L'éblouissement nuisible aux yeux peut être contrôlé par une meilleure répartition. L'utilisation de plusieurs ampoules basse intensité au lieu d'une lampe haute intensité et l'utilisation de surfaces mates aident à réduire les reflets. Le tableau 36.2 indique les normes d’éclairage recommandées pour diverses catégories de travaux.

2. Contraste de luminosité:

La différence entre la luminosité de l'objet et l'arrière-plan est utile pour identifier les détails de divers objets afin de faciliter le travail.

3. Types:

L'éclairage général est effectué dans une large mesure par les couleurs des éclairages et des surfaces des lieux de travail et des articles de voisinage destinés à un travail normal; la couleur dépend du type de dispositif utilisé pour prédire la lumière artificielle.

Les divers dispositifs utilisés sont les ampoules à filament de tungstène, les tubes fluorescents et les lampes à décharge de mercure. La pondération doit être donnée à la lumière artificielle qui correspond à la lumière du jour dans la mesure du possible.

4. Couleur et réflectance:

La luminosité et la visibilité d'une zone de travail sont influencées par la couleur et la réflexion des murs, des sols, des équipements et des passages, etc. de la pièce. La réflectance d'une surface dépend de sa couleur, de sa finition et de sa position par rapport à la source de lumière. La valeur de réflectance est le rapport entre la lumière réfléchie et incidente. Cette valeur peut être déterminée pour chaque surface.

ii) Bruit et vibrations:

La plupart des opérations industrielles sont très bruyantes. Les bruits de charge et les bruits monotones sont propices à la fatigue des travailleurs. Les bruits constants et intermittents ont tendance à exciter émotionnellement le travailleur, ce qui entraîne une perte de colère et une difficulté à effectuer des travaux de précision. Le bruit intermittent est parfois plus nocif que le bruit contigu.

Le contrôle du bruit vise à minimiser les bruits indésirables et à réduire la fatigue mentale des travailleurs, pouvant entraîner des accidents et une surdité industrielle.

Mesure du bruit:

Les deux méthodes de plaisirs sonores sont utilisées pour mesurer le bruit, le bruit étant sonore. La fréquence du son est dans les coeurs (HZ). L’être humain peut entendre entre 25 et 15 000 Hz environ.

Des valeurs plus élevées signifient un son aigu alors que plus petite est la valeur Hz, plus petite sera la note du son. Le décibel (dB) est l'autre unité de mesure de l'intensité du son. Les sons les plus forts ont des valeurs dB élevées. De nombreux bruits industriels sont de l’ordre de 100 dB à des fréquences changeantes.

Effet du bruit sur les êtres humains:

1. Une perte d'audition peut être causée par une exposition au bruit. La perte auditive se produit normalement à une fréquence supérieure à 4000 Hz et est également liée au temps d'exposition.

2. Notre tranquillité mentale est affectée parce que le bruit cause de la contrariété.

3. Des tests ont montré que les niveaux de bruit irritant augmentaient le pouls et la pression artérielle, entraînant des irrégularités du rythme cardiaque. De cette manière, des tâches mentales complexes, nécessitant des compétences et des tâches psychomotrices complexes sont très affectées par le bruit.

Les différentes techniques de contrôle du bruit sont les suivantes:

1. Réduction du bruit à la source grâce à une conception améliorée, à la maintenance des équipements, aux coussins de lubrification et aux silencieux.

2. En utilisant des absorbeurs de bruit.

3. En utilisant de meilleures conditions acoustiques.

4. En guise de mise en page améliorée.

5. Utilisation de pièces séparées, c’est-à-dire isolement par des barrières.

6. Protection individuelle des personnes en utilisant des bouchons d'oreille, etc. Les bouchons du type à joint fluide sont considérés comme des bouchons d'oreille les plus efficaces.

Vibrations:

En raison de la vaste gamme de combinaisons d’alimentation et de vitesses, les structures de la machine sont soumises à des efforts dans différentes directions. Les machines se mettent à vibrer à la suite de tout cela.

Pour plusieurs raisons, les vibrations sont indésirables. Cela peut provoquer une défaillance éventuelle des systèmes mécaniques et une fatigue structurelle après de longues périodes. Des perturbations et des perturbations peuvent survenir à la suite de ces vibrations.

Les vibrations peuvent être minimisées par:

1. Equilibrage dynamique des machines correctement.

2. Isolement des équipements / machines produisant des vibrations, tels que presses, marteaux, etc. de la zone de travail, etc.

3. En utilisant des amortisseurs de vibrations et des amortisseurs de choc, etc.

4. En installant / entretenant des machines sur du caoutchouc, du feutre, etc.

5. En concevant les fondations de la machine en utilisant les critères acceptés pour l'élimination des vibrations au lieu d'utiliser la règle du pouce.

6. Créer une séparation entre la fondation de la machine et les sols adjacents.

(iii) ventilation:

Ce processus consiste essentiellement à remplacer l'air vicié (du bâtiment) par de l'air frais. Si ce remplacement n'est pas effectué ou si l'air vicié n'est pas éliminé, il sentira mauvais / odeur et entraînera une concentration de dioxyde de carbone, d'humidité et une augmentation de la température.

Le processus de ventilation joue également un rôle important dans le contrôle de la gêne et de la fatigue de l'opérateur, permettant ainsi de contrôler la survenue d'accidents. On peut noter que la présence de vapeurs, odeurs, poussières et gaz désagréables provoque une fatigue qui réduit l'efficacité physique et crée des tensions mentales chez les travailleurs.

Il a été établi expérimentalement que l’effet déprimant d’une mauvaise ventilation est associé à la température, à l’humidité et au mouvement de l’air vicié. L'augmentation de l'humidité réduit la capacité du corps à dissiper la chaleur car le refroidissement par évaporation est diminué. Toutes ces conditions entraînent des températures corporelles élevées, une accélération du rythme cardiaque et une récupération lente après le travail dans des conditions de fatigue prononcées.

Une ventilation adéquate est la solution à tous ces problèmes rencontrés par la main-d'œuvre. Les industries modernes fournissent donc une ventilation suffisante en augmentant le nombre de renouvellements d'air par heure.

La ventilation artificielle devra peut-être être adaptée aux cas où la ventilation naturelle (par les fenêtres et les ventilateurs de toit ou mur) est inadéquate. Le système de ventilateur d'extraction utilisant des conduits d'air pour le passage de l'air frais aux points d'entrée est le plus couramment utilisé dans les conditions de travail en Inde.

Il peut parfois s'avérer essentiel de souffler de l'air à travers de l'eau pulvérisée pour maintenir le niveau d'humidité par temps chaud et sec. À l'inverse, par temps de chaleur humide, il est essentiel de prévoir un déplacement constant de l'air au moyen d'un piédestal, d'un ventilateur de plafond ou d'un ventilateur d'extraction.

iv) Contrôle de la climatisation et de la température:

La climatisation est la solution complète aux problèmes de confort thermique, mais la climatisation complète est une affaire coûteuse pour les grands espaces de travail et limite également les mouvements fréquents de travailleurs à l'intérieur et à l'extérieur.

La climatisation concerne le contrôle de la température de l'air, de l'humidité et de la distribution de l'air. Le contrôle de la température est lié au chauffage de l'air en hiver et au refroidissement en été. Le refroidissement peut être généré en canalisant le liquide de refroidissement depuis une installation de compression centralisée vers diverses zones où l'air circule dans les serpentins.

Les climatiseurs autonomes ou conventionnels de différentes capacités peuvent être installés directement dans les locaux à refroidir. Pour chauffer l'air en hiver, on peut utiliser de l'eau chaude ou de la vapeur comme moyen de chauffage.

Le niveau d'humidité de l'air est contrôlé en ajoutant ou en retirant de l'humidité. Les matières étrangères telles que la poussière peuvent être éliminées de l'air en les faisant passer à travers des filtres, des jets d'eau ou par précipitation électrostatique. En cas de présence de bactéries et de mauvaises odeurs dans l'air, il est passé sur les produits chimiques.

Fonctions de la climatisation:

La climatisation des bâtiments ou de l'environnement de travail est effectuée aux fins suivantes:

1. Augmenter l'efficacité des travailleurs pour réduire la fatigue, maintenir la moralité et créer de bonnes relations publiques.

2. Améliorer la qualité et la production du produit.

3. Éliminer le problème de la corrosion et de la détérioration de certains matériaux par l'humidité pendant les processus.

4. Protéger les employés contre les poussières nocives, la fumée et certains gaz toxiques.

5. Améliorer la propreté des plantes et créer une meilleure atmosphère psychologique.

6. Éliminer les erreurs de mesure de précision dues à la dilatation ou à la contraction des pièces / composants de l’instrument.