Prévention des accidents du travail (5 mesures importantes)

Lisez cet article pour en savoir plus sur les cinq mesures importantes suivantes pour la prévention des accidents du travail, à savoir, (1) la mise en œuvre stricte des mesures de sécurité légales, (2) la formation à la sécurité, (3) la formation à la sécurité, (4) la politique de la direction. et (5) Organisations et comités de sécurité.

1. Application stricte des mesures de sécurité légales:

Toutes les usines doivent respecter scrupuleusement les mesures de sécurité énoncées dans la loi de 1948 sur les usines. Elles ont donné une description claire et détaillée des mesures à adopter par les industries pour la prévention des accidents. Ces dispositions ne sont pas respectées dans de nombreuses usines. Ils les violent sciemment. Toutes les dispositions de la loi de 1948 sur les usines sont contraignantes pour chaque unité et doivent être strictement respectées.

2. Education à la sécurité:

L'éducation à la sécurité vise à éduquer les employés et les dirigeants afin qu'ils soient sensibilisés à la sécurité. L'éducation à la sécurité peut être dispensée à travers des conférences, des projections de films, des bulletins, des affiches, des slogans, des pancartes, etc. La campagne pour la sécurité aide également beaucoup ici. Des concours de slogans de sécurité peuvent être organisés. Des semaines de sécurité peuvent être célébrées. Certaines organisations facilitent les travailleurs qui travaillent en toute sécurité.

3. Formation à la sécurité:

La formation à la sécurité devrait devenir une activité régulière et obligatoire de toutes les organisations, grandes ou petites. La vie professionnelle et sa qualité peuvent être améliorées grâce à une formation dispensée aux gestionnaires, aux superviseurs et aux travailleurs. Dans certaines des organisations de formation, des départements d'ingénierie sont maintenus en place pour dispenser une formation en matière de sécurité aux travailleurs et aux superviseurs. Les travailleurs nouvellement recrutés ont cruellement besoin d'une formation en matière de sécurité. Tous les responsables, superviseurs, travailleurs et dirigeants syndicaux devraient être impliqués et participer activement aux programmes de formation à la sécurité.

Dans les programmes de formation, toutes les causes possibles des accidents et les méthodes permettant de les éviter ou de les prévenir, ainsi que le port du casque, des lunettes de protection, des chaussures, des uniformes et d’autres mesures de sécurité doivent être signalés. Il faut leur apprendre par le biais d’une formation à inculquer l’habitude d’être en sécurité pendant le travail et à ne prendre aucun risque excessif. La formation à la sécurité améliore leurs compétences et connaissances professionnelles. Ils devraient être sensibilisés à la sécurité et à la santé et à leur importance pour eux-mêmes, pour l’organisation et pour la qualité de la vie professionnelle.

La formation à la sécurité favorise la sécurité et la santé en informant les employés et en leur montrant comment bien faire son travail. Une telle formation devrait devenir une activité normale de la vie de la centrale afin de préserver les employés d’accidents mortels et de les inciter à utiliser des équipements de sécurité.

4. Politique de la direction:

La direction de l’organisation doit s’engager en faveur de la sécurité et de la santé, promouvoir les programmes de sécurité, l’éducation et la formation, et inviter tous à participer à cet égard. Il devrait avoir une politique claire en matière de santé et de sécurité de ses employés et de ses dirigeants.

Sa politique devrait inclure le strict respect des dispositions légales en matière de sécurité et de santé. Les gestionnaires doivent être priés de diriger leurs subordonnés dans la mise en place de mesures de sécurité et de motiver les travailleurs à les suivre. Il devrait exister une déclaration de principe écrite concernant la sécurité et la santé afin d’éviter toute confusion ou incompréhension.

Les directeurs généraux et les directeurs généraux doivent s’intéresser personnellement à la gestion de la sécurité et de la santé, en discuter avec d’autres responsables et dirigeants et solliciter des suggestions en vue d’apporter les améliorations nécessaires en matière de sécurité. Les insuffisances doivent être immédiatement supprimées.

5. Organisations et comités de sécurité:

Des organisations et des comités de sécurité peuvent être mis en place sur le site pour garantir la sécurité et la santé de tous. Dans de nombreux établissements industriels, des organisations de sécurité composées de personnel d'ingénierie et d'un nombre d'agents sont mises en place pour veiller au respect des dispositions en matière de sécurité et de santé. Cette organisation dispose d’un service d’ingénierie de la sécurité chargé d’inspecter et de contrôler les dispositifs de sécurité. Il fournit également des soins médicaux par l’intermédiaire d’un centre de médecine du travail bien équipé, dirigé par un médecin qualifié.

Le comité de sécurité peut être constitué de représentants des travailleurs et de la direction pour la mise en œuvre de programmes de sécurité dans l'usine. Les syndicats de travailleurs devraient participer aux programmes de sécurité et de santé menés dans l'usine.

La participation du syndicat au programme de sécurité est considérée comme essentielle et joue un rôle primordial dans la réussite de son fonctionnement. Elle crée également un environnement sain de participation des travailleurs à la gestion de la santé et de la sécurité, ce qui contribue à créer de meilleures relations professionnelles au niveau de l’usine.

Aucun programme de sécurité et de santé ne peut réussir sans l’aide et l’intérêt actif du personnel, des travailleurs et des dirigeants des organisations. Leur soutien joue un rôle essentiel dans la promotion des programmes de sécurité et de santé et dans la prévention des accidents sur le lieu de travail. Leur implication est donc essentielle. Les dirigeants peuvent faire beaucoup à cet égard. Les dirigeants doivent motiver leurs subordonnés et leurs employés à participer activement aux programmes de sécurité pour réussir.

Le gouvernement joue également un rôle actif dans la protection de la santé et de la sécurité des employés travaillant dans les établissements industriels, contre les risques et les accidents industriels. Le Conseil national de la sécurité a été créé en 1966. Son objectif est de sensibiliser les travailleurs à la sécurité et de prévenir les accidents. Il organise également des conférences, des conférences et des programmes sur la sécurité et la santé. Les membres du conseil sont nombreux, qu’il s’agisse de particuliers ou de syndicats. Il célèbre chaque année la Journée nationale de la sécurité dans tout le pays. Le gouvernement a également institué un prix national pour la sécurité en 1965.