7 mérites importants d'une entreprise en partenariat
Les avantages importants d’une société de partenariat sont les suivants:
(i) Formation facile:
Un partenariat est très facile à former et aucune formalité juridique lourde ne doit être observée pour l’établir.
Courtoisie d'image: somdnews.com/storyimage/PN/20120613/NEWS/706139609/AR/0/AR-706139609.jpg
Même l'enregistrement d'un partenariat n'est pas obligatoire. Tout ce qui est nécessaire est un accord entre les partenaires, énonçant les termes et conditions des affaires. Il n'est même pas obligatoire d'avoir cet accord par écrit.
ii) Augmentation des ressources en capital et en crédit:
Comme il existe un certain nombre de partenaires, chacun apportant une certaine contribution, le montant total du capital collecté est bien supérieur à ce qu'un propriétaire unique peut faire.
En outre, les partenaires étant conjointement et solidairement responsables des dettes et obligations commerciales, la capacité d'emprunt de la société de partenariat s'étend aux biens meubles de tous les partenaires et ne se limite pas à ses actifs. En conséquence, le montant du crédit qu’il peut obtenir est plusieurs fois supérieur à celui de son capital.
(iii) Diversification de la gestion:
Chaque partenaire peut remplir les fonctions pour lesquelles il est le mieux qualifié. La division du travail et la spécialisation favorisent l'efficacité et, si les partenaires travaillent en équipe, le leadership exécutif est à la fois diversifié et équilibré.
(iv) Sagesse collective - meilleures décisions:
En règle générale, le nombre de partenaires d’une entreprise n’est pas très élevé et ils se rencontrent souvent, ce qui leur permet de discuter et de prendre des décisions rapidement. En outre, les décisions d’une société de partenariat sont prises après que tous les partenaires aient discuté des problèmes. Cela garantit que tous les aspects de chaque question sont discutés et que les implications de chaque question sont discutées et les implications de chaque solution envisagée.
v) Participation démocratique accrue et prévention de l'oppression des minorités:
La gestion du partenariat est démocratique car chaque partenaire a le droit de participer au processus de prise de décision. En partenariat, il existe une règle générale d'unanimité qui est suivie sur des questions d'importance fondamentale. Ainsi, en cas de désaccord sur des questions politiques fondamentales, la "minorité" peut même opposer son veto aux décisions.
(vi) surveillance personnelle accrue:
Les partenaires s'intéressent généralement beaucoup à la supervision des activités de partenariat. Cela s'explique par deux raisons: a) ils ont participé à la formulation des décisions et se sentent donc attachés à leur bonne mise en œuvre; (b) ils devront supporter les conséquences économiques de la gestion d'entreprise - plus les profits ou les pertes sont importants, plus grande est leur part proportionnelle.
vii) Prise en charge des risques:
Contrairement aux organisations à propriétaire unique, les risques liés aux activités de partenariat sont partagés par les partenaires sur une base prédéterminée. Cela encourage les partenaires à entreprendre des projets risqués également.
