Service de suivi dans les écoles: signification, fonctions et moyens de le mener à bien

Lisez cet article pour en savoir plus sur la signification, les fonctions et les moyens d'effectuer un service de suivi dans les écoles.

Signification de service de suivi:

Choisir un métier ou une profession en fonction des besoins et des exigences des élèves et un placement approprié en conséquence ne seront jamais suffisants si la personne ne sera jamais satisfaite après avoir exercé cet emploi. Différentes études ont mis en évidence le fait que même après avoir obtenu un emploi convenable pour lequel on a fait un choix judicieux et qui a bien planifié et préparé sa vocation, il peut toujours être nécessaire de s’adapter au nouvel environnement. Parfois, un travail ou une profession peut ne pas donner entière satisfaction à l'individu et celui-ci peut avoir besoin d'aide pour accéder à de nouveaux emplois.

Parfois, une personne peut avoir besoin d'informations supplémentaires. Il peut arriver que la personne après avoir trouvé un emploi trouve difficile de progresser normalement dans la réalisation de ses objectifs. Dans tous les cas, des conseils d'experts sont nécessaires et ces services peuvent être qualifiés de services de suivi. Même dans des situations éducatives, quand on est admis dans un nouveau cours après des plans et des préparatifs éducatifs, il a besoin de conseils pour s’adapter aux exigences.

Le service de suivi fait donc référence à une évaluation systématique de l'efficacité du programme d'orientation en général et du service de placement en particulier. Une fois que l'élève a été correctement guidé et placé dans un établissement ou une profession, l'enseignant intervenant dans le changement d'activité d'orientation ou le maître de carrière ou le conseiller en orientation étudie les progrès des élèves dans l'établissement ou la profession pendant une période de: temps. Cette étude fournit au personnel d’orientation des informations en retour sur l’efficacité de ses conseils.

C'est ce que nous appelons un service de suivi, ce qui est très utile pour minimiser le gaspillage. Les programmes de suivi déterminent le nombre de personnes qui pourrissent dans les emplois pour lesquels ils ont été installés, combien de personnes doivent être réajustées dans leurs activités et quelle nouvelle préparation elles doivent effectuer pour un ajustement correct. Les services de suivi visent à évaluer le placement et d’autres services d’orientation. Il vérifie l'évolution des intérêts professionnels des élèves et les aide à faire les ajustements nécessaires. Les services de suivi sont également utiles pour réorganiser et améliorer les programmes éducatifs.

Les services de suivi font partie d’un programme d’orientation complet et compact. Les enfants sont laissés aux endroits appropriés et font ce qu'ils peuvent. Il y a une action de suivi. Cela peut s'appeler un service de surveillance. Il examine les choses que les élèves sont correctement placés ou non. Ont-ils besoin de conseils pour réussir? Ont-ils besoin de conseils pour changer leur ligne d'action dans son ensemble? Comment peuvent-ils encore faire mieux s'ils s'en sortent bien? C'est tout ce que le service de suivi est censé faire.

Fonctions du service de suivi:

Le service de suivi remplit les fonctions suivantes:

(i) En assure le contact personnel et la correspondance avec l'élève même après qu'il a quitté l'école.

(ii) Il est utile de rester en contact avec l'employeur et les responsables d'autres institutions.

(iii) Il est utile de collecter des informations sur l'étudiant pendant la période post-placement.

(iv) Les informations recueillies sur les progrès des étudiants dans la profession ou le programme d'études fournissent des informations en retour sur l'efficacité du programme d'orientation.

(v) Le service de suivi ouvre également la voie à la modification et à l'amélioration du programme d'orientation de l'école.

(vi) Cela peut aider au remplacement ou au changement de sujets / d'occupation si la situation se présente.

Façons de mener un programme de service de suivi:

Les services de suivi peuvent être organisés pour les élèves des écoles, les élèves ou élèves sortis au milieu de la session et les anciens élèves. Même après avoir quitté l’école, les élèves peuvent venir à l’école pour obtenir de l’aide et des conseils. L’école connaît le mieux l’élève et est mieux à même de lui donner des conseils avisés.

C’est grâce aux services de suivi que l’école peut rester en contact avec ses élèves. Le service de suivi a pour objectif de maintenir un programme d’orientation efficace pour les anciens élèves. Cependant, après avoir reçu les informations appropriées sur les divers problèmes de ses anciens élèves, l’école peut efficacement organiser des services de suivi pour les aider à s’y adapter.

Ce programme de suivi peut donc être mené de différentes manières:

(i) Le personnel d'orientation conserve une liste de tous les étudiants ayant bénéficié d'un service de placement.

(ii) Le personnel d'orientation reste en contact avec l'établissement d'enseignement et l'organisation qui a fourni l'emploi à l'étudiant.

(iii) Il recueille auprès de l'étudiant des informations sur ses progrès et les difficultés liées à son éducation, à sa formation professionnelle et à son emploi.

(iv) Ces informations peuvent être collectées par contact personnel avec l'élève, qu'il soit fortuit ou délibéré, par questionnaire postal ou par la correspondance d'anciens élèves: association ou indirectement par l'intermédiaire d'amis ou de parents. Le personnel d’orientation peut également contacter l’employeur ou le responsable de l’institution d’enseignement / de formation afin de recueillir des informations sur les progrès de l’étudiant, sur les progrès accomplis et les difficultés rencontrées.

(v) Les commentaires reçus à propos de l'élève créent des motifs pour modifier, améliorer et restructurer le programme d'orientation de l'école.