Sociétés de partenariat: définition, caractéristiques, avantages et inconvénients
Sociétés de partenariat: définition, caractéristiques, avantages et inconvénients!
Définition:
La forme de propriété individuelle souffre de certaines limitations telles que des ressources limitées, une compétence limitée et une responsabilité illimitée. L'expansion des entreprises nécessite davantage de capital et de compétences en gestion, mais implique également plus de risques. Un propriétaire le trouve incapable de remplir ces conditions. Cet appel à plus de personnes se rencontrent, avec des bords différents et commencent des affaires. Par exemple, une personne qui manque de compétences en gestion mais peut avoir un capital.
Une autre personne qui est un bon gestionnaire mais peut ne pas avoir de capital. Lorsque ces personnes se réunissent, mettent en commun leurs capitaux et leurs compétences et organisent une entreprise, on parle de partenariat. Le partenariat se développe essentiellement en raison des limitations ou des inconvénients de la propriété individuelle.
Considérons quelques définitions sur le partenariat:
L'article 4 de la loi de 1932 sur les partenariats avec les Indiens définit le partenariat comme «la relation entre des personnes qui ont accepté de partager les bénéfices d'une entreprise exploitée par tout ou partie d'entre elles agissant pour le compte de tous». La loi américaine sur les sociétés de personnes (Uniform Partnership Act) a défini le partenariat comme "une association de deux personnes ou plus dont le but est de devenir copropriétaire d'une entreprise à but lucratif".
Selon JL Hanson, "un partenariat est une forme d'organisation d'entreprise dans laquelle deux personnes ou plus, jusqu'à un maximum de vingt personnes, se rencontrent pour entreprendre une forme d'activité économique". Nous pouvons maintenant définir le partenariat comme une association de deux personnes ou plus qui ont accepté de partager les bénéfices d’une entreprise qu’elles dirigent ensemble. Cette affaire peut être exercée par tout ou partie d'entre eux agissant pour le compte de tous.
Les personnes qui possèdent l'entreprise en partenariat sont appelées individuellement «partenaires» et collectivement, elles sont appelées «entreprise» ou «entreprise en partenariat». Le nom sous lequel l'entreprise de partenariat est exercée s'appelle «Nom de l'entreprise». D'une certaine manière, la firme n'est rien qu'une abréviation pour les partenaires.
Caractéristiques principales:
Sur la base des définitions ci-dessus, nous pouvons maintenant lister les principales caractéristiques de la forme de partenariat de propriété / organisation d'entreprise de la manière suivante:
1. Plus de personnes:
Par opposition à la propriété individuelle, il devrait y avoir au moins deux personnes soumises à un maximum de dix personnes pour les activités bancaires et vingt pour les entreprises non bancaires afin de former une société de personnes.
2. Partage des profits et pertes:
Les partenaires ont convenu de partager les bénéfices et les pertes liés aux partenariats.
3. Relation contractuelle:
Le partenariat est formé par un accord oral ou écrit entre les partenaires.
4. Existence d'entreprises licites:
La société de personnes est formée pour exercer des activités licites et partager ses profits ou ses pertes. Si le but est de réaliser des œuvres de bienfaisance, par exemple, ce n’est pas considéré comme un partenariat.
5. Très bonne foi et honnêteté:
Une entreprise de partenariat repose uniquement sur la plus grande bonne foi et la confiance entre les partenaires.
6. Responsabilité illimitée:
À l'instar de l'entreprise individuelle, chaque associé a une responsabilité illimitée dans l'entreprise. Cela signifie que si les actifs de la société de partenariat ne répondent pas à ses obligations, les actifs privés des partenaires seront également utilisés à cette fin.
7. Restrictions sur le transfert de part:
Aucun partenaire ne peut céder sa part à une personne extérieure sans demander le consentement de tous les autres partenaires.
8. Relation principal-agent:
La société en nom collectif peut être exploitée par tous les partenaires ou n’importe lequel d’entre eux agissant pour le compte de tous. Dans le cadre des transactions de la société, chaque associé est autorisé à représenter la société et les autres partenaires. De cette manière, un partenaire est un agent de la société et des autres partenaires.
Avantages:
En tant que forme de propriété de l'entreprise, le partenariat offre les avantages suivants:
1. Formation facile:
Le partenariat est un accord contractuel entre les partenaires pour gérer une entreprise. Par conséquent, il est relativement facile de former. Les formalités légales associées à la formation sont minimes. Cependant, l'enregistrement d'un partenariat est souhaitable, mais pas obligatoire.
2. Plus de capital disponible:
Nous venons de voir que l'entreprise individuelle souffre de la limitation des fonds limités. Le partenariat résout ce problème dans une large mesure, car il y a maintenant plus d'une personne qui fournit des fonds à l'entreprise. Cela augmente également la capacité d'emprunt de l'entreprise. En outre, les établissements de crédit perçoivent moins de risques dans l'octroi de crédits à une société de personnes qu'à une entreprise à la propriété exclusive, car le risque de perte est réparti entre plusieurs partenaires plutôt qu'un seul. .
3. Talent, jugement et compétence combinés:
Comme il y a plus d'un propriétaire en partenariat, tous les partenaires sont impliqués dans la prise de décision. Habituellement, les partenaires sont regroupés dans différents domaines spécialisés pour se compléter. Par exemple, s'il y a trois partenaires, l'un d'eux peut être un spécialiste de la production, un autre de la finance et le troisième du marketing. Cela donne à l'entreprise un avantage d'expertise collective pour prendre de meilleures décisions. Ainsi, l'ancienne maxime «deux têtes valant mieux qu'une» s'applique bien au partenariat.
4. Diffusion du risque:
Vous venez de voir que l'intégralité des pertes est supportée par le propriétaire unique uniquement, mais en cas de partenariat, les pertes de la société sont partagées par tous les partenaires selon leurs ratios de partage des bénéfices convenus. Ainsi, la part de perte dans le cas de chaque partenaire sera inférieure à celle dans le cas d'une entreprise individuelle.
5. Flexibilité:
À l'instar de l'entreprise individuelle, le partenariat est également flexible. Les partenaires peuvent facilement apprécier et réagir rapidement aux conditions changeantes. Aucune organisation commerciale géante ne peut étouffer des réponses aussi rapides et créatives à de nouvelles opportunités.
6. Avantage fiscal:
Les taux d'imposition applicables aux sociétés de personnes sont inférieurs à ceux de l'entreprise individuelle et des formes de propriété d'entreprise.
Désavantages:
Malgré les avantages ci-dessus, il existe certains inconvénients également associés à la forme de partenariat de l'organisation de l'entreprise.
Les descriptions de ces inconvénients / inconvénients sont les suivantes:
1. Responsabilité illimitée:
Dans les sociétés de partenariat, la responsabilité des partenaires est illimitée. Tout comme dans le cas d'une entreprise individuelle, les actifs personnels des associés peuvent être menacés si l'entreprise ne peut pas payer ses dettes.
2. Autorité divisée:
Parfois, la maxime déclarée précédemment de deux têtes meilleures qu’une peut se transformer en «trop de cuisiniers gâchent le bouillon». Chaque partenaire peut s’acquitter de ses responsabilités dans son domaine individuel concerné. Toutefois, dans des domaines tels que la formulation de politiques pour l’ensemble de l’entreprise, il existe des risques de conflits entre les partenaires. Les désaccords entre les partenaires sur les questions d’entreprise ont détruit de nombreux partenariats.
3. Manque de continuité:
La mort ou le retrait d'un partenaire entraîne la fin du partenariat. Il reste donc une incertitude dans la continuité du partenariat.
4. Risque d'autorité implicite:
Chaque partenaire est un agent du partenariat. Par conséquent, les décisions prises par lui lient tous les partenaires. Parfois, un partenaire incompétent peut donner des difficultés à l'entreprise en prenant de mauvaises décisions. Les risques inhérents aux décisions prises par un partenaire doivent également être assumés par d'autres partenaires. Par conséquent, choisir un partenaire commercial est un peu comme choisir un partenaire de vie pour partenaire de mariage.
