Facteurs influençant l'ensemble de perception: 3 facteurs

Cet article met en lumière les trois facteurs importants qui influent sur l'ensemble perceptif, à savoir: (a) les caractéristiques du percepteur, (b) les caractéristiques du perçu, et (c) les caractéristiques de la situation.

A. Caractéristiques du percepteur :

Lorsqu'une personne regarde une cible et tente d'interpréter ce qu'elle voit, son interprétation est grandement influencée par ses caractéristiques personnelles, qui sont décrites comme suit:

1. Besoins et motivations:

Notre modèle de besoin joue un rôle important dans notre perception des choses. Un besoin est un sentiment de malaise ou de tension quand il manque quelque chose ou a besoin de quelque chose. Par conséquent, les besoins ou motivations non satisfaits stimulent les individus et peuvent exercer une forte influence sur leur perception. Lorsque les personnes ne sont pas en mesure de satisfaire leurs besoins, elles se lancent dans un vœu pieux, ce qui leur permet de satisfaire leurs besoins non pas dans le monde réel, mais dans un monde imaginaire. Dans de tels cas, les personnes ne percevront que les éléments qui leur conviennent. Les motifs influencent également la perception des gens. Les gens sournois ont tendance à voir les autres comme aussi sournois.

2. Concept de soi:

Le concept de soi indique comment nous nous percevons nous-mêmes, ce qui influence ensuite la manière dont nous percevons les autres et la situation dans laquelle nous nous trouvons. Plus nous nous comprenons nous-mêmes, plus nous sommes capables de percevoir les autres avec précision. Par exemple, les personnes en sécurité ont tendance à voir les autres comme des personnes chaleureuses et amicales. Les personnes moins en sécurité trouvent souvent à redire aux autres. Se percevoir avec précision et améliorer son concept de soi sont des facteurs qui améliorent la perception précise.

3. Expérience passée:

Nos perceptions sont souvent guidées par nos expériences passées et ce que nous nous attendons à voir. Les expériences passées d'une personne façonnent sa perception de la situation actuelle. Si une personne a déjà été trahie par un ou deux amis, elle aurait tendance à se méfier de toute nouvelle amitié qu’elle pourrait être en train de développer.

4. Etat psychologique actuel:

Les états psychologiques et émotionnels d'un individu sont susceptibles d'influencer la manière dont les choses sont perçues. Si une personne est déprimée, elle est susceptible de percevoir la même situation différemment que si elle est exaltée. De même, si une personne a peur de voir un serpent dans le jardin, elle est susceptible de percevoir une corde sous le lit comme un serpent.

5. Croyances:

Les croyances d'une personne influencent sa perception dans une large mesure. Ainsi, un fait est conçu non pas sur ce que c'est mais sur ce qu'une personne croit qu'il est. L'individu censure normalement les entrées de stimulus pour éviter de perturber ses croyances existantes.

6. Attentes:

Les attentes affectent la perception d'une personne. Les attentes sont liées à l'état d'anticipation d'un comportement particulier d'une personne. Par exemple, un responsable technique s’attendra à ce que les non-techniciens ignorent les caractéristiques techniques du produit.

7. Situation:

Des éléments de l'environnement entourant un individu, tels que le temps, l'emplacement, la lumière, la chaleur, etc., influencent sa perception. Le contexte dans lequel une personne voit les objets ou les événements est très important.

8. Éducation culturelle:

L'éthique, les valeurs et l'éducation culturelle d'une personne jouent également un rôle important dans sa perception des autres. Il est difficile de percevoir la personnalité d'une personne élevée dans une autre culture, car notre jugement repose sur nos propres valeurs.

B. Caractéristiques du perçu :

Les caractéristiques de la personne observée peuvent affecter ce qui est perçu. Cela peut aller à l’encontre de la logique et de l’objectivité, mais on ne peut nier que nos perceptions des autres sont influencées par leurs caractéristiques physiques telles que leur apparence, leur âge, leur sexe, leur mode de communication ainsi que leurs traits de personnalité et d’autres comportements. Par exemple, les gens forts sont plus susceptibles d'être remarqués dans un groupe que beaucoup d'entre eux. Il en va de même pour les individus extrêmement attirants ou extrêmement laids.

Les personnes, les objets ou les événements qui se ressemblent ont tendance à être regroupés. Les personnes vêtues de costumes d’affaires sont généralement considérées comme des professionnels, tandis que les employés portant des vêtements de travail ordinaires sont supposés être des employés de niveau inférieur.

La manière de communiquer, verbale et non verbale, affecte notre perception des autres. Par exemple, le choix des mots et la précision du langage peuvent former des impressions sur l’éducation et la sophistication de la personne. Le ton de la voix indique l'humeur de la personne. La profondeur de la conversation et le choix des sujets fournissent des indices sur l'intelligence des gens. Le langage corporel ou le comportement expressif, tel que la façon dont une personne est assise et le mouvement de ses yeux ou un sourire peuvent indiquer s'il est nerveux ou confiant.

Le statut ou la profession d'une personne influence également la perception. Nous avons tendance à nous comporter de manière plus respectueuse lorsque nous rencontrons le directeur d'une école dans laquelle notre enfant étudie, juge à la Cour suprême ou à la Cour suprême, ou à un célèbre joueur de cricket. Parfois, notre perception d'une personne a tendance à être; biaisé, selon la description qui nous a été donnée par d’autres personnes. Lorsque nous rencontrons une personne qui nous est décrite comme chaleureuse et amicale, nous la traitons différemment par rapport à une personne connue pour son froid et son calcul.

C. Caractéristiques de la situation:

Le contexte dans lequel nous voyons des objets ou des événements est très important. L'environnement environnant et les éléments qu'il contient influencent notre perception lorsque nous percevons une situation ou un événement particulier. Son environnement physique, social et organisationnel peut également influer sur la perception. Par exemple, si vous rencontrez une personne pour la première fois et qu’elle est avec une personne que vous respectez et admirez, vous créerez une image favorable à son sujet dans votre esprit par rapport à une situation dans laquelle vous le verrez avec une autre déteste intensément. Bien sûr, les impressions initiales peuvent changer avec le temps, mais l'adage selon lequel «La première impression est la dernière impression» est très apprécié.

La localisation d'un événement donné est également un facteur très important dans la détermination du comportement. Par exemple, une conversation avec le patron qui a lieu dans une zone de réception informelle peut être perçue différemment par rapport à une conversation qui a lieu dans le bureau du patron avec la porte fermée. Le cadre organisationnel affecte également le comportement des personnes. Un cadre d’organisation dans lequel les personnes ont la possibilité d’interagir dans une situation de travail amicale et sociable, elles deviennent plus dignes de confiance et moins défensives.